企业上市的律师法律服务
1, 担任发行人律师,为公司在境内沪深证券交易所首次公开发行股票(含A股、B股)并挂牌上市出具法律意见书; 2,为已上市公司的再融资(配股、增发)进行法律审查,出具法律意见书; 3, 为上市公司之间、上市公司与非上市企业之间的股权收购、资产置换进行法律审查,出具法律意见书; 4, 为已被暂停上市的公司、被摘牌公司(终止上市)重新恢复上市出具法律意见书; 5, 为已上市公司或非上市公司发行公司债券、可转换为股票的债券,以及其他大型企业发行企业债券提供法律审查,出具法律意见书; 6, 为发起设立证券投资基金(含封闭式基金和开放式基金)以及养老基金的规范、改造、扩募和续期出具法律意见书; 7, 为境内企业海外上市(即在境内设立股份有限公司,到境外发行股票和上市,如发行H股、N股、s股或者发行外国存托凭证)出具法律意见书; 8, 为境内企业或自然人,以境内资产或权益到境外设立公司并在境外发行上市(即所谓的红筹股上市)出具法律意见书; 9, 代理证券民事赔偿纠纷的诉讼,以及国债回购、证券交易等与证券有关的诉讼类律师业务; 10, 担任证券主承销商的法律顾问,对承销商推荐发行公司并承销证券进行法律审查; 11, 证券公司的设立及其增资扩股,基金管理公司的设立及其重大变更事项,需要律师出具法律意见书; 12,为上市公司的股东大会进行法律见证服务。
·股份有限公司股票上市交易的程序 股份有限公司申请其股票上市交易,应当报经国务院或者国务院授权证券管理部门批准,依照有关法律、行政法规的规定报送有关文件。国务院或者国务院授权证券管理部门对符合《公司法》规定条件的股票上市交易申请,予以批准;对不符合《公司法》规定条件的,不予批准。股票上市交...... ·发行新股的上市公司股东大会应当作出决议的... (一)新股种类及数额; (二)新股发行价格; (三)新股发行的起止日期; (四)向原有股东发行新股的种类及数额。... ·股份有限公司申请股票上市的条件 (一)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;(二)公司股本总额不少于人民币五千万元;(三)开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者《公司法》实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算;(四)持有股票面值...... ·上市公司发行记名股票的股东名册应当载明的... 公司发行记名股票的,应当置备股东名册,记载下列事项: (一)股东的姓名或者名称及住所; (二)各股东所持股份数; (三)各股东所持股票的编号; (四)各股东取得其股份的日期。 发行无记名股票的,公司应当记载其股票数量、编号及发行日期。...
·从南京禄口机场到南京市看守所怎么走? 南京市看守所位于南京市中心区,具体地址在建邺区茶亭东街188号,在南京市侵华日军南京大屠杀纪念馆后面。从南京禄口机场到南京市看守所可以乘坐机场大巴,或者地铁,或者公交,或者出租车。机场大巴:乘坐机场大巴2号线,到底站河西万达广场下,然后...... ·贵州省贵阳市所有区县看守所地址、电话、位置导航及会见要求 贵阳市地区所有看守所地址、电话整理如下,(注:观山湖区、乌当区没有看守所)1、贵阳市第一看守所地址:贵阳市花溪区金竹镇烂泥沟联系电话:会见要求:律师证、委托书、会见函件备注:贵阳市第一看守所与贵阳市第二看守所相邻2、贵阳市第二看......
·淮安法律援助中心简介、地址、电话 淮安市法律援助中心简介:淮安市法律援助中心主要职能是对当事人提供免费法律咨询,对法律援助申请进行受理、审查、审批,对法律援助案件进行指派、监督、管理、指导,并根据需要具体办理符合援助条件的各类案件,办理交办的案件,负责全市“12348”司法...... ·南京律师团 南京律师团队处理合同纠纷、债权债务、建筑工程、知识产权、公司法、婚姻继承、劳动争议、工伤赔偿、交通事故、刑事辩护等,发挥团体智慧,通过微信号、微博、论坛等各种方式,为南京市民及各界人士提供专业化的优质法律服务。南京律师团队提供公司法......
·我国法律规定的几种拘留 我国法律规定了四种拘留:刑事拘留、行政拘留、司法拘留和行政强制措施性质的拘留。被刑事拘留的犯罪嫌疑人关押在看守所,其他3种拘留对象都在拘留所执行拘留。被行政拘留的人员,是指被公安机关、国家安全机关依照治安管理处罚法、国家安全法等有关法律给予拘...... ·买房时需注意哪些环节? 买房并不是一件简单的事情,由于涉及到的价值很大,因此很多购房者也会小心翼翼,但由于没有注意到其中应当注意的环节,也是很容易导致自身利益受到损害的。那具体来说,买房时需注意哪些环节呢?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。一、注意订购合同中...... ·公司要给经济补偿金的情况有哪些? 按规定,公司在以下几种情况中即要支付经济补偿金: 1、公司单方提出解除劳动合同: (1)公司违法解除劳动合同; (2)公司提出解除合同,并与员工协商一致; (3)公司提前三十日以书面形式通知员工,或额外支付员工一个月工资......
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