 埇桥区律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 埇桥区律师黄页: |
 埇桥区法律咨询 |
| 埇桥区法律常识 |
·抗辩权之间的区别有哪些
抗辩权之间的区别有哪些？众多债务关系中存在一种互相负有债务的关系，在这种债务关系中债务当事人双方拥有抗辩权，抗辩权有广义和狭义之分，每一种抗辩权无论行使条件还是范围都与其他抗辩权存在差异。这里主要介绍三大抗辩权之间的区别。这三大抗辩权分别是同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权。一、先履行抗辩权行使条件先履行抗辩权，是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方未履行之前，后履行一方有权拒绝其履行请求，先履行一方履行债务不符合
·个人涉嫌合同诈骗罪的数额巨大标准是多少
个人涉嫌合同诈骗罪的数额巨大标准是多少?个人涉嫌合同诈骗罪的数额巨大标准是个人诈骗公私财物数额在5万元以上的，关于合同诈骗罪的数额划分标准的详细规定是：1、合同诈骗罪“数额较大”是指个人诈骗公私财物数额在1万元以上，单位诈骗公私财物数额在10万元以上的;2、“数额巨大”，是指个人诈骗公私财物数额在5万元以上，单位诈骗公私财物数额在50万元以上的;3、“数额特别巨大”，指个人诈骗公私财物数额在30万元以上，单位诈骗公私财物数额在200万元以上的。二、合同诈
·福建政府信息公开办法有哪些?
福建政府信息公开办法有哪些?每个省都有相应的政府部门，政府部门是这个省最核心的部门，政府部门所做的一言一行都要三思而后行，因为他代表了这个省的形象，并且它是起到带头作用的，是这个省的领头羊，政府部门所做的事情都应该是公开透明的，这是对老百姓的尊重，也是为了让老百姓监督自己，以福建政府为例，通过政府网站，政府公报，新闻发布会，档案馆，信息公告栏等方式将政府信息公开，那麽福建政府信息公开的办法有哪些?下面我们来听听我们的看法。《福建省政府
·离婚分割财产没有证据怎么办？
离婚分割财产没有证据怎么办？离婚财产分割是不需要证据的，离婚财产分割即夫妻共同财产分割，是在离婚时依法将夫妻共有财产分为各自的个人财产。夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产分割为各自的个人财产。现行《婚姻法》第17条、第19条都明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间所取得的财产，以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容。该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依起约定。
·盗窃不构成犯罪的条件有哪些
不是所有的盗窃行为都一律会被认定为犯罪的，生活中不符合盗窃罪立案标准的盗窃行为，仅仅按照一般的违法行为进行处理，也就是说此时盗窃不构成犯罪。那具体来说，盗窃不构成犯罪的条件是怎样的呢?详细内容我们一起在下文中进行了解吧。一、盗窃不构成犯罪的条件有哪些对某些具有小偷小摸行为的、因受灾生活困难偶尔偷窃财物的、或者被胁迫参加盗窃活动没有分赃或分赃甚微的，可不作盗窃罪处理，必要时，可由主管机关予以适当处罚。把偷窃自己家属或近亲属财物的行为与
·工伤鉴定不达十级纠纷如何处理？
目前，在我国各地都存在着有关于工伤的纠纷。有的是因为无法正常进行工伤鉴定，有的是因为没有得到相应的工伤赔偿金。不过，工伤鉴定级别不同，受到的赔偿也是不一样的。那么，工伤鉴定不达十级纠纷应该如何正确处理呢？一起随我们来看看吧！工伤纠纷如何解决？工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定，用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理：一、行政争议处理：有关单位/个人对社会保险行政
·饭店是否要缴纳土地使用费都有哪些规定
饭店是我国一类经营性的场所之一，我国对这类场所实行一定的税务管理。相关的饭店经营者要按照我国的向相关法律规定进行缴纳一定的土地使用费。下面我们就饭店是否要缴纳土地使用费都有哪些规定，这类问题为您进行解答。个人居住的房子是暂免征收房产税和土地使用税的;但是,如果将房子由于商业用途,就要缴纳房产税和土地税了。个人房产税是以个人所拥有的房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。现行的个人房产税是第二步
·强奸罪有哪些惩罚2023
强奸罪有哪些惩罚犯强奸罪的，根据具体情节判刑，法定量刑标准如下：《刑法》第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六
·劳动合同法82条规定是什么？
劳动合同法82条规定是什么?《劳动合同法》第八十二条：不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
·公司招收应届毕业生后档案如何处理？
每年应届大中专学生毕业前后，都是用人单位招聘应届毕业生的黄金季节。作为毕业生，收到了心仪单位的offer后，应该如何处理自己的档案呢？很多人会把档案不当回事，但其实处理好档案会减少以后许多不必要的麻烦。下面就来谈谈公司招收应届毕业生后，档案应该如何处理的问题。1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在
|
|
首页 >>律师黄页 >>安徽 >>宿州 >>埇桥区三里湾街道律师
宿州法律网站导航
申请加入 
13866558901
