法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
端午不发工资合法吗？
律师文集
大学生毕业季就要到来了，学子们怀揣着希望涌入人才市场时，一定会发现，有很多公司宣称：“我们节假日正常上班。”眼下就是端午，想要申请假期的员工也会听到一种说法，就是端午不发工资。那么，像这些企业们一样，节假日不放假或者一旦申请假期就不予发放工资的行为究竟是否合法，其严重程度如何，就是我们今天要探讨的问题了。
一、劳动法相关规定
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(天-104天)÷12月=21.75天
1、月薪工资：月工资额÷21.75天×当月考勤天数
2、月计件工资：计件单价×当月所做件数
3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数
4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数
5、法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数
6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%
7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100%
8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100%
9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100%
10、人均人工成本：一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数头
11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100%。
由此可见，法定节假日如果上班，是需要算作加班的。并且，在正常休假的法定节假日中，企业需要向员工支付正常工资。
二、拖欠工资的处理办法
如出现拖欠工资的情形，劳动者可以向劳动行政部门反映，也可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿金。
此外，我国《劳动
合同法
》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第17条第1款规定：劳动者依据劳动
合同法
第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民法院应予受理。
因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。
人民法院受理申请后，经审查你们提供的事实、证据，认定
债权债务
关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向公司发出支付令。公司应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。如果公司规定的期间不提出异议又不履行支付令的，你们可以向人民法院申请执行。
我国《民事诉讼法》第194条规定：人民法院收到债务人提出的书面异议后，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第17条第2款规定：依据劳动
合同法
第30条第2款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者就劳动争议事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议。因此，如果支付令失效，你们又没有公司出具的欠条的，按规定只能先申请劳动争议仲裁，不能直接向法院起诉。
通过以上的内容，很容易可以了解到，端午不发工资是不合法的。当今很多企业通过种种强制性加班来压榨劳动力，这种行为是不正确的。劳动者如果遇到这样的情况，首先需要了解相关的法律制度，其次需要就相关情况进行维权。考虑到时间成本和金钱花费，最合理的选择应当是以协商为主。
·
订立施工合同应具备的条件是哪些
订立施工合同应具备的条件是哪些(1)初步设计已经批准;(2)项目已列入年度建设计划;(3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料;(4)建设资金与主要设备来源已基本落实;(5)招投标的工程中标通知书已下达。二、施工合同无效的法律后果无效合同自始没有法律约束力，不能产生当事人预期的......
·
眼睛十级工伤鉴定标准是什么？
对于视觉开发工作者来说，眼睛是工作所需。但如果用眼不当，很容易造成眼部实际工伤，不仅不利于事业发展，更给自己带来难以挽回的损失。那么，眼睛十级工伤鉴定标准是什么呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。眼睛十级工伤鉴定标准是什么？眼睛......
·
工伤认定的年龄限制是什么样的
一、工伤认定的年龄限制是深么样的?已经超过退休年龄了，也未签订劳动合同，双方不存在劳动关系，只能认定为劳务关系，超过法定劳动年龄（指超过国家法定退休年龄）的人员，在务工中发生的伤害事故，其劳动关系不确立，不属于《劳动法》及相关法规的调整范围，其伤亡性质认定申......
·
劳动者请求双倍工资有时效性吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向用人单位请求支付双倍工资。那么如果用人单位不予给付，劳动者向法院主张权利是否存在诉讼时效问题呢?换言之，劳动者请求双倍工资有时效性吗？我们马上为你做详细解答。一、劳动者请求双倍工资有......
·
李律师成功办理一起取保候审
取保候审是指被羁押的犯罪嫌疑人，在缴纳保证金或者提供保证人之后，依法对......
·
南通市看守所
江苏省南通市看守所地址为南通市星明路,俗称“南通市.......
医疗事故纠纷起诉书如何处理医疗纠纷?一、家属提出医疗事故争议(做好登记，家属签字)向家属作好解释工作，医疗纠纷解决途径有......
·
人身损害索赔的诉讼时效是多久
人身损害索赔的诉讼时效是多久发生人身损害后，受害人可以要求侵权人进行赔偿，实践中因此发生的纠纷不少。要是受害人就此向法院提起诉讼的话，则需要注意诉讼时效的问题。那么人身损害索赔的诉讼时效是多久呢?将在下面的文章中为您分析。一、人身损害索赔......
江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法内容是什么？征地后应该对该片土地的使用者进行一定的补偿，这是国家明确规定的。因此......
离婚房产怎么分割经济适用房如何分割随着房价的节节攀升，住房问题成了人民普遍关心的问题。针对中低收入群体普遍住房难的问题，......
作为劳动者，享有各种福利待遇，假期方面就包括产假、年假、婚假等。如果劳动者家里有人去世，其还可以申请丧假，休假期间，工资......
传播淫秽物品牟利主犯和从犯的量刑标准一样吗一、传播淫秽物品牟利主犯和从犯的量刑标准一样吗?传播淫秽物品案件中主犯和从犯......
根据法律规定欠钱说不还怎么办?朋友借钱不还该如何处理1、到期直接开口。到期没有还债的朋友，有可能是没有能力还，有可能是忘了......
在毒品犯罪当中，具体包括了很多罪名，常见的如容留他人吸毒罪、强迫他人吸毒罪、走私毒品罪、贩卖毒品罪等等。针对这些犯罪，在......
限购令已经在很多城市实行了，有的人为了能够多买一套房想了很多办法。有些人转了法律的空子，制造符合购房的假象，打起了假离婚......
有问题要咨询？
端午不发工资合法吗？
事发地：
*
<--请留地址，便于分析
手机号：
*
<--请留手机，以便律师回复
热门城市
青岛律师
山南律师
扬州律师
澄迈律师
巴音郭楞律师
阿拉善律师
烟台律师
益阳律师
陇南律师
万州区律师
台北律师
咸阳律师
朔州律师
万宁律师
嘉峪关律师
甘南律师
毕节律师
甘肃律师
乐东律师
淮北律师
推荐律师
江苏
周宏祥律师
副主任 执业14年
18651990859
安徽
章浩律师
副主任 法学学士
18951945636
广东
张逸律师
副主任律师
13016625942
广东
魏向阳律师
副主任
13147094815
山东
许义园律师
法学学士 执业7年
13061416368
上海
黄晓栋律师
法学学士 执业11年
18667830319
律师咨询
·
打人赔偿案件明日赶脚开课喽
·
我是农民工，去了一家电子厂做小时工，说是每月15号发
·
装修工程尾款不给结咋办
·
至今以甲方没付款为由，拖欠至今，
·
离婚，我需要赔倍她吗？,各位律师好
·
评残,现在已经交到法院交警刚开始是要帮我们解决后不知道为什么不就开了一张不知道是
·
我是进入人保公司?00812都是主管到现在做续收工作
·
请问您办理离婚事物吗？
·
我2016年8月份找朋友在两家小额贷款公司办理了115万的
·
遗弃家庭成员,你好
·
陈律师请问工地上出了事该怎么解决
·
我是一名发货员2012年到现在已经有11年，在武鸣一
首页 >>法律知识
副主任 执业14年
律师咨询