法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗？
律师文集
用人单位出具的解除劳动关系的证明是终止劳动合同的证明文件，也是劳动者再就业以及享受失业相关政策的依据，用人单位与劳动者解除劳动关系的时候有义务为劳动者出具相关的证明材料，并办理相关的手续，一旦单位不出具解除劳动关系证明就会对劳动者的权益造成一定的损失，我们根据这个问题整理了与之相关的材料。
1、用人单位是否需要为劳动者出具解除劳动关系证明
用人单位有义务为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险转移手续。
《劳动
合同法
》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
2、用人单位不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明怎么办
根据有关规定，用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明，劳动者不能领取失业保险金，也不能享受基本医疗保险待遇，失业人员不能享受自主创业、再就业的税收优惠等。若用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3、劳动者是否可以与用人单位解除劳动关系
劳动者可以与用人单位解除劳动关系。本案中，劳动者辞职，公司总经理签字同意。属于《劳动
合同法
实施条例》第十八条规定的“劳动者与用人单位协商一致”解除劳动合同。值得注意的是，若劳动者欲单方解除劳动合同，应依据《劳动
合同法
》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
4、劳动者是否需要赔偿用人单位在试用期支付的工资和五险一金
用人单位就向劳动者支付工资并依法缴纳五险一金是用人单位的义务，劳动者无需赔偿用人单位在劳动者提供劳动服务期间所支付的工资及缴纳的五险一金。根据《劳动
合同法
》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”也就是说，除了《劳动
合同法
》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”
《劳动
合同法
》第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权
相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”所规定的因提供专项培训而约定服务期及竞业禁止的情形外，用人单位不得因劳动者合法解除劳动合同而向劳动者索要任何违约金、补偿、赔偿等。
综上所述，单位不出具解除劳动关系证明是不符合法律规定的，造成劳动者损失的要补偿劳动者，劳动者在与用人单位解除劳动合同之后也要遵守相关的法律以及合同规定，以免给原用人单位造成损失，也是要承担相应的法律责任的。
·
工程质量风险防范措施包括哪些？
工程质量风险防范措施包括哪些？在当今这个社会，众所周知的是，工程质量至关重要，在一些场合下，有些工程的质量决定着人们的生命安全，因此不能忽视。在现实的生活中，很多人想要知道如何去防范这些风险。也就是说工程质量风险防范措施包括哪些？接下来我们将为您详细的介绍一......
·
工伤认定后申请鉴定几天可以有结果...
在工作中因为工作或者在工作时间里发生的人身意外伤害，简称为工伤。工伤事故发生后需要进行工伤鉴定，然后向企业出具证明要求企业进行工伤赔偿。很多人做了工伤鉴定之后不知道结果什么时候出来。到底工伤认定后申请鉴定几天可以有结果？下面就让我们为您整理一下相关的知识。一......
·
解除劳动关系怎么赔偿金
在日常生活中，当我们通过一系列笔试和面试后，终于顺利入职，这时我们需要签订合同，来确定与用人单位之间存在的劳动关系。但是，在现实生活中，我们可能因为各种原因，与用人单位解除了劳动关系。那么，用人单位解除劳动关系怎么赔偿金呢?我们为你介绍一下.解除劳动关系怎么赔......
·
单位使用童工怎么承担责任
单位使用童工怎么承担责任我国相关法律中规定，只要是未满16周岁的未成年人，那么就是属于法律上面规定的童工。而我国也是禁止用人单位招用童工的，不过若属于未成年工的话，则还是允许单位使用。但要是单位违法使用童工的话，则就要承担相应的责任。那到底单位使用童工怎么承担责......
·
交通事故中律师可以提供的的服务
一、咨询、代书；为交通事故当事人提供法律方面的帮助，解答他们提出的法律问题；根据当事人的需要，为他们代为起草起诉书、上诉书、答辩状、执行申请书等法律文书。二、代为办理机动车保险手续；代为保险理赔；事故发生后，我们可代理您与保险公司交......
