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·分公司签订的合同有效吗？
分公司签订的合同有效吗?无效，在形式上，分公司是本公司的派出机构。但在实质上，分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，本公司是被代理人，应当适用《民法通则》中关于代理的法律规定，分公司签订相关合同必须有总公司的相关授权。在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白本公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。二、司法解释《民法通则》第六十六条规定：“没有代理权、超越
·刑诉法拒不交代犯罪的处理依据是什么
只注重证据，完全不听从犯罪嫌疑人自己的口头交代的这种做法也是对当事人人格权的一种不尊重，所以无论如何，不管是在公安机关还是到了法庭上以后，工作人员始终都会询问犯罪嫌疑人自己的一些想法的，可是有些犯罪嫌疑人就是从头到尾都拒不交代。因此人们特别关心的一个问题就是，刑诉法拒不交代犯罪的处理依据是什么?一、刑诉法拒不交代犯罪的处理依据是什么?《刑事诉讼法》第五十五条：对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据
·商标年续展网上可以办理吗?
商标年续展网上可以办理吗?一、商标年续展网上可以办理吗?依据我国商标法的规定，商标到期前进行续展的，可以通过网络提出申请，但还需要寄送相关的申请材料到商标局。相关法律规定《中华人民共和国商标法》第三十九条注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一
·上海企业动迁补偿具体包括哪些项目？
上海企业动迁补偿具体包括哪些项目？在动迁过程中，政府既要拆除房屋建筑，还要重新安置原土地上的居民或者企业。在企业动迁的过程中，还需要考虑厂房设备的搬迁。政府对动迁的企业是应当给予补偿的，如果是在上海，上海企业动迁补偿具体包括哪些项目呢?接下来就和我们一起来看看吧。一、对被动迁企业享有使用权的土地、房屋等无法搬迁的固定资产的补偿1、土地补偿费当下，企业所用的土地分为国有土地和集体土地两种，对于性质不同的土地，企业又应当如何保障自己的利益呢?根
·打架事故误工费怎么计算？
打架事故误工费怎么计算？误工费包括住院期间及医嘱休息的时间，如果有工作，将每月工资除以30天得到每天工资，如果没有工作或是其他，请参照当地的赔偿标准。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院
·九江政府信息公开的申请内容是什么样的？
九江政府信息公开的申请内容是什么样的？想要知道政府工作的动态，最好的办法便是去政府的相关网站、报纸等地方去看，当然如果自己想知道的相关的政府的工作信息并没有在相关的网站上进行公开的话，那么是需要向相关的部门进行申请才行的，下面给您介绍一下九江政府信息公开的申请内容是什么样的?公民、法人或者其他组织依照本条例第十三条规定向行政机关申请获取政府信息的，应当采用书面形式(包括数据电文形式);采用书面形式确有困难的，申请人可以口头提出，由受理该
·个体户无照经营罚款多少
个体户无照经，营当地工商行政管理部门会责令无照经营者停止相关经营活动；查封、扣押专门用于从事无照经营活动的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物；国家规定无照经营处以2万元以下的罚款，一般个体户处以五千元以下的罚款。依据国务院颁发的《无照经营查处取缔办法》第十四条规定：对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑
·一、买卖不破租赁恶意租赁适用吗？
一、买卖不破租赁恶意租赁适用吗？买卖不破租赁恶意租赁是不适用于该原则的，那么恶意租赁中的关系方也就不会受到法律的保护，买卖不破租赁也就是说，如果事先房屋已经出租给他人使用的，在约定的租赁期限内，房东将房屋出售给其他第三人了，那么之前签订的租房合同也是要对其他第三人进行约束的，此时不能以房屋已经出售而要求承租人腾房。1、动产租赁的限制适用从买卖不破租赁原则产生的历史条件及各国立法规定来看，该原则应当不适用于动产租赁。2、在不动产抵押
·组织机构设置及法律风险
公司组织机构是公司存在和运行的制度体现与保障，是公司成为法人组织的必要条件，也是公司实现有效治理的基础。公司组织机构通常由权力机构、决策机构与代表机构、执行机构、监督机构等构成，每一机构执掌公司不同的权力，从而在合作与制衡中实现公司的运行。公司组织机构设置是否完善及各组织机构之间的关系是否协调和有效率，直接关系着公司治理的效果。公司组织机构设置的基本框架通常由法律直接规定，而具体的权力划分及细节的设置则需要公司根据自身特点和需求完善。
·不予执行的劳动仲裁的情形是什么
不予执行的劳动仲裁的情形是什么被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)认定事实的主一般证据不足的;(五)适用法律确有错误的;(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。二、劳动仲裁强制执行流程有哪些1、提交书
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主办律师 法学学士 执业7年
