法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
固定期限劳动合同中对劳动合同的期限都是有约定的
律师文集
固定期限劳动合同中对劳动合同的期限都是有约定的，而实际的劳动合同期限，法律方面没有明确的规定，完全由当事人协商之后确定。一般解除劳动合同都是在期限到了之后，而要是劳动合同不到期解除劳动合同的话需要做出赔偿。那此时应该如何赔偿呢?本站我们为你解答疑惑。
合同未到期单位要解除劳动合同通常有如下情况:
1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动
合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同法
》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资;
2.用人单位依据《劳动
合同法
实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动
合同法
》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动
合同法
》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;
3.劳动者存在《劳动
合同法
》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
《劳动
合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动
合同法
实施条例》
第十九条 有下列情形之一的，依照劳动
合同法
规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
本站我们就为您介绍到此。这个时候解除劳动合同，如果不满足《劳动
合同法
》中规定的情形，那么就是违法解除，自然要求解除劳动合同的一方，就要对另一方承担相应的赔偿责任。
·
申请工伤认定书需要哪些材料
工伤认定书是由认定部门作出的，其中会记载着具体的认定结果，但在当事人提出工伤认定申请的时候，此时显然阶段不同，也就不会出现工伤认定书。所以，现实中有的人问工伤认定书需要哪些材料，其实也就是指申请工伤认定的时候需要哪些材料。接下来，我们为你做详细解答。一、工伤......
·
签劳动合同应注意什么问题
劳动者在签劳动合同时，一定要提高警惕，谨防掉入用人单位所设的陷阱之中，那签劳动合同应注意什么呢？对于这个问题，不少劳动者都容易忽视，致使出现签合同不仔细看内容，最后被困的情况出现。接下来，请跟随我们一起进行了解吧。一、签劳动合同应注意什么1、劳动合同签订的时......
·
最新入职员工合同签几年的问题
新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！下面我们就向您说明新入职员......
·
劳动争议仲裁的重要意义是什么?
劳动争议仲裁的重要意义是什么《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二......
·
宝山离婚律师--袁博律师离婚案件总结
（一）夫妻感情尚未破裂，判决驳回诉讼请求1...次起诉离婚，被告表示不......
·
杭州市江干区看守所
浙江省杭州市江干区看守所地址在杭州市江干区笕桥镇黄......
·
医疗纠纷案件的案由之争
根据合同纠纷的举证规则，原告负有举证证明协议显失公平的责任。但原告并未提供有关证据，因此应维持双方所达协议。案由的不同决定着举证责任的分配，也直接决定着案件的处理后果。本案的案由之争，无非是医疗损害赔偿纠纷和合同撤销权之争。根据最高人民法......
·
在房屋买卖中，购房者不仅享有购房权益，也存在着相应的义务，比
在房屋买卖中，购房者不仅享有购房权益，也存在着相应的义务，比如在开发商交房时，购房者应及时收房的义务。但是，如果开发商在交房时，购房者延迟收房应该怎么办?或者是购房者对开发商交付的房屋各种挑剔，甚至是购房者拒收房屋怎么办呢?下文中我们就这些问......
·
夫妻如何认定共同财产,怎样认定夫妻共同财产
夫妻财产有个人的也有共同的，很多人认为只要结婚后的财产就是共同财产，这是片面的。那么什么才是夫妻共同财产，这需要我们对共同财产进行界定，究竟夫妻如何认定共同财产?我们为您做详细解答。一、什么叫夫妻共同财产所谓夫妻共同财产，是指夫妻在婚姻存续......
·
婚后财产公证费用是多少,怎么支付婚后财产公证费
有的夫妻在婚前忘了办理财产公证，而在婚后才进行财产公证，那此时是否还可以办理财产公正呢?相信很多人都不太清楚，那如果可以办理公证的话，婚后财产公证费用又是多少呢?我们将在下文中一一为你解答。一、是不是都可以办理婚后财产公证?夫妻婚后财产公证首......
·
医疗事故司法鉴定费用承担由谁承担
一、医疗事故司法鉴定费用承担由谁承担司法鉴定的鉴定费仍然是按照，谁提出，谁预先缴纳的原则。因此，最终的鉴定费用的承担还是与鉴定结果相关系的。按照我国司法鉴定规则的规定，经过鉴定，属于医疗机构存在医疗过错行为、造成医疗损害结果、医疗机构应......
·
作品著作权如何登记？
作品著作权登记申请表的适用范围：本表适用于著作权人原始取得或继承遗产、接受遗赠、法定承受取得著作权的作品登记申请。通过转让、赠与或互易取得著作权的作品登记请填写著作权合同备案申请表。各栏目填写要求：填写“作品信息”说明：1作品名称填写申请著......
·
公司可以没有注册地址吗
公司可以没有注册地址吗注册公司流程：一、工商局名称核准登记1、全体投资人身份证复印件2、查名表格(名字3-10个，主要经营范围、注册资金、出资比例、地址、全体投资人签字)。3、地区名+企业名称(字号)+贸易(行业名)+有限公司(类型)。4、提交各区......
·
擅自进口固体废物罪
一、概念及其构成擅自进口固体废物罪，是指未经国务院有关主管部门许可，擅自进口固体废物用作原料，造成重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者严重人体健康的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是国家对固体废物污染环境的防治制度。根据《固体......
·
北京敲诈勒索罪量刑细化标准
敲诈勒索罪是一项以非法获得财产为目的的犯罪行为，那么，依据我国当前刑法规定，如果行为人犯敲诈勒索罪，该对其如何量刑，它的具体标准是怎样的？我们为您整理北京关于敲诈勒索犯罪的详细量刑规定，希望对您有所帮助。1、法定刑在三年以下有期徒刑、拘役的......
有问题要咨询？
固定期限劳动合同中对劳动合同的期限都是有约定的
事发地：
*
<--请留地址，便于分析
手机号：
*
<--请留手机，以便律师回复
热门城市
和田律师
怒江律师
三沙律师
白银律师
唐山律师
长春律师
香港律师
巴彦淖尔律师
台中律师
赤峰律师
永州律师
甘肃律师
屯昌律师
美加北美律师
河北区律师
葫芦岛律师
百色律师
长宁区律师
三门峡律师
北京律师
推荐律师
上海
赵海晨律师
法学硕士 执业23年
18868876507
上海
黄晓栋律师
法学学士 执业11年
18667830319
江苏
朱效武律师
法学学士 执业18年
18501560386
上海
邱国开律师
法学学士 执业12年
13052261268
湖北
顾小东律师
副主任律师
13986213581
江苏
章浩律师
副主任 法学学士
13813082499
律师咨询
·
右手砍断了十指和中指是几级
·
欠款条上没有还款日期，请问如果起诉还款有没有期限
·
你好，麻烦问一下我两前的
·
工伤怎么算,厂里工人小指断了2节
·
未签劳动合同给烟草公司工作
·
我想把户口从太原人才市场迁回忻州原平怎么样办理迁入证
·
我们是一起电信网络诈骗的案件，被老板连累，我们员工本
·
我和别人合伙买了一辆油罐车！合同怎么签好呢？
·
请问廊坊满六十周岁是否可以领钱
·
农村原拆原建住房，父亲的地基能给女儿造吗？女儿是土地征用工农转非的
·
节假日工资延迟发放，影响正常还钱我能提出仲裁吗？
·
按照当地风俗，男方，女方家都有办理结婚酒席。共同生活
首页 >>法律知识
法学硕士 执业23年
律师咨询