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·交通事故责任不赔偿怎么办?
交通事故责任不赔偿怎么办?若有责任的一方不予配合处理及不赔偿的，车主尽快依法向事故地交警报警，由交警部门立案，调取路面监控，通知对方前来进行事故责任认定和理赔。若对方仍不配合的，可向法院起诉，要求对方赔偿相应损失。只要是交通事故，不管是机动车交通事故还是非机动车交通事故，如果责任方拒绝赔偿的，都可以向法院起诉要求赔偿。二、交通事故起诉有哪些注意事项?1、赔偿执行有保障。现在的车辆基本已覆盖交强险，大部分购买了商业险，所以只要不是很高的伤
·疫情期间信用卡可以延期吗？
疫情期间信用卡可以延期吗?并不一定可以延期，只有对于新型冠状病毒而引起的信用卡无法按时还款，才可以按照国家有关部门的规定申请延期，对受疫情影响失去收入来源的人群，要在信贷政策上予适当倾斜，灵活调整住房按揭贷款，信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限(简单来说也就是在新型冠状病毒疫情期间，各银行均是会给予一定的延期还款)所以说因为疫情导致无法工作无法按时偿还信用卡，不用过于担心各银行均是会给予延期还款。如果不是因为新型冠状病毒而导致的无法
·如何避免装修签订合同后加价？
如何避免装修签订合同后加价？装修签订合同后加价怎么办？当消费者花了大量的金钱购置房屋，紧接着他们就要面临一个更为头疼的问题---装修。在没有装修经验以及法律意识的前提下，消费者往往手足无措。所以，若要避免装修签订合同后加价，就要知道装修合同的陷阱有哪些?该如何识别?下文是关于装修签订合同的详细介绍，请您继续阅读了解。一、装修合同之五大陷阱1、在设计的时候故意增加一些装修项目，相对而言装修的报价也就高出了许多。2、业主在装修房屋的时候一定要明确
·劳动合同作为劳动者和用人单位的一种合法性
劳动合同作为劳动者和用人单位的一种合法性的劳动保障式合同，被广泛的应用于我国的劳动用人规章制度内。但有时劳动者和用人单位为了简化这一过程，在劳动合同签订的初期就规定了到期后自动顺延的这一条款。下面本站我们就带你了解一下劳动合同到期自动顺延一年都有哪些规定。劳动合同到期自动顺延一年都有相关哪些规定实践中，有些用人单位与劳动者在劳动合同中约定：“本劳动合同期满后，若双方对本合同的继续履行无异议的，则合同期限自动顺延一年，本合同的各项条款继续
·办理刑事案件程序规定释义是什么？
办理刑事案件程序规定释义是什么？我国是一个法治社会，在生活中我们遇到了大大小小的问题就要通过法律手段来解决，一般在生活中遇到都是民事案件，如果遇到刑事案件就是比较严重的案件，公安机关关会按照相关的程序进行侦查，那办理刑事案件程序规定释义是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。办理刑事案件程序规定释义一、侦查阶段：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时以内进行讯问。犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次
·实际出资额小于享有注册资本不能低于多少？
实际出资额小于享有注册资本不能低于多少？一、实际出资额小于享有注册资本不能低于多少？新《公司法》自2014年3月1日起施行。取消了出资额度的限制，以下是最新的公司法修定： 1、首先，将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定的以外，取消了关于公司股东(发起人)应自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应一次足额缴纳出资的规定。转而采取公
·试用期没签劳务合同被辞退有补偿吗
劳务合同辞退不需要进行补偿，但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
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不管是在怎样的诉讼中，当事人一定要知道有必要请律师的情况下，最好及时聘请律师来帮助自己。但是，请律师也是一门技术活，毕竟关系到自身利益问题，因此就需要在聘请律师之前做好准备。那么通常情况下请律师前要做哪些准备被？本文马上为你做详细解答。一、请律师前要做哪些准备请律师帮助打官司之前，当事人要做的准备工作主要有：将自己所有的有关案情材料整理出来，使律师能够逐步了解案情。此外，当事人在聘请律师时，还必须向律师如实陈述案情，不得隐瞒、夸大或
·职业病鉴定需要什么材料?
职业病鉴定需要什么材料?一、职业病鉴定需要什么材料?职业病诊断需要以下资料：(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十二条劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断
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副主任 法学学士 执业12年
