 涡阳律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 涡阳律师黄页: |
 涡阳法律咨询 |
| 涡阳法律常识 |
·酒后寻衅滋事反被打伤会怎样处理？
酒后寻衅滋事反被打伤会怎样处理？一、酒后寻衅滋事反被打伤会怎样处理1、对方属于寻衅滋事，应当是违反治安管理范畴。如经由公安机关处理，是不可以调解处理的，只能接受行政处罚。2、你方在对方滋事在先的前提下，将对方一顿暴揍的行为不能评价为正当防卫或防卫过当，属于故意伤害行为!如果只是造成了轻微伤，那么可以调解处理(此时对方的滋事行为也可以不做处罚，这个是一般执法实践中的做法);调解不成的，公安机关在证据充分、事实清楚的基础上应当对双方作出行政
·离婚财产不分割可以吗？
夫妻办理离婚手续时肯定会涉及到夫妻婚后的共同财产的分割问题，正常情况下，离婚程序进行时是要对夫妻共同财产进行分割的。但是也有部分夫妻不想对其共同财产进行分割，所以离婚财产不分割也可以吗？离婚财产的分割又该注意些什么呢？我们为您整理了相关法律资料。一、离婚财产不分割可以吗如果夫妻双方达成共识，法律上也是允许离婚财产不分割的。如果只是暂时不想进行财产分割，也不会对将来想进行财产分割造成影响。夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产
·相信大部分读者对于离婚的诉讼案件都有一定
相信大部分读者对于离婚的诉讼案件都有一定的了解和认识，那么也就会意味着，有原告以被告，对于在起诉离婚的过程中，被告不到场应该要怎么办呢？根据相关的说法，如果被告不到场的情况，应该先由双方协商之后才能进行办理，详情来看下文。原告起诉被告不到怎么办？1、如果被告下落不明已满2年，被人民法院宣告失踪的，原告起诉离婚，人民法院应当直接判决准予离婚。其法律依据是《婚姻法》第三十二条第四款：“一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。”一方
·不批捕第一次回去调查会不会批捕？
一、不批捕第一次回去调查会不会批捕？不批捕第一次回去调查后也不一定会被批捕，因为刑事案件未批捕后可能有两种结果，一种是立即释放，一种是继续侦查，在继续侦查的情形下还是有可能被移送检察院再次申请批捕或者审查起诉的。《刑事诉讼法》规定：第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准
·被告人认罪认罚案件简化审的程序规定
被告人认罪认罚案件简化审的程序规定被告人认罪，作为适用简化审的前提，就产生了实体上程序上的特殊意义。审判效率是衡量一个国家刑事诉讼是否科学与文明的重要标尺之一，世界各国一般将诉讼效率作为刑事诉讼的重要价值加以追求，加上针对我国近些年来案件日益增多的现状，如何快速而又不失公正地处理案件成为司法部门努力的目标。其中，以被告人对指控的态度为标准来实现案件的程序分流是各国的通常做法，简化审使以被告人认罪为标准来实现案件的简化审理在我国成为了现
·商标评估需要什么材料，遵循什么原则？
商标评估需要什么材料，遵循什么原则？一、商标评估定义和原则1、定义商标评估的定义商标评估是根据特定目的，遵循公允、法定标准和规程，运用适当方法，对商标进行确认、计价和报告，为资产业务提供价值尺度的行为。商标评估属于无形资产评估的一种类型。2、原则①一致性原则。即商标评估提供的信息与商标业务所需要的信息是一致;②客观性原则。指评估事实是有充分依据的，作出必不可少的假设是与事实相一致的，不得与事实有冲突并被征伪;③合理性原则。商标评
·一般工伤骨折赔付多少钱?
一般工伤骨折赔付多少钱?向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。二、工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保
·工资基数是指什么有什么用处？
劳动者的固定收入成为工资，工资基数是什么，有什么用处。工资基数可以直接理解为基本工资，就是除了奖金、补贴、加班费之外的工资收入，基本工资一般在缴纳各种税费的时候会用到，就像缴纳养老金时，用基本工资乘以一定的比例就是所需要缴纳的费用。（一）什么是工资基数以及它的用处可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。工资基数应用：缴费工
·商业秘密的保护标准有哪些一、商业秘密的
商业秘密的保护标准有哪些一、商业秘密的保护标准有哪些?(1)制定内部的保密规章制度，比如订立企业内部对资料、文件、图纸的管理方法以及职工守则;(2)与相关人员订立保密合同。如在聘用合同中明确规定在一定时期内不得调动、泄露商业秘密的责任、走时将资料、图纸等交还等;(3)加强对某些特殊领域的管理工作。如对涉及本企业商业秘密的关键部门、车间、资料室，严格限定人员出入、加强内室保密措施、禁止参观等。二、商业秘密保护的范围是怎么规定的?商业秘密包括
·构成非法出卖、转让武器装备罪既遂会如何追
构成非法出卖、转让武器装备罪既遂会如何追究责任一、构成非法出卖、转让武器装备罪既遂会如何追究责任?《中华人民共和国刑法》第四百三十九条【非法出卖、转让武器装备罪】非法出卖、转让军队武器装备的，处三年以上十年以下有期徒刑;出卖、转让大量武器装备或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。其他特别严重情节，主要是指出卖、转让重要武器装备的，战时出卖、转让武器装备的，致使武器装备流散社会造成严重后果的，严重影响部队完
|
|
首页 >>律师黄页 >>安徽 >>亳州 >>涡阳陈大镇律师
亳州法律网站导航
申请加入 
13965788908
2017 
