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·一般人身损害赔偿纠纷主要有哪些？
1、打架斗殴型，这类纠纷生活中经常遇见，引起的缘由主要是因一两件小事或一两句不得体的言语而发生。因打架斗殴引起的人身伤害赔偿案件比较多，特别是在近几年当中，这类案件有增无减。交通事故型，道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。这类案件主要是由于机动车驾驶人员忽视交通安全法律法规，违法驾驶，造成造成当事人受伤致残，甚至死亡。最近开始的全国整顿酒后驾驶的行动，正是为了严厉打击酒后驾驶这种违法行为，避免酒后驾
·刑罚期满犯新罪判缓刑可以吗
刑罚期满犯新罪判缓刑可以吗缓刑期满后再犯新罪再获缓刑是可以的，犯罪人缓刑期限届满前，如发现犯罪人有漏罪或者又犯新罪的，适用数罪并罚。但在数罪并罚后，如果宣告刑仍符合缓刑的条件时，能否再次宣告缓刑，法律没有明确规定。在实践中，观点相互对立的情况经常发生。我国刑法第七十二条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑”不再适用缓刑的理由是：(1)我国刑法第77条规
·数罪并罚有期徒刑和缓刑同时执行吗
数罪并罚有期徒刑和缓刑同时执行吗一、数罪并罚有期徒刑和缓刑同时执行吗?数罪并罚有期徒刑和缓刑的话不是同时执行的。缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期超过3年的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行)、拘役，3年以上有期徒刑或无期徒刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。《中华人民共和国刑法》第六十九条规定：判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑
·适用于不动产担保权主要是什么类型？
适用于不动产担保权主要是什么类型？一、适用于不动产担保权主要是什么类型?不动产是依自然性质或法律规定不可移动的财产，如土地、房屋、探矿权、采矿权等土地定着物、与土地尚未脱离的土地生成物、因自然或者人力添附于土地并且不能分离的其他物。债权担保对于发展市场经济和促进市场交易具有十分重要的意义。在物的担保中，以不动产作为担保物，一方面将增强对债权的保障，另一方面将促进房地产业的繁荣，因此，不动产担保在社会经济发展中占据了重要地位。从担保物
·没有被授权就汇编是否侵犯著作权？
没有被授权就汇编是否侵犯著作权？一、没有被授权就汇编是否侵犯著作权?没有被授权就汇编极有可能会侵犯他人的著作权，汇编作品和原作品的关系是一个原创一个非原创。《世界知识产权组织版权条约》规定汇编若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料，对其内容的选择或者编排体现独创性的作品，称为汇编作品。汇编作品的构成成分既可以是受《版权法》保护的作品及片段，如论文、词条、诗词、图片等，也可以是不受《版权法》保护的数据或者其他材料，如法律法
·通化市机关公务员工伤待遇项目有哪些?
通化市机关公务员工伤待遇项目有哪些?根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职
·被害人可以提管辖异议吗？
被害人可以提管辖异议吗？被害人是不可以提管辖异议的。因为在刑事诉讼是没有管辖权异议的，管辖权的纠纷应该由法院之间按法律程序解决，所以被害人、被告是没权提管辖权异议的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十四条 刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。第二十五条 几个同级人民法院都有权管辖的案件，由最初受理的人民法院审判。在必要的时候，可以移送主要犯罪地的人民法院审判。第二
·劳动合同约定条款有哪些
签订劳动合同劳动者应当知道劳动合同约定条款有哪些，在与用人单位约定这些条款时，要具体约定相关内容，不能一笔带过。作为约定条款，劳动者要知道与用人单位约定试用期应注意什么，避免不必要的纠纷。下面，我们就来为您做详细介绍。一、劳动合同约定条款有哪些目前，绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多，而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定，属于约定条款的事项主要有：试用期，商业秘密、竞争避止条款，
·一、有劳动合同辞退怎么办?
一、有劳动合同辞退怎么办?如果不具备法律规定的事由，公司辞退你就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者
·夫妻股东公司财产不能独立应该怎么办？
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