 律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 永春律师黄页: |
 永春法律咨询 |
| 永春法律常识 |
·醉酒驾车出车祸的处罚是什么?
醉酒驾车出车祸的处罚是什么？在生活中我们经常遇到的事情就是喝酒之后开车问题，一般情况下很多人都会找代驾来进行解决，但是还是会有人铤而走险，很多人还是会自己酒后驾车，这样的行为很容易导致出现重大的交通事故，造成一定的人员伤亡，那醉酒驾车出车祸的处罚是什么?下面就详细介绍。一、醉酒驾车出车祸的处罚是什么?酒驾：第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机
·没结婚证未婚男女同居犯法吗
没结婚证未婚男女同居犯法吗未婚同居是否违法，是否受法律保护需要具体情况具体分析。根据我国婚姻法及其司法解释的规定：1、未按《婚姻法》规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理;2、1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件未办理结婚登记的，应当补办登记。此时，对于形成事实婚姻的婚姻状态，法律是给予保护的，此时
·贷款未还清的房子可以转让吗
现在大部分人都是贷款买房子的，对有一些来说，还房贷需要十几年甚至几十年。可是在贷款还清之前，想要转让房子的话该怎么办？也就是说，贷款未还清的房子可以转让吗？本文将针对这个问题，为您做详细解答。一、贷款未还清的房子可以转让吗首先，未还清贷款的房子在实际操作中是可以买卖的，但要在前期做好相应的工作。而具体的操作方向和步骤则应根据该房产的具体情况和房主的具体要求而定。其次，房产在交易之前最好将贷款付清。这样不仅会使房产交易更加迅速，也会使
·最高额抵押适用哪些情况
最高额抵押适用哪些情况根据《担保法》第59条的规定，最高额抵押一般适用于以下两种情况：1.借款合同。在实践中，具体表现为：一是商业银行与企业有长期的业务关系，企业对一定期间内已经和将要发生的多次贷款提供总的抵押担保，商业银行在商定的最高贷款额度内多次对借款人贷款;二是商业银行与企业签署了贷款意向协议，尚未确定借款的具体时间和数额，只规定借款的最高限额，但有必须要预先提供抵押担保的情况下，企业会设定最高额抵押。2.债权人与债务人就某项商品在一定期
·随着社会的不断发展和进步
随着社会的不断发展和进步，我国对房屋的需求量也越来越大。许多人为了子女的明天，改善住房质量。纷纷为自己的孩子买了住房并写上孩子的名字。那房子写小孩名算几套房的相关规定有哪些，我们就结合我国的现行法律法规为您进行详细的解答，希望能够帮助到您加强此部分的知识。 如果父母名下住房的房产证上写有成年子女的名字,再为子女购房,算第二套;否则,算第一套。 1、根据新的政策，家庭成员包括借款人、配偶及未成年子女，即未成年子女也是被划
·增加变更诉讼标的区别是什么
增加变更诉讼标的区别是什么增加诉讼请求和变更诉讼请求的区别是量的变化和质的变化的不同。增加诉讼请求是指在起诉时没有提出的请求，即新的诉讼请求;变更诉讼请求是对原有的请求进行一定修正，其实质依然还是原有的诉讼请求，总之是不一样的意思。二、量的变货和质的变化的不同在民事诉讼中，经常会遇到增加或变更诉讼请求，那么两者的区别到底是什么呢，首先搞清楚什么是诉讼请求，诉讼请求就是当事人向法院提出的一种请求，这种请求包含着两个方面的含义，一方面要求法院
·哪些集资房可以转让给他人
哪些集资房可以转让给他人拥有产权的集资房可以转让给他人。通过《经济适用住房管理办法》可知集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金来建造的房屋。职工个人可按房价全额或部分出资、信贷、建材供应、税费等方面给予部分减免。集资所建住房的权属，按出资比例确定。个人按房价全额出资的，拥有全部产权，个人部分出资的，拥有部分产权。二、集资房可以买卖吗?(一)集资房不能随便买卖。首先集资房要看卖方(拥有人)是
·个人提出离职分三种情况：
个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者
·职业培训是否可以约定服务期
用人单位出资培训劳动者是现代企业的普遍做法。为了保障用人单位的合法权利，防止劳动者通过专门培训获得专业知识和技能后“跳槽”以获得更高的收入，法律上规定了服务期。那么，职业培训是否可以约定服务期?如果用人单位与劳动者约定服务期后，劳动者违反服务期约定怎么办?看完下面的介绍，您就明白了。一、职业培训是否可以约定服务期职业培训是提高劳动者素质的重要手段，《劳动法》第三条规定：“劳动者享有……接受职业技能培训的权利。”第六十八条规定：“用人单位
·孕妇被辞退有多少补偿？
孕妇被辞退有多少补偿?孕妇被辞退的补偿是支付离职之前的12个月的平均工资，并且乘以两倍，根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等
|
|
首页 >>律师黄页 >>福建 >>泉州 >>永春五里街镇律师
泉州法律网站导航
申请加入 
0595-2270697
