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工伤是现代企业生产经营中不可避免的情形，在工伤中，劳动者属于  律师文集   工伤是现代企业生产经营中不可避免的情形，在工伤中，劳动者属于弱势群体，有很多在生产劳动中受到伤害，其工伤情形难以认定，最终还损失了部分或者全部劳动能力的情况。为了给部分相关劳动者提供工伤结案不保留劳动关系怎么办相关的法律知识，我们为您介绍一下。 一、工伤 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 二、工伤结案不保留劳动关系怎么办 一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 选择解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 三、工伤等级及享受待遇 (一)一至四级 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 (二)五至六级 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (三)七至十级 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 编辑要告诉关注相关问题的劳动者，工伤结案不保留劳动关系怎么办?一旦认定工伤，劳动法赋予相关劳动者法律上的主动，能够依照自己的工伤等级，主动与用人单位确定是存续劳动关系还是解除劳动关系，用人单位不得主动解除。除了劳动关系这一层面外，一般单位在社会保险方面有相关保险金，能够承担一部分工伤费用。 ·公司倒闭怎么赔偿员工的标准       公司倒闭怎么赔偿员工的标准现在开公司的虽然很多，但是倒闭的公司也很多，?公司倒闭怎么赔偿?员工的标准也出现了新的定义，员工的利益也得到了保障，不会因为公司突然倒闭员工就得不到保障了，下面就由我们给您介绍一下相关知识。一、公司倒闭员工赔偿标准：?根据《劳...... ·公司入职没有劳动合同吗？       大部分人都要经历公司入职，但是您有关注入职过程中的手续吗?比如说，入职时签订的劳动合同。公司入职没有劳动合同吗?有人会问。入职过程中要不要签订劳动合同，入职协议、入职登记表是否具有与劳动合同相等的法律效力呢，我们为您解答。一、入职签订劳动合同的有关规定按规定...... ·员工办理入职需要哪些材料       求职者被单位录用后，通常会办理入职手续。然后签署劳动合同了，双方就建立劳动关系了。所以，入职手续对员工而言非常重要，即将要入职的员工，要认真准备入职材料是很重要的。那么，员工办理入职需要哪些材料？下面，就让我们来具体介绍下吧。一、员工办理入职所需材料有哪些？...... ·其实不仅说正规的大型建筑工程开发...       其实不仅说正规的大型建筑工程开发商会和施工队签承包合同，即使我国普通公民在生活当中的自住房在修建的时候，肯定也是有承包方进行的，所以为了保证工期和房屋建筑的质量问题，房屋建筑施工承包合同将是非常重要的凭证。如果不太了解房屋建筑施工承包合同怎么写?希望我们在以下整...... ·2023年最新临沂市10家看守所一览表       1、山东省临沂市看守所电话：0539-7015216地址：临沂市看守所（公交站）2、山东省临沂市郯城县看守所地址：郯城县黄圩子村郯城县看守所电话：0539-61534843、临沂市兰陵县看守所地址：兰陵县西环路与北环路向北1公里兰陵县看守所电...... ·非法拘禁时间从什么时候开始计算？       宪法赋予公民享有一定的人身自由权，一旦人身自由受到一些非法侵害时，公民可以通过法律武器来维护自身的合法权益，受到非法拘禁的，可以选择报警。　　一、非法拘禁时间从什么时候开始计算　　非法拘禁罪(刑法第238条)，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法...... ·无锡市第二看守所       无锡市第二看守所地址：无锡市惠山区钱胡路567号—2，邮编：214151，无锡市第二看守所导航：河埒口坐26路到历村站下。律师提示：无锡市第二看守所不准家属会见，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，需要会见、取保候审、申诉、保外就医、减刑等法律帮助。...... ·南京劳动合同律师       南京劳动合同律师提供南京劳动合同书、南京劳动合同范本、南京劳动合同律师咨询,处理过几百起劳动合同官司案件,工时工薪,工伤赔偿等劳动仲裁诉讼,对疑难的劳动纠纷案件实行集体讨论、集体办案制度，有力保障了劳动者和企业的合法权益。南京劳动合同律师...... ·法院怎样立案,要满足哪些条件       法院怎样立案,要满足哪些条件不同的机关在立案上面的要求不同，而在我国公安机关、人民检察院以及人们法院都是可以立案的，当然针对不同的诉讼，法律规定的立案机构不同。那么您知道法院怎样立案的吗?关于这个问题，我们在下文中告诉你具体答案。1、起诉的...... ·深圳交通罚款滞纳金具体怎么计算       深圳交通罚款滞纳金具体怎么计算一、深圳交通罚款滞纳金具体怎么计算?《道路交通安全违法行为处理程序规定》(简称105号令)将从2009-4-1开始正式实施。备受关注的天价滞纳金问题也有了最新进展。昨日,深圳市交警局对公安部的新规定进行了解读,其中4月1日前产生...... ·合同诈骗罪数额巨大标准是什么       合同诈骗罪是侵犯财产性的一类犯罪，实施合同诈骗，往往涉及的钱财都比较多，因此，它诈骗的钱财要分为数额较大、数额巨大、数额特别巨大。下面，我们将为您讲解合同诈骗罪数额巨大的标准是什么，详情请阅读下文。一、诈骗罪的数额是怎么规定的根据《中华...... 热门城市 屯昌律师  璧山区律师  湛江律师  青海律师  衡水律师  克孜勒苏律师  绍兴律师  大理律师  三明律师  西青区律师  达州律师  闵行区律师  静海区律师  北京律师  奉节县律师  上海律师  台湾律师  两江新区律师  舟山律师  海淀区律师

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