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什么是单位犯罪?
律师文集
单位犯罪,是指由公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。它具有如下基本特征: 1、单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体。 2、单位犯罪必须是在单位意志支配下由单位内部成员实施的犯罪,必须经单位集体研究决定或由其负责人员决定实施。 3、单位犯罪必须由刑法分则条文明确规定。在司法实践中认定单位犯罪应注意如下问题: 1、单位的性质不影响单位犯罪的成立。我国刑法第30条规定的单位,既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位,也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业事业单位。 2、不以单位犯罪论处的情况。具备下列行为之一的,均不视为单位犯罪,而只能以自然人犯罪处罚:(1)个人为进行违法罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的;(2)公司、企事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的;(3)盗用、借用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人所得或私分的。我国对单位犯罪原则上采取双罚制,即单位犯罪的,对单位处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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智力残疾与刑事责任能力
刑事责任能力是指行为人构成犯罪和承担刑事责任所必需的,行为人具备的刑法意义上辨认和控制自己行为的能力。不具备刑事责任能力者即使实施了客观上危害社会的行为,也不能成为犯罪主体,不能被追究刑事责任;刑事责任能力减弱者,其刑事......
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什么是犯罪主体?
犯罪主体是指实施危害社会的行为、依法应当负刑事责任的自然人和单位。自然人主体是指达到刑事责任任能力的自然人。单位主体是指实施危害社会行为并依法应负刑事责任的公司、企业、事业单位、机关、团体。 特殊主体 特殊主体是指具有某种特定......
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寻衅滋事罪和聚众斗殴罪的区别
寻衅滋事罪和聚众斗殴罪同属于扰乱公共秩序犯罪,且两罪历史上还有同为流氓罪的渊源关系,二者之间有一定的相似之处,对于单方聚众斗殴和多人寻衅滋事之间却容易产生混淆。首先,从目的和动机方面看,聚众斗殴多出于逞强争霸、报复泄愤等动机,是为了报复他人、争霸一方或者......
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判决结果下来多久开始执行
判决结果下来十五天内如果没有人提起上诉的情况就可以申请强制执行开始执行。判决结果下来并不代表案件结束了,只有被执行人履行完规定的义务,并且在上诉时间内没有人提起上诉才属于案件完结。 一、判决结果下来多久开始执行 判决结果下来15天内双方均未对该民事判......
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泉州市律师法律服务(法律援助)工作站和律师调解工作室在市中院成立
此次在市中院成立的“一站一室”,整合了法律援助工作站、律师调解工作室及律师参与代理和化解涉法涉诉案件等职能,是新形势下律师服务模式的创新和延伸,是多元化纠纷解决机制改革的重要内容,主要职责包括:解答法律咨询;引导和帮助刑事被告人及其近亲属等......
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芜湖市有几个看守所?地址位置在哪里?联系电话?
芜湖市有两座看守所:芜湖市..看守所即西江看守所地址:芜湖市戈江区火龙岗镇白马村芜湖市监所中心(看守所、拘留所、戒毒所)联系电话:0553-8371385导航设置:芜湖市监所中心。★遇到刑事犯罪问题,需要咨询律师?律师热线:186-5608-477......
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广州市海珠区看守所
广州市海珠区看守所详细地址:广州市海珠区南洲路655号,罗马家园东侧。联系电话,市区公交车次:35路;86路;180路;195路;960路;广565路;夜34路;夜55路,到“少教所站”下,往前走(往东南方向)约70米即是看守所。律师提示:广州市海珠区看守所......
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镇江劳动仲裁
需要免费劳动法律咨询的,请拨打劳动保障监督咨询电话:12333,12333,12333需要委托律师的,可以联系镇江劳动仲裁律师,提供劳动仲裁程序、劳动仲裁申请书、劳动仲裁的流程、劳动工伤的处理程序,维护劳动者合法权益,协调企业劳资..。提供劳动仲裁、......
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夫妻分开多久算自动离婚 分居离婚要注意哪些问题
夫妻如果在婚后长时间的分开两地生活的话,相信这对双方之间的感情影响是很大的,而现实中因此导致夫妻离婚的情况也不少。但有些人在与配偶分开一段时间之后,就在问究竟夫妻分开多久算自动离婚呢?关于这个问题,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。一......
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我方想确认或否认亲子关系,另一方不同意亲子鉴定怎么办?
可以向法院起诉确认/否认亲子关系。最高人民法院《关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第39条规定:“父或者母向人民法院起诉请求否认亲子关系,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以认定否认亲子关系一方的主张成立......
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劳动关系签订多久就可以确认了?
劳动关系是处理用人单位与劳动者之间的劳动纠纷的关键所在,如果存在劳动关系的话,解决劳动纠纷就变的简单了许多,如果没有劳动关系的话,还需要在纠纷解决之前进行劳动关系的确认等问题,当然很多人都常会问劳动关系在什么情况下就可以确定了,那么劳动关系......
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