·
淮安市看守所地址、电话、交通导航
淮安市看守所是淮安市唯一的一个市级看守所，负责关押淮安市...、淮安市...清河区分局、清浦区分局、淮阴区分局、工业园区分局、新城分局等拘留或执行逮捕的人员及其他需要关押在此处的人员。除了市级看守所外，淮安区（原楚州区）和市辖的几个县还另设有看守......
·
六合离婚房产分割
南京市六合区离婚房产分割律师提供免费离婚法律咨询，解答离婚时房产如何分割？六合离婚房产分割的常见诉讼策略与律师技巧？专业为您处理离婚房产分割、协议离婚、离婚诉讼、财产分割、子女抚养等难题，六合离婚房产分割律师多年专注于离婚案件的研究，专业代......
·
南京合同违约
南京合同违约纠纷律师阐述南京合同违约的概念、违约责任形态、承担违约责任的具体方式、南京合同违约金的上限、合同定金的适用等合同违约法律规定。◎南京合同违约的概念？合同违约是指违反了合同的民事责任，是指当事人不履行或不完全履行生效合同......
·
羁押期间工资规定
羁押期间工资规定羁押在一定程度上可以说是没有了人身自由，劳动能力和工作等其他方面都会受到一定程度的限制，对当事人来说确实是一件棘手的事。那么羁押期间工资规定是怎样的呢？如果您不知道的话，就请随我们的我们一起阅读下文，希望能帮助到你。一、羁押......
·
入职5个月被公司辞退的相关补偿
大多情况下，入职之后公司会对员工的基本工资保障进行核算，对于刚入职的工作人员，相对的会合理发放劳动所得，如若在合同有效日内被辞退，根据相关法的劳动规定，该公司必须对被辞退的相关人员作一定数额的补偿，入职5个月被公司辞退的相关补偿公司该如何准确......
·
房屋拆迁行政诉讼案件的受理
房屋拆迁行政许可行政行为是一种复合行政行为，所谓复合行政行为，即一个具体行政行为包含着另一个或多个具体行政行为，且后一个具体行政行为是以前一个具体行政行为为前提，也就是行政行为程序前置。拆迁人申请办理房屋拆迁许可之前，必须具有所在地计划委员......
热门城市
大连律师
新余律师
和田律师
辽宁律师
南平律师
安阳律师
普陀区律师
巫山县律师
九龙坡区律师
萍乡律师
菏泽律师
大同律师
大理律师
玉溪律师
北海律师
凉山律师
澄迈律师
忻州律师
鹤岗律师
西双版纳律师
推荐律师
江苏
律师
2017
上海
罗东升律师
主任律师
18516500148
安徽
王庆磊律师
副主任 法学学士
18056899334
江苏
周宏祥律师
副主任 执业14年
18651990859
江苏
章浩律师
副主任 法学学士
18052597110
浙江
何强律师
副主任律师 法学硕士 执业14年
18868876507
律师咨询
·
从二房东手里租了门面房，伪造房东签名办理了工商营业执
·
我儿子被人骑车撞伤骨折，肇事者逃逸，目前已经找到人。
·
交通事故，对方醉酒驾车全责，受害人右腿粗隆间粉碎性骨
·
责任书化分书上面造事方逃逸，人车都有，请问保险公司的
·
提出离职未满30天公司会给退工单吗如果给的话需要多
·
是够构成抢劫罪
·
夫妻中有一位癫痫能离婚吗
·
你好，请问你是李律师吗?我可以向你咨询一个问题吗？
·
工作中被机器绞伤，鉴定10级，想辞职跟单位要赔偿金，
·
我家人在多个网上贷款比如：花呗、自由花等现在利息特别高该怎么办可以报警吗
·
一场意外，在健身房里的搏击区，有两边墙是石膏墙，并没
·
看守所里面可以送牙膏肥皂进去吗？
首页 >>法律知识
2017 
律师咨询