法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权
律师文集
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。
依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益,所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。在面试通过进入企业之后,一般都有一段时间的试用期,如果试用期没有通过的话我们就无法继续留在企业事业单位中继续工作,当前很多企业在试用期时都是不签订劳动协议的,而且这种做法在当前社会存在很大的争议,那入职试用期不签
合同
到底正不正确呢?《劳动
合同
法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”而《社会
保险
法》第58条、第60条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
保险
经办机构申请办理社会
保险
登记;按时足额缴纳社会
保险
费。另一方面,《劳动
合同
法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。”即试用期也应有书面劳动
合同
。而《劳动
合同
法实施条例》第七条规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动
合同
法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。”
二、劳动部关于印发《关于贯彻
执行
〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:
“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动
合同
中约定试用期,试用期应包括在劳动
合同
期限内。”也就是说,试用期是整个劳动
合同
的一部分,应当涵盖在整个劳动
合同
之中,不能加以剥离,仅仅签订单一的试用期
合同
当属违法。再一方面,《劳动
合同
法》第二十六条第(三)项规定“违反法律、行政法规强制性规定”的劳动
合同
无效。上述分析表明,本案与之吻合。而该法第二十八条规定:“劳动
合同
被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”《劳动
合同
法》 第十九条规定:“劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动
合同
期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动
合同
,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”就其中的时间界定,不满一年是指没满天,与之对应,一年以上应包含天,即不但在表示层级时,“以上”的含义包括本数;在表示数量时,“以上”的含义也包括本数今年的毕业季好到了,那么对于新入职的大学生,新入职不签试用期
合同
,可行吗?劳动
合同
是劳动者与职工所在单位的一种权利和义务的法律依据,所以确定劳动关系,对于劳动者十分重要。我国法律规定,用工单位必须与劳动者签订劳动
合同
,试用期
合同
应该包含在劳动
合同
之内。
三、劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。
依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益,所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。在面试通过进入企业之后,一般都有一段时间的试用期,如果试用期没有通过的话我们就无法继续留在企业事业单位中继续工作,当前很多企业在试用期时都是不签订劳动协议的,而且这种做法在当前社会存在很大的争议,那入职试用期不签
合同
到底正不正确呢?《劳动
合同
法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”而《社会
保险
法》第58条、第60条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
保险
经办机构申请办理社会
保险
登记;按时足额缴纳社会
保险
费。另一方面,《劳动
合同
法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。”即试用期也应有书面劳动
合同
。而《劳动
合同
法实施条例》第七条规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动
合同
法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。”劳动部关于印发《关于贯彻
执行
〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动
合同
中约定试用期,试用期应包括在劳动
合同
期限内。”也就是说,试用期是整个劳动
合同
的一部分,应当涵盖在整个劳动
合同
之中,不能加以剥离,仅仅签订单一的试用期
合同
当属违法。再一方面,《劳动
合同
法》第二十六条第(三)项规定“违反法律、行政法规强制性规定”的劳动
合同
无效。上述分析表明,本案与之吻合。而该法第二十八条规定:“劳动
合同
被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”《劳动
合同
法》 第十九条规定:“劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动
合同
期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动
合同
,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”就其中的时间界定,不满一年是指没满天,与之对应,一年以上应包含天,即不但在表示层级时,“以上”的含义包括本数;在表示数量时,“以上”的含义也包括本数。柳萌的错误在于认为自己为期一年的劳动
合同
,在计算试用期限时,应包括本数按“以下”计算。也正因为如此,柳萌虽曾申请仲裁,但劳动争议仲裁委员会最终驳回了其请求。此后出于较真而又提
起诉
讼的她,同样没有得到法院判决的支持。通过以上文章我们了解了, 新入职不签试用期
合同
,是不可以的。试用期有很多协议是法律规定必须签订的,如果不签,一旦出了什么问题,那就麻烦了,职工的合法权益恐怕得不到·保障。所以,提醒广大同学,任职前,一定要对签订
合同
的相关事宜进行了解,以免上当受骗。保护好自身的合法权益不受侵害。
·
市政工程质量保修范围和年限事怎样...
市政工程质量保修范围和年限事怎样的建筑工程都是有一定年限,如果该建筑工程超过了年限,很有可能变成危楼。我们知道,国家对建筑工程的质量要求是非常严格,市政工程是有一定的保修的,那么,市政工程质量保修范围和年限是怎样的?下面,就让我们带领您了解下具体的内容吧。一......
