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·应该如何认定非法经营罪
在我国，对于一些比较重要的东西，如食盐、烟草等等，关系到国计民生的，一般是进行了管控的，即只有取得了相应的经营资质之后才能开始售卖，否则就会构成《刑法》中规定的非法经营罪。实践中对此罪的认定是比较重要的，那究竟应该如何认定非法经营罪呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、应该如何认定非法经营罪1、客体要件非法经营罪侵犯的客体应该是市场秩序，为了保证限制买卖物品和进出口物品市场，国家实行上述物品的经营许可制度。其中进出口许可制度是经营
·公司注册的商标过期能否续期
公司注册的商标过期能否续期一、公司注册的商标过期能否续期?可以的，注册商标的使用期限是10年，10年之后如果还要继续使用的话，就需要及时办理商标续展，根据商标法规定，注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。《商标法》第十四条规定，“注册商标有效期满
·一、交通事故对方没伤要起诉是否可以?
一、交通事故对方没伤要起诉是否可以?交通事故对方没伤要起诉是可以，根据《民法通则》第一百三十五条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年，法律另有规定的除外。也就是说，从交通事故发生之日起3年内，受害人可以向人民法院提起保护其财产权利的请求，如果超过了法律规定的2年诉讼时效，而无诉讼时效的中止、中断、延长事由的，受害人即丧失获得人民法院保护的权利。二、理赔标准：(一)人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人
·申请工伤鉴定是获得工伤赔偿的必经程序之一
申请工伤鉴定是获得工伤赔偿的必经程序之一，如果用人单位在规定时间内拿不到工伤鉴定的结果的话，申请赔偿是非常困难的，所以我们一定要在法律规定时间内申请工伤鉴定，那么个人出工伤后工伤鉴定什么时候能做呢，以下就是我们为您做整理的相关资料，希望能够帮助到您。 根据《工伤保险条例》第十七条的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险
·不批捕取保候审解除的时间是怎么规定的
一、不批捕取保候审解除的时间是怎么规定的?检察院不批捕被取保候审，最长不超过12个月就解除取保候审。取保候审，是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检
·终止合同的经济补偿金是否扣税
终止合同的经济补偿金是否扣税(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本
·产品侵权可以要求精神损失费吗
产品侵权可以要求精神损失费吗一、产品侵权可以要求精神损失费吗?(一)产品侵权精神损害赔偿的相关规定：精神损害是产品责任案件中一个非常重要的问题，与身损害有很大的不同。精神损害又称非财产上损害，指不具有财产上价值的精神痛苦和肉体痛苦。2000年7月8日通过修改的《产品质量法》第44条中侵害人的赔偿范围有“残疾赔偿金”和“死亡赔偿金”的规定。有学者当时主张应将“残疾赔偿金和死亡赔偿金”归入精神损害赔偿的范畴。但是《消费者权益保护法》和《产品质量法
·有限公司股东如何行使管理权？
有限公司股东如何行使管理权?1、知情权。中小股东要想维护自己的合法权益，首先应当对公司的情况有充分的了解。根据《公司法》的规定，公司股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利，这也是股东全面了解公司情况的首选方法。股东的这些权利是法定的，公司不能拒绝。2、依法行使召集和主持股东会会议的权利。3、依法转让股权的权利。根据《公司法》的规定，股东依法享有转让自己所持股权的权利，依法行使转让权也是
·无劳动合同意味着此时用人单位没有与劳动者
无劳动合同意味着此时用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，这样的情况下其实对劳动者是很不利的，自然此时作为用人单位也要承担一些法律责任。而有时候也出现了单位拖欠工资的情况，那一般无劳动合同拖欠工资该如何处理呢?下文中本站我们为你做详细解答。1、拖欠工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签
·未成年犯罪记录封存怎么申请?
对于未成年人犯罪来说往往都是冲动造成的结果，基本上都是因为未成年人法律意识的淡薄还有心理不成熟的问题造成的。所以说我们国家对于未成年人犯罪是有相关的减轻的。对于未成年人犯罪记录也是可以封存的。那么未成年犯罪记录封存怎么申请呢?未成年犯罪记录封存怎么申请负有封存职责的相应办案机关，应当依职权主动启动封存程序，无需未成年人申请封存。根据《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》的规定：第五百零三条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，
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主办律师 法学学士 执业21年
