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劳动争议仲裁中如何举证  律师文集   劳动争议仲裁中如何举证 一、劳动争议仲裁中如何举证 到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，第一步就要举证有劳动关系，这个举证责任在于申请劳动仲裁的申请人。如果无法举证，劳动仲裁委就无法受理您的申请，您的权益就无法在在劳动争议仲裁庭上得到保护。如果您手中有劳动合同，那么很简单可以认定为劳动关系，可以去劳动争议仲裁委立案。但是，对于用人单位没有签订劳动合同的朋友，就要收集其他的证据来证明劳动关系了。 劳动关系证据一旦掌握，就可以去仲裁委员会立案了，但是举证责任并不是到此为止。举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则，即谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。 不过，劳动法是一个特殊的法律，劳动法的立法宗旨就是保护劳动者。所以在劳动争议仲裁中的举证责任，并不是完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是法规规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证的：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 二、劳动仲裁的程序有哪些 劳动仲裁要走如下受理程序： 申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。 1、受理。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。 2、委托。当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应明确委托事项和权限。 3、举证。劳动争议案件一般由申诉人提供证据;因用人单位应作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责提供证据。 4、审理。双方当事人应按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。申诉人无正当理由未到庭的，按撤诉处理;被诉人无正当理由未到庭的，仲裁庭可进行缺席审理并作出缺席裁决。 5、调解。仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解，当事人双方达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起具有法律效力。 6、裁决。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的，裁决即发生法律效力。 7、结案。仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案情比较复杂的，经批准最多可延长30天。 实践中，您在与单位之间发生劳动争议后，如果您决定申请劳动仲裁来依法维权时，您要重视对证据的收集。因不管什么案件，不论是在仲裁还是在诉讼中，举证都是最重要的环节之一。只有在证据充足的情况下，您才有可能在劳动仲裁中胜诉。 ·确认劳动关系的仲裁管辖地是怎样的       由于劳动纠纷的特殊性，劳动者可以先裁再审，因此劳动纠纷发生后劳动者首先会申请劳动仲裁委员会进行仲裁。但是，劳动仲裁与诉讼一样，都会有管辖规定，那么如何确认劳动关系的仲裁管辖地呢，的我们为您解答。确认劳动关系的仲裁管辖地是怎样的劳动争议发生后，您首先都会想...... ·认定劳动关系法院规定是什么？       我们知道工伤就是在工作过程中遇到意外事故造成的伤害，通过国家法来解决问题，一般按照相关法规属于工伤就要按照法规来进行工伤认定，在认定结束之后可以的得到一定的赔偿，有申请的时间限制，具体的认定程序很多人不是很清楚，那认定劳动关系法院规定是什么？下面就详细介绍。...... ·在哪些情况下单位能够开除员工       在用人单位开除员工的情况下，不用提前30日通知员工，同时也不用支付代通知金，开除行为是可以马上尚小的。但从我国相关法律的规定来看，也是不允许单位随便开除员工的，此时必须要符合规定的情况才行。那到底在哪些情况下单位能够开除员工呢？我们马上为你做详细解答。一、在哪...... ·最新解聘合同书样本       对于单位返聘回来的人员，在入职的时候签订的不是劳动合同，而是聘用合同。日后要是解聘的话，签订的也不是解除劳动合同协议书，而是解聘合同。那么您知道这个解聘合同该如何写吗？我们带来最新解聘合同书样本一份，供你参考。解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任...... ·扬州市江都区看守所地址、电话、会见时间       扬州市江都区看守所地址已经搬到新的地方,新地址是:扬州市江都区宜陵镇西湖村乘车路线:导航到仙城中学，学校对面那条路一直往南,到新都大桥北即到。江都区公安局地址:扬州市江都区纬三路616号电话:0514-86553910扬州市江都区法院连线看...... ·不战而屈人之兵，要回拖欠百万货款       流动资金是企业的生命线，岁未年底企业最头痛就是货卖出去了钱却收不回。如果拖欠的货款累积多了，会造成企业的流动资金链断裂甚至企业倒闭。打官司讨要货款其实质是买卖合同纠纷，是一类比较复杂的民事案件，能否洽当地运用各种诉讼手段，在最短的时间内帮助...... ·南京市玄武区律师       南京市律师为南京市玄武区公民和企业提供专业法律服务，服务范围为玄武区下辖梅园新村街道、新街口街道、玄武门街道、锁金村街道、红山街道、孝陵卫街道、玄武湖街道等7个街道，64个社区。业务范围包括：婚姻家庭、遗产继承、债务清理、刑事辩护、离婚债...... ·南京刑事申诉律师       南京刑事专业申诉律师解读刑事案件申诉规定,分析刑事申诉应当具备的条件和法律要点,专业代理刑事案件申诉,为申诉案件出具刑事申诉律师意见书,提供申诉法律咨询。南京刑事申诉律师在刑事辩护、刑事风险防控以及行政诉讼等专业领域经验丰富,擅长刑事领域重大疑...... ·没签劳动合同怎么算工资       一、没签劳动合同怎么算工资按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一...... ·武汉律师为尚某诈骗罪做罪轻辩护，获拘役三个半月       尚某骗取受害人冯某信任后骗取其九千多元，检方指控涉嫌诈骗罪被告人尚某，2019年3月29日因涉嫌诈骗罪被刑事拘留，经武汉市某人民检察院批准，2019年4月16日由某分局执行逮捕。2018年6月19日，被告人尚某骗取被害人冯某的信任后，在洪山区某小区门口，...... ·没签合同怎么确定劳动关系       虽说确立劳动关系之后签订劳动协议合同是非常重要的环节，但其实社会上还是存在许多没有签订劳动协议合同的劳动关系存在，没有签订劳动协议合同在没有事情发生的情况下对企业和个人都是不会有任何影响的，但是一旦出现问题处理起来就会非常麻烦，那如果没签合...... 热门城市 常德律师  滁州律师  南充律师  海南律师  池州律师  滨州律师  延边律师  东丽区律师  漯河律师  无锡律师  静海区律师  信阳律师  柳州律师  安徽律师  河南律师  巫溪县律师  芜湖律师  洛阳律师  郑州律师  长宁区律师

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