 萧县律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 萧县律师黄页: |
 萧县法律咨询 |
| 萧县法律常识 |
·撞车赔钱保险公司理赔程序是怎样的
撞车赔钱保险公司理赔程序是怎样的撞车赔钱保险公司理赔车祸保险理赔流程包括有：报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。在出险后，客户向保险公司理赔部门报案;在汽车保险公司内勤接到报案后，会要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》;之后保险公司内勤会根据客户提供的汽车保险凭证或保险单号立即查阅保单副本并抄单以及复印保单、保单副本和附表。确认保险标的再保险有效期限内或出险前特约交费，要求客户填写《出险立案查询表
·孩子判给了女方不抚养费吗？
孩子判给了女方不抚养费吗如果离婚时判决中要求男方支付抚养费，现在其不愿支付抚养费，则可依据法院判决书，要求启动强制执行程序;如果离婚时未向男方主张抚养费，法院通常不会主动判男方支付，此时女方可提起新的民事诉讼，向法院主张要求男方支付孩子的抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。《中华人民共和国婚姻法》第三十
·办理入职要签订合同吗，如何签订劳动合同？
入职后，为了确定各方的权利义务关系，劳动者与用人单位提出会签订劳动合同。在发生纠纷时，无论是用人单位还是劳动者都可以凭借该给他维护自己的合法权益。由于有些劳动者不了解相关法律知识，不知道办理入职要签订合同吗，如何签订劳动合同，所以我们整理下列相关信息。一、入职后多久签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订
·当事人到婚姻登记机关申请办理离婚
当事人到婚姻登记机关申请办理离婚一、当事人到婚姻登记机关申请办理离婚程序是怎么样的?1.申请根据《婚姻登记条例》(2003年8月8日)的规定，内地居民自愿离婚的男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(1)本人的户口薄、身份证;(2)本人的结婚证;(3)双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应申明如下内容：第一，双方当事人的离婚意思表示。第二，子女由何方抚
·取保候审时间到了该怎么办
取保候审时间到了该怎么办取保候审属于《刑事诉讼法》中规定的刑事强制措施中的一种，实践中公检法三机关都是可以对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审的措施，但这也有时间限制，法律中规定取保候审最多不能超过12个月。那实践中取保候审时间到了该怎么办呢?我们马上为你做详细解答。一、取保候审时间到了该怎么办采取保证人形式取保候审的，执行机关发现保证人丧失了担保条件时，应当书面通知决定机关。决定机关收到执行机关的书面通知后，应当责令被取保候审人重新提出保证
·夫妻离婚时财产分割的原则有几种无论是当事
夫妻离婚时财产分割的原则有几种无论是当事人自行协议，还是人民法院判决，在分割夫妻共同财产时，都必须坚持下列基本原则：(一)男女平等原则。夫妻对共同财产的分割权利和共同债务的偿还义务是平等的。(二)保护妇女、儿童的合法权益原则。即在分割夫妻共同财产时应注意对未成年子女和女方给与适当的照顾。(三)照顾无过错方原则。对因一方重婚、通奸、虐待或伤害配偶及其亲属等行为引起的离婚案件，在夫妻共同财产分割时，要适当照顾无过错的一方。当然也应当保证有过错方的
·每年一到年底，工人讨要薪资的问题总会大批
每年一到年底，工人讨要薪资的问题总会大批出现，很多建设单位总是以工程款没有拿到为由拖欠工人工资，因此，也产生了很多劳动者与用人单位之间的纠纷。那么，劳动合同法工资能优先于工程款吗?今天，针对这个问题，我们给您做了以下分析。一、劳动合同法工资能优先于工程款吗在我国劳动法中，工人的工资应该优先发放，不得以工程款结算纠纷为理由，无故拖欠拖欠、克扣工人的工资。建筑施工企业劳动者的工资由用工企业负责支付。用工企业应当以货币形式按月足额支付劳动者
·发现不是亲生子女可以不给抚养费吗？
发现不是亲生子女可以不给抚养费吗1、孩子不是亲生的怎么办，可以要求返还抚养费.如果丈夫一方是欺诈性抚养的，在婚姻关系存续期间，女方与他人通奸，明知其所生子女为非婚生子女，而采取欺诈手段，谎称其为婚生子女，使丈夫一方承担了对该子女的抚养义务，丈夫一方与非婚生子间构成欺诈性抚养关系。这种欺诈性抚养关系实质上是女方对丈夫一方的财产侵权行为。女方作为侵权行为人应当承担相应的侵权民事责任。因而，无论是在婚姻关系存续期间或是离婚后所支出的抚养费，丈夫
·一、村委会简易劳动合同需要包含什么内容?
一、村委会简易劳动合同需要包含什么内容?村委会简易劳动合同需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务。二、劳动合同应具备哪些内容(一)劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止
·一、交通事故最多扣车多久?
一、交通事故最多扣车多久?依据《行政强制法》第二十五条的规定，交警扣车的时间不应该超过30天，情况复杂的，最长也不超过60天。但在实践中，对交警扣车时间的规定，优先适用公安部制定的细则，交警扣车原因不同，扣车的时间就不同。1、车主存在违法行为被交警扣车的时间。依照《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十五条、第二十八条规定，车主因无证驾驶、未买交强险、车辆涉盗抢等违法行为，被交警扣车的，在车主接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续经核实后
|
|
首页 >>律师黄页 >>安徽 >>宿州 >>萧县孙圩子乡律师
宿州法律网站导航
申请加入 
18905571717
