舒城律师推荐
|
法律法律咨询
|
热心律师
|
| |
舒城律师黄页: |
舒城法律咨询 |
舒城法律常识 |
·一、订婚退彩礼问题的相关规定是什么? 一、订婚退彩礼问题的相关规定是什么?订婚退彩礼问题的相关规定是:彩礼是男方以缔结婚姻关系为目的而支付给女方的,对于礼金如何处理,以往的司法解释较为笼统,大概处理原则是礼金是附条件赠与。如果双方结婚时间尚短,可以“酌情”返还,如果结婚时间已较长,则返还的可能性不大了。二、订婚后退婚彩礼怎么退对于礼金如何处理,以往的司法解释较为笼统,大概处理原则是礼金是附条件赠与。如果双方结婚时间尚短,可以“酌情”返还,如果结婚时间已较长,则返还的可能性不大
·中国的新《民法典》非婚同居具体是什么情况 中国的新《民法典》非婚同居具体是什么情况对于一个女人来说,婚姻是一生中非常重要的一件事情。但在现代,已不像古代那样,结了婚才能同居,非婚同居的现象已很是普遍了。曾经流传过非法同居的说法,现在也已改成非婚同居。那么,中国的《民法典》非婚同居方面是否有什么新的规定呢?下面就来看看我们为您整理出的资料吧。《民法典》同居几年属于事实夫妻现在已经没有事实夫妻了。我国在一定范围内承认事实婚姻的合法性。1994年2月1日之前,男女双方符合结婚实质要件
·一、父母房子过户给子女要过户费吗? 一、父母房子过户给子女要过户费吗?1、父母赠与的房产过户费用有四种的情况是:(1)个人离婚的财产的分割无偿的赠与;(2)无偿赠与的特定的亲属;(3)无偿赠与抚养人;(4)无偿赠与赡养人。2、免征营业税情况主要有,离婚时财产分割;无偿赠与子女、父母、配偶、和祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女或者兄弟姐妹的。如果是无偿赠与承担抚养或者赡养义务的人员,后房屋产权人死亡,房屋产权的法定继承人、遗嘱继承人或者受遗赠人,都可以免征营业税。3、不用缴纳公证费用的也是以上
·担保法规定的担保方式一共有几种 担保法规定的担保方式一共有几种一、担保法规定的担保方式一共有几种《中华人民共和国担保法》规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。1.保证:保证是指保证人和债权人约定,与债务人不履行债务时,由保证人按照约定履行主合同的义务或者承担责任的行为。2.抵押:抵押是指债务人或者第三人不转移抵押财产的占有,将抵押财产作为债权的担保。当债务人不履行债务时,债权人有权依照担保法的规定以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
·二手房买卖中介有哪些陷阱 二手房买卖中介有哪些陷阱二手房买卖中介的陷阱如下:1、串通一气暗放空盘为了吸引买家或承租者,有些中介机构与业主串通一气,骗买主或承租者上钩,等买主或承租者看了房交了佣金甚至定金后,就编造种种理由致使交易不成。2、定金欺诈买方委托中介购买房屋,签订中介合同或承诺书,同时向中介交纳定金或押金。当买方和卖方洽谈签约事宜时,方知卖方的房屋有产权“问题”,根本不能过户。当向中介公司要求退还定金或押金时,中介公司以“单方面违反承诺书上的规定
·商标的原创著作权怎么收费? 商标的原创著作权怎么收费?1、商标的原创著作权一般需要300-500元,具体来说,版权局收300元。如果作品超过300页,版权局加收200元。也就是说,如果作品超过300页,版权局共收500元。一般代理机构的收费是300元至500元。如果是一个普通作品的版权登记,自己去办,那就付300元给版权局就可以了,不需要其它费用。但是不同的地区收费标准是不一样的,具体的收费详情根据中国版权保护中心网站查询,也可以询问相关工作人员。2、申请作品著作权登记需要提交的材料:(1)《作品著作
·三方协议与劳动合同的区别 三方协议与劳动合同的区别?首先,三方就业协议由教育部统一印制,主要是为了明确三方的基本情况和要求。制定三方就业协议的依据是,国家关于高校毕业生就业的法律法规的有效期为自签订之日起至毕业生向用人单位报到之日止。劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的限制和保护。一些雇主,如许多外国公司,也要求他们在向雇主报告之前与毕业生签订类似劳动合同的协议。更多的用人单位被要求签署“就业意向函”,并在毕业生注册后签订劳动合同。其次,雇佣协议是三方合同。它包 ·构成走私贵重金属罪需要满足什么条件? 1、客体要件。本罪所侵害的客体是国家对外贸易管制中的对贵重金属禁止出口的制度。其对象是黄金、白银或者国家禁止出口的其他贵重金属。其他贵重金属,在这里是指除黄金、白银之外的诸如铂、铱、锇、钌、铑、钛、钯等为国家禁止出口的贵重金属。贵重金属,是指具有高价值性或稀有性的金属,一般的非贵重金属或虽为贵重金属但尚未为国家禁止出口的,则不能构成本罪对象。对非贵重金属进行走私的,亦不能以本罪论处。应当指出,贵重金属,不仅指其自然本身,而且还包括含有贵重
·误工费年满60岁还可以主张么 误工费年满60岁还可以主张么我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失,其具有一种补偿的性质,计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关,跟年龄没有直接关系。也就是说即使是年满60周岁,只要还在创造价值,有实际收入,并且能够证明该收入的,就应该得到合理的误工补偿。劳动权是我国公民享有的基本权利,法律并没有规定年满60周岁就不能劳动。相反,在现实中,特别
·一、劳动合同违约金标准是什么? 一、劳动合同违约金标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。二、劳动合同中如何约定违约金?《劳动合同法》在规定劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定
|
|