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·交通法规定违章停车扣分吗
交通法规定违章停车扣分吗交通法规定违章停车扣分吗1、机动车违反规定停放，驾驶人不在现场，妨碍其它车辆、行人通行的，根据《道路交通安全法》第56条第1款，《道路交通安全法》第93条第2款，行政处罚100元。2、机动车违反规定临时停车，驾驶人在现场拒绝立即驶离，妨碍其它车辆、行人通行的，根据《道路交通安全法》第56条第1款、《道路交通安全法实施条例》第63条，《道路交通安全法》第93条第2款、《四川省(中华人民共和国道路交通安全法)实施办法》第65条第14项，
·未成年人侵权责任的归责原则有哪些
未成年人侵权责任的归责原则有哪些1、过错责任原则是指当事人的主观过错是构成侵权行为的必备要件的归责原则。过错是行为人作出行为的一种故意或者过失的主观心理状态。根据过错原则，如果行为人能够证明自己尽到应有的合理、谨慎的注意义务，即使发生了损害结果，也不需要承担责任。过错推定原则，是指一旦行为人的行为致人损害就应当承担责任，除非行为人能够证明自己无过错。行为人即使能证明损害结果是由于第三人引起的，若不能证明自己无过错，行为人仍应承担侵权责任。
·产权到期了到哪里续费？
产权到期了到哪里续费?产权到期了土地使用者向土地管理部门提交续期申请书，续费按当时的1%-10%来增收(即土地使用权出让金)，补的费用最多不会超过5位数。根据规划需要，国家收回土地和地上建筑物的，对业主进行相应补偿，用类似拆迁安置的办法解决。国家是国有土地的所有者，国有土地使用权作为相对独立的财产权，它只是以通过出让的方式，在一定年期内由国家让渡于土地使用者。土地使用者在支付一定年期的土地使用权出让金后，取得在该年期内使用土地的权利，即取得了一定
·没有签劳动合同该怎么认定劳动关系
在实践中，劳动者与用人单位之间存在劳动合同的情况下，劳动关系一般会比较好认定。那么，要是当事人之间没有签劳动合同的话，此时该怎么认定劳动关系呢？这种情况下认定劳动关系比较复杂，下面就由我们来为你解答。一、没有签劳动合同该怎么认定劳动关系1、用人单位招用劳动者，如果未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动
·欠债不还会被拘留吗
欠债不还会被拘留吗？一、欠钱不还的处理方法：1.不要随意公布人家的信息，因为这可能涉嫌侵犯人家的隐私权，将来可能使你自己很被动;2.尽量保留欠债人欠你钱的证据，如果没有的话，尽量让欠债人给你写个欠条或者借条，注明借钱用途合法，也就是说不要写用作赌博之类，可能对你今后维权有利;3.拿到证据再找欠债人要钱，如果欠债人说没有，可以和欠债人协商以物抵债;4.如果数额较大的，对方有没有偿还意图，想赖账，你可以考虑民事起诉。数额巨大的，可以报警，因
·同责交强险怎么赔偿损失?
交警对事故现场勘察完毕后，会在十天内出具交通事故责任认定书。在里面划清了事故责任。有时候，事故的发生双方都有一定过错。车主购买交强险，首先保险公司会在保险限额内进行赔付，然后再用商业险补充。那么，同责交强险怎么赔偿损失?下面我们来跟随我们一起了解下。一、同责交强险怎么赔偿?如果机动车发生交通事故造成第三方损失的，只要是经过交警部门认定负有事故责任的话(不论具体责任比例)，都需要跟据具体的总损失，先按照交强险的规定额度(直接财物损失2000元，人
·个人生产假药判多少年？
一、个人生产假药判多少年？1、我国《刑法修正案(八)》第二十三条规定，将刑法第一百四十一条第一款修改为：“生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。”2、单位犯生产、销售假药罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按个人犯生
·婚检可以不做吗?
婚检可以不做吗?1、婚检可以不做吗?2003年，《婚姻登记管理条例》从10月1日起取消了必须出示婚检证明才可以申领结婚证的规定。由此，我国将强制婚检改为自愿。虽然新的《婚姻法》没有了强制婚前检查的规定，但是对于新婚的二人来讲，多多关注对方的身体健康，也是二人共同的幸福。2、婚检有什么好处?(1)有助于接受健康指导。通过婚检可以了解男女双方的健康状况，精神状态，及有关个人和家族先天性疾病、遗传病的情况，以便从发现的问题中针对性地进行宣传指导。
·加班可以调休吗，不加班能扣工资吗
一般在用人单位安排员工加班的情况下，都是需要按照国家规定的标准支付员工相应加班工资的，但现实中确有一些单位用调休替代加班工资。那从法律角度分析的话，加班可以调休吗?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、加班可以调休吗《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工
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危害国家安全，社会稳定稳定，经济秩序和人身安全，人民财产安全的行为构成犯罪的，都应该受到法律的处罚。盗窃罪跟抢劫罪都属于侵犯财产罪的类型：1.相对来说，盗窃罪侵犯的主要是财产法益、抢劫罪则侵犯了人身法益和财产法益。盗窃罪主要是通过平和的手段窃取财物，对于人身安全的威胁不大，抢劫罪是通过暴力胁迫等手段使被害人没有办法反抗，从而取得被害人的财物。2.持枪盗窃的话，并不能定抢劫，持枪盗窃仍然是定盗窃罪，但是由于携带凶器进行盗窃，而且不是一般的凶器
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主任律师 执业22年
18567906376