·
春节工期顺延合同约定可以吗
春节工期顺延合同约定可以吗一、春节工期顺延合同约定可以吗合同约定春节工期顺延,这是法律支持的,但劳动者可以要求支付三倍工资。春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并......
·
元旦加班,工资怎么算
元旦属于我国法定的节假日,通常劳动者是可以休假的,但有的情况下,可能用人单位要安排员工加班,那么元旦加班,工资怎么算呢?可能不少劳动者都不清楚了。下面,就让我们来帮助你进行了解吧。一、元旦加班,工资怎么算元旦总共休息3天,所以1日的加班是法定节假日的加班,必须支付......
·
误工费包括两部分:
误工费包括两部分:1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。二、误工费赔偿标准:1、误......
·
常州律师说法:受胁迫所写的“欠条”有效吗?
孙某某与马某某是多年的朋友,孙某某欠马某某货款167000元,后因生意纠纷,......
·
江苏省高级人民法院上诉
江苏省高级人民法院民事、商事、行政、刑事上诉案件,......
专利权人去世如何继承?专利权的继承与有形财产继承一样,专利权人去世后专利权的继承需要优先以遗嘱的内容为主。具体的专利权人去......
破产清算费用什么时候支付一、破产清算费用什么时候支付在清算时及清算完成后支付,不同的清算费用支付时间不一。二、清算费......
车刮车后误工费可以索要吗?不可以。只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工费,车损案件,没有人员伤亡,所以,是不能主张对......
拖欠货款纠纷代理词是什么,怎么写?一、首部每一份代理词都应有一个确切的标题,标题应反映案件性质和所代理的当事人在案......
一、司机醉驾冲卡逃跑后抓住会怎么处罚?根据法律规定,醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内......
失火罪处几年有期徒刑?一、失火罪处几年有期徒刑《刑法》第一百一十五条规定:以放火或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使......
过失致人死亡,可以减轻刑罚吗致人死亡但没故意的,不属于可以减轻刑罚的情形,所以,必须接受相应的刑罚。即如果认定为过失致......
职工在遭遇工伤事故后,应立即至医院进行救治,待身体康复或伤情好转稳定后,就可以申请工伤赔偿了,工伤赔偿的数额大小是由职工......
应付欠钱不还的朋友怎么办?一、应付欠钱不还的朋友怎么办?1、对于欠债不还的,可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效......
有问题要咨询?
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权
事发地:
*
<--请留地址,便于分析
手机号:
*
<--请留手机,以便律师回复
热门城市
秦皇岛律师
白银律师
恩施律师
景德镇律师
曲靖律师
山东律师
葫芦岛律师
龙岩律师
黑河律师
镇江律师
芜湖律师
西城区律师
菏泽律师
武清区律师
海南律师
定西律师
云阳律师
河北律师
六安律师
双鸭山律师
推荐律师
湖北
顾小东律师
副主任律师
13986213581
福建
陈建青律师
主任律师 执业22年
18567906376
上海
黄晓栋律师
法学学士 执业11年
18667830319
山东
许义园律师
法学学士 执业7年
13061416368
浙江
何强律师
副主任律师 法学硕士 执业14年
18868876507
江苏
姜舂律师
副主任 执业15年
18921344401
律师咨询
·
店铺租赁合同,您好!我是位租客
·
[求助]辞职了,还能要回未签合同所规定的双倍工资吗?
·
房子过户问题,房产纠纷
·
用工单位不与劳动者签订劳动合同在私自将劳动者裁减应负那些法律责任
·
给老板打工15,没有交五险,出事故了在医院,老板不拿
·
高速公路匝道限速是多少?高速匝道超速如何处
·
杨老师,您好!我想咨询一下:居民楼内小饭桌开业3年,
·
问问我这个属于交通事故判决书以下也不陪钱应该怎么申请
·
网络游戏直接扣费,怎么办?打什么号码咨询啊??
·
婚约财产纠纷,两个人办了酒席未拿结婚证,现男方要求女
·
我和老公二婚,老公有一个儿子17,我和老公儿子2岁半
·
你好!刘子龙律师,我是福建人,我丈母娘在广东哪里的假