法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
解除劳动合同经济补偿金的规定是什么?
律师文集
解除劳动合同经济补偿金的规定是什么?
1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
但是，在下列情况下，用人单位可以不支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
二、员工离职有哪些注意事项?
签离职协议时细节问题处理
1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系
根据法律规定，如果是员工提出解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金;而如果是单位提出解除劳动合同关系的，则需要向员工支付一年一个月标准的经济补偿金。
2、经济补偿金问题处理
如果涉及到经济补偿金的，根据《最高院关于劳动
合同法
的司法解释三》第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。所以，只要双方能关于经济补偿金达成一致，不是按法律规定的标准履行的，也可认为有效。
3、补偿项目项目处理
协议中最好能罗列全部的补偿项目，或者有“包括但不限于”以及“以后再无其他争议”等表述，以便一次性全部解决。
通知手续需到位
关于通知手续的到位，最主要在于公司解除劳动合同关系的情形，包括合同到期不续签、员工违纪解除，特别是不辞而别的情形。
针对员工劳动合同到期不续签的，公司能提前一个月书面通知，明确告知公司将不再签订劳动合同，通知他何时何地办理工作交接。针对用人单位利用《劳动
合同法
》39条、40条与员工解除劳动合同的，用人单位要注意内部流程的合法性，也就是：
1、员工违纪行为的确认，如严重损害公司利益的行为，旷工等;
2、解除通知的作出与送达，要注意必须是违纪行为与解除依据相一致;确保解除通知能送达员工(具体方式见以前相关风险预警的内容);
3、解除决定告知工会，解除通知交由公司工会备案一份。
劳动者都知道自己的过错被辞退的就不存在着经济补偿金的问题了。然后涉及到经济补偿金的主要是包括公司和职工协商者解除的劳动合同，而且就算是因为员工身体抱恙不能胜任当前的工作所以才被辞退了，在理论上只要不提前一个月通知也得赔偿职工的。
·
员工主动离职公司能不批准吗？
员工主动离职公司能不批准吗?劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。现实中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。首先明确一点，劳动者辞职不需要用人单位批准。也......
·
厦门终止解除劳动关系证明范本
一般员工因自动离职、辞退等原因离开公司，即劳动合同终止。不需要开具终止解除劳动关系证明，不过有些特殊情况是需要用到终止解除劳动关系证明的。那么终止解除劳动关系证明怎么写?今天我们要说的就是：厦门终止解除劳动关系证明范本以及解除劳动关系的条件。一、解除劳动关系证......
·
公司法和劳动法的主要区别是什么?
公司法和劳动法的主要区别是什么？公司法和劳动法在我国是非常常见,也关乎到很多工作人员切身利益的法律,在工作人员为用人单位工作时就按照劳动法中的相关规定来签订劳动合同确立的关系,而公司法主要是来管理规定公司确保公司的正常发展,那公司法和劳动法的主要区别是什么？下面就......
·
建筑工程合同法全文 建筑工程合同...
建筑工程合同法全文建筑工程合同法详细规定建筑工程合同法全文建筑工程合同法详细规定《民法典》第十八章、建设工程合同第七百八十八条??建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第七百八十九条??建设工......
·
广州知识产权律师维权咨询中心
律师在知识产权维权中的作用 ......
·
临安市看守所
浙江省临安市看守所地址在杭州市临安市锦南街道卦畈路......
申请劳动仲裁需要多久?劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合......
起诉家暴需要什么证据一旦遭受家庭暴力，作为受害者应当尽早的收集和保存相关的证据，在发生家庭暴力的时候，是收集证据的最佳时......
按照最新的刑法规范诈骗罪立案条件是什么根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，以非法占有......
劳动合同是劳动者参与工作时签订的合同，它可以保护劳动者的应有权益和规范劳动者得义务，但是我们常听说如果签订的劳动合同不具......
为了保护自己的权益，一般劳动者在如何前会与用人单位签署劳动合同，但是有时也会约定先入职，在通过试用期后再签署合同。对于没......
法院裁定行政强制执行生效可以上诉吗一、法院裁定行政强制执行生效可以上诉吗?法院裁定行政强制执行生效不可以上诉，对行政强......
·
如何进行公司债券期限划分?
如何进行公司债券期限划分?根据偿还期限的不同，债券可分为长期债券、短期债券和中期债券。一般说来，偿还期限在10年以上的为长期债券;偿还期限在1年以下的为短期债券;期限在1年或1年以上、10年以下(包括10年)的为中期债券。我国国债的期限划分与上述标准相同......
·
非法经营罪是指什么,概念是怎样的
在我国，对于一些特定的物品，如电信业务、食言、烟草以及外汇等等，这些要么是由国家来经营，要么是在取得了特定的资格后才能经营，否则的话就会构成非法经营罪。那么您知道非法经营罪是指什么吗?我们为您做详细解答。一、非法经营罪是指什么非法经营罪，......
行政违法会导致该部门和主要负责人需要承担违法责任，这种责任的严重性通常较大，因此在判断行为是否是属于行政违法的时候需要谨......
有问题要咨询？
解除劳动合同经济补偿金的规定是什么?
事发地：
*
<--请留地址，便于分析
手机号：
*
<--请留手机，以便律师回复
热门城市
东营律师
巫山县律师
茂名律师
衡阳律师
普陀区律师
张掖律师
台南律师
连云港律师
文昌律师
榆林律师
平顶山律师
葫芦岛律师
四川律师
太原律师
澄迈律师
莆田律师
曲靖律师
六盘水律师
北屯律师
海淀区律师
推荐律师
上海
邱国开律师
法学学士 执业12年
13052261268
福建
陈建青律师
主任律师 执业22年
18567906376
安徽
沈培亮律师
法学学士 执业14年
18656084778
江苏
姜舂律师
副主任律师 执业15年
18662891662
律师咨询
·
领头的拖欠工资怎么办？
·
啊你好，我叔手残疾，找人办的二级证，证到最后也没拿到
·
农民工的苦恼，他们有什么保障，还是地方的政策不够完善
·
父亲去世，她能继承奶奶房产多少份额？？？
·
我被车撞了，住院28出院，医院病历小结，脑震荡，头晕
·
天猫平台购买珠宝首饰。鉴定后描述不符。找杭州和商家所
·
借款给他人，一直拖欠不还怎么办？
·
公司合同我单方面原因离职要支付本人当月工资10倍的赔
·
山西xx贸易有限公司2017年3月份办理营业执照
·
我是2015年5月被天津一家公司（简称公司）招聘的。
·
合作伙伴的合同,与伙伴一起做些餐饮小生意
·
你们律师事务所周末上班吗
首页 >>法律知识
法学学士 执业12年
律师咨询