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·一、起诉离婚可以起诉几次?
一、起诉离婚可以起诉几次?一方不同意离婚的，一般要经过两次诉讼，即第一次离婚诉讼判决不离后，在判决书生效满6个月后提起第二次离婚，不满6个月以同样理由同一事实提起离婚的法院不予受理。第二次提起诉讼离婚，法院基本都会判决离婚。如果没有公告送达等事件的发生，整个过程将经一年的时间。对原告住所地人民法院管辖的离婚案件，原告在起诉离婚时，应当提供有关被告去向的证明材料。如对下落不明的被告提起的离婚诉讼，应当提供被告原住所地居民委员会或村民委员会
·没有约定购销合同违约金怎么办？
没有约定购销合同违约金怎么办？一、没有签到购销合同违约金怎么办?购销合同的违约金应在合同中明确约定，没有约定或约定不明时则按违约所造成的实际损失主张违约损失赔偿，主张违约金在合同中没有约定的情况下很难得到支持。如果违约方长时间不履行合同，可以按照同期银行利率主张利息。如果提起诉讼了，则可以主张自判决生效法定给付时间而没有履行的延期支付贷款双倍利息。这也可以得到法院的支持。二、购销合同违约金的计算标准1、合同中既约定了违约金，有约定
·子女可以当意定监护人吗？
子女可以当意定监护人吗?子女可以当意定监护人，意定监护是在自己清醒的时候，选择一个自己最信任的人，可以是亲属，也可以不是亲属，书面指定被委托者作为自己失能后的监护人，照顾自己的生活，处置自己的财产、权利等。根据《民法总则》第三十三条具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人。协商确定的监护人在该成年人丧失或者部分丧失民事行为能力时，履行监护职责。这是关于意定监护的规定
·内退的相关法律规定是怎样的?
内退的相关法律规定是怎样的?内退，是企业根据自身情况，自己制定的内部退休政策，所谓内退，是企业自己搞的，依然是企业的职工，依然按照国家规定，缴纳养老保险，到法定年龄，再办理退休事业单位病退条件最新规定(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;(三)缴纳养老保险费(含视同缴
·在我国分公司法人承担责任吗
在我国分公司法人承担责任吗公司在经营的时候，依法设立分公司以后，其实分公司也是属于一个独立运转的部门。分公司的所有重大决策和经营项目都应该经过总公司法定代表人或者说其他股东的同意以后才可以。如果分公司在经营的时候，出现了什么违规的现象肯定总公司的法定代表人是需要承担责任的。不过在行为我们为您介绍的是在我国分公司法人承担责任吗?一、在我国分公司法人承担责任吗?分公司也需要承担法律责任。分公司的法律地位及民事责任承担。《公司法》第14条第1款：
·上班期间突发脑血栓算不算工伤
上班期间突发脑血栓算不算工伤一、上班期间突发脑血栓算不算工伤?没有赔偿责任，不属于工伤，无法享受工伤保险待遇，由用人单位支付病假工资。1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
·不属于工伤人身损害怎么赔偿？
不属于工伤人身损害怎么赔偿？一、不属于工伤人身损害怎么赔偿?人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
·每年交强险是固定的吗，需要交多少
每年交强险是固定的吗，需要交多少一、交强险是固定的吗去年10月1日起，交强险实行全国统一价格，并根据“奖优罚劣”原则实行费率浮动机制。因此交强险的多少，可能根据发生事故次数而出现不同的费率，价格也就有所不同了。二、交强险计算对于交强险多少钱的疑问，交强险的价格和许多因素有关：初次购买和再次购买交强险的价格可能不同，再次购买与是否出险等等，这些都影响交强险的价格。车主朋友们可以参照以下公式：最终保费=基础保费×(1+与道路交通事故相联系的
·放弃继承权要注意什么问题
放弃继承权是继承人自己的选择，但是放弃的意思表示需要在继承之前做出。同时，在放弃继承权的时候也有一些需要注意的问题。那从实践经验来看，到底放弃继承权要注意什么问题呢？请跟随我们一起在下文中进行详细了解。我国继承法规定，继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，做出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。在确认继承权可以放弃的同时，司法实践中还须注意以下几个问题：1、放弃继承的表示必须在继承开始以后做出。因为于继承开始前，继承人并
·改签劳动合同能不签吗?
改签劳动合同能不签吗?1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。3、会承担员工随时解
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