法律知识

首页 >>法律知识

工资福利待遇的要求有哪些？  律师文集   打算在一个单位任职的时候，最好问清楚他的工资福利待遇，以防出现一些工作后才发现工资福利不好的情况，或者是对工资福利待遇提出要求。一般情况下，工资福利待遇的要求有哪些呢？我们就结合下文的内容为您做一下详细的说明，让各位朋友有一个直观的认识。?         一、基本月薪和提成      就是劳动者的基本固定工资和浮动工资。      1、一般企业的月薪是税前工资，如果劳动者在之前的企业是税后工资，简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚，省的日后发生不必要的纠纷。      2、很多企业有规定绩效工资。      二、福利待遇         （一）社会保障      包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。      (1)养老保险：单位：22%、个人8%      (2)失业保险：单位：2%、个人1%      (3)生育保险：全由单位负担(0.5%)      (4)工伤保险：全由单位负担(0.5%)      (5)医疗保险：单位：12%、个人2%      有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。      社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。      （二）住房津贴      传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展，企业改实物分房为货币分房，住房津贴按月随工资发放，建立住房公积金，提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。住房公积金缴费比例：单位：7%、个人7%。      （三）交通费      主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。      （四）工作午餐      是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。      （五）有偿假期      有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种：      1)产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。      2)公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至十四天的公休假期。      3)法定节假日：国务院规定中国公民依法享有的包含春节、国庆等的十天节日假。有些企业还根据自己的实际情况设定了一些节假日，如：中秋节、端午节、厂(司)庆日等等。      （六）培训      　　《劳动法》第六十八条，用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。      随着企业对优秀人才和合格员工的渴求，不少企业已明确提出“培训是员工最大福利”，不断加强对员工培训的设入。         一般能够满足以上七条的就是属于工资福利待遇比较好的工作了，各位朋友入职前一定要问清楚这些内容，以免损失自己的生活质量。如果一开始就了解到福利待遇不是很好的话，各位朋友也可以在入职前提出相应的请求。       ·过年放假公司扣工资怎么算       过年放假公司扣工资怎么算?春节放假，如果是月薪制的员工，工资依旧和原来一样，扣工资违法;如果是计件制的员工，根据产量计件，且需要支付高于当地最低保障工资。由于公司克扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行...... ·单位以未签合同为由解除劳动关系如...       按照规定，用人单位录用员工后，应该在一个月之内签订劳动合同，缴纳社会保险。在实际生活中，经常有单位以没签劳动合同，还未正式录取员工的理由将员工辞掉，并且拒绝支付补偿。其实这是一种典型的侵害员工权利的行为，那么单位以未签合同为由解除劳动关系如何赔偿？下面请看我们...... ·劳动合同到期双方继续履行受法律保...       劳动合同到期双方继续履行受法律保护吗最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释》第十六条第一款：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行合同”的规定。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。具体到...... ·解除劳动合同经济补偿金怎么计算       一般地，员工无过错的情况下，公司单方或违法解除劳动合同，或是因为公司的过错导致无法继续履行劳动合同等，便要支付员工经济补偿金。那么，为避免被公司损害补偿金利益，员工要先确定解除劳动合同经济补偿金的计算。按规定，解除劳动合同经济补偿金的计算标准如下：1、经济补...... ·大竹县离婚律师凌灿伟发表的离婚起诉状2       原告：赖某某，男，汉族，出生于19XX年XX月XX日，住四川省大竹县XX镇XX村XX...... ·响水县看守所       江苏省响水县看守所位于江苏省盐城市响水县小尖镇徐洪......     一、行贿罪的性贿赂要承担的法律责任是什么?对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者......     首先需要确定辞退理由，辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同...... ·发生继承纠纷如何起诉     随着房产增值及个人私产的增加，遗产继承纠纷越来越多，案件情况越来越复杂。发生继承纠纷如何起诉？法院受理民事案件，都受到诉讼时效的限制，如果超过了诉讼时效，即使事实清楚、证据充分，法院也不会作出胜诉判决。那继承纠纷的诉讼时效如何计算？本文马上......     强奸罪从重量刑的情节有哪些一、强奸罪从重量刑的情节有哪些?(一)强奸妇女、奸淫不满14周岁的未成年少女情节恶劣的;(二)强......     民事诉讼被告开庭前准备的规定是什么?民事诉讼被告开庭前准备的规定是需要做一下再叫准备：第一，阅读原告起诉状内容，针对原告的......     交强险最多可以赔偿多少钱？一、交强险最多可以赔偿多少钱?最多赔偿11.2万，机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额：死亡......     一、犯罪嫌疑人被批捕就一定判刑吗?被批捕后也不一定会判刑，是不是被判刑是有法院来认定，也就是说没有法院的判决任何机关不能定......     咸阳地区农村拆迁赔偿条款的具体内容有哪些？为了适应经济建设的需要，为人民建设更美好安宁的家园，方便交通，充分发挥现代交......     一、交通事发生误工费需个人赔付吗?交通事故误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。交通事故误工费的赔...... 有问题要咨询？工资福利待遇的要求有哪些？ 事发地：*<--请留地址，便于分析 手机号：*<--请留手机，以便律师回复 热门城市 岳阳律师  临高律师  和平区律师  河西区律师  铜仁律师  石景山区律师  惠州律师  铁门关律师  昌都律师  新竹律师  五指山律师  邵阳律师  鹰潭律师  双河律师  阿坝律师  璧山区律师  来宾律师  常德律师  延庆区律师  济南律师

推荐律师 江苏 王庆磊律师 副主任 法学学士  18036231135 江苏 章浩律师 副主任 法学学士  18951945636 上海 赵海晨律师 法学硕士 执业23年 18868876507 上海 黄晓栋律师 法学学士 执业11年 18667830319 安徽 史微微律师 部门主任 法学学士  15955028395 广东 陈芝廉律师 法学硕士 执业9年 18620487148 律师咨询 ·年底回款要不回来啊！要破产了，谁帮帮我？？？ ·民工摔伤老板拒赔误工费 ·王律师我在渝北照母山融创:凡尔赛别墅区69栋打工3个 ·家里人不同意结婚，他们认为缅甸的女孩子不可靠 ·我一个朋友的信用卡逾期几实在没有能力还款，有急事能坐 ·老婆走了，想和我离婚又没钱赔我，所以不回家 ·员工能在不同公司缴纳工伤险吗?? ·公司效益不好，在不给任何补偿的情况下把我们派遣到别的公司工作是否合法？（一个日资企业） ·律师你好！我是广西嫁到浙江，和大伯纠纷房子与赡养老人问题 ·帮帮忙，谁能帮我解决问题啊！！！！ ·我与利玛集团发生劳务费纠纷。由于公司欠休我68天，我 ·申请设立有限责任公司必须提交由三分之二以上申请人签署

中法网
www.cnLaw.net
©Copyright © 1997-2015
登陆 | 注册 | 会员中心 | 律师专区 | 联系我们
学法律，找律师，上中法网！