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·哪种情况不属于工伤范围
哪种情况不属于工伤范围职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二、申请工伤认定的程序是怎样的申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定的程序主要是向
·解除合同要给证明吗
解除合同要给证明吗？一、用人单位解除劳动合同一定要出具证明用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照双方约定，办工作交接。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
·企业收到动迁补偿金避税怎么处理？
企业收到动迁补偿金避税怎么处理？在我国，国家有权基于公共利益征用个人或企业的土地，这就涉及到我们常说的拆迁问题。拆迁问题不仅是个人面临的问题，对企业来说，由于国家征用其享有使用权的土地，往往需要大片拆迁。当然，企业拆迁也可以得到补偿费用。那么，拆迁补偿金可以合理避税吗?企业收到动迁补偿金避税怎么处理？我们为您解答。一、企业收到动迁补偿金避税怎么处理(一)企业厂房拆迁，首先要将固定资产—房屋建筑物转入清理。收到的政府补贴不计收入应转入固
·打架斗殴造成轻伤二级可以私了吗？
打架斗殴造成轻伤二级可以私了吗？一、打架斗殴造成轻伤二级可以私了吗?打架斗殴造成轻伤二级可以私了，并不是所有的打架斗殴行为都会构成刑事犯罪。只要双方就轻伤二级的赔偿金协商达成一致就可以私了。建议受害人住院治疗，住院治疗终结后，才可以确定具体的赔偿数额，赔偿数额的确定基于几个方面：1、被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;2、受害者伤残等级;3、受害人的经常居住地和主要收入来源地;4、否继续治疗和康复等等，法律问题确实很复杂，而且伤残等
·在外地违章停车怎么处理
本人去当地的交通管理部门接受处罚，因各地的处罚方式不同，请注意要携带驾驶证和行驶证或复印件前往。这种处理方法是目前最常见的处理办法，其弊端是手续繁琐、过程复杂。二、通过异地朋友代办，如果违章当地有朋友的话，可以直接把违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件的原件或复印件递送给你的朋友，请朋友代办。《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规
·对嫌疑人传唤证由谁开具？
对嫌疑人传唤证由谁开具?传唤证由公安派出所或县级以上公安机关的办案部门签发。公安机关下达传唤证，是对案件的一种侦查手段，说明案件已经立案。传唤证即传唤通知书为人民检察院或者公安机关开具的证明文件，并非派出所开具。公安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属。公安机关传唤违法嫌疑人时，其家属在场的、应当当场将传唤原因和处所口头告知其家属、并在询问笔录中注明。被传唤人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知的情
·集团公司的设立条件
一、集团公司成立条件：（一）全国级集团公司成立条件：1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上。2、至少拥有5家控股子公司；3、母公司与其子公司注册（www.rox.com.cn）资本总和在1亿元人民币以上；4、集团成员单位均具有法人资格。（二）省级集团公司成立条件：1、母公司的注册资本为3000万元以上；2、有三个子公司（即控股企业）3、母公司的注册资本与三个子公
·有孩子可以抚养孤儿吗？
有孩子可以抚养孤儿吗？对于孤儿的现象在以前的社会中我们是非常的常见的，但是在我们现在的社会中已经很少见了，但是少见不代表着没有。领养孤儿的事情在我们身边也是有发生的。但时有些有爱心的人对孤儿非常的宠爱，有自己的孩子领养孤儿。那有孩子可以抚养孤儿吗？一般情况下收养人必须无子女，但是收养法第八条规定，收养孤儿的，可以不受收养人无子女的限制收养法第六条 收养人应当同时具备下列条件：(一)无子女;(二)有抚养教育被收养人的能力;(三)未患
·年底将近了，很多企业开始一年的预算和结算
年底将近了，很多企业开始一年的预算和结算的盘点工作了，工资福利预算表是企业财务计划预算中不可或缺的一部分，如何制定工资福利预算表是很多企业相关部门的非常重视的问题，接下来，我们将分享一下企业制定工资福利预算的过程，希望对您有所帮助。工资福利预算它是人工成本控制的重要方式之一，属于人工成本的事前控制，是企业管理者对企业未来工资福利支出的一种预测，其中包括企业工资福利的支出预测和企业工资福利的增长预测，这种预测是为了在人工成本支出方面进行权
·著作权的侵权行为有哪些
著作权的侵权行为有哪些《中华人民共和国著作权法》第四十七条规定，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：(一)未经著作权人许可，发表其作品的;(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的;(四)歪曲、篡改他人作品的;(五)剽窃他人作品的;(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编
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