法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
企业可以单方面解除劳动合同吗
律师文集
试用期内解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。二、因违 纪违章解除：劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同。特别提示：用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严重违 纪。三、因刑事犯罪解除：劳动者在试用期间被依法追究刑事责任的，用人单位可以随时解除劳动合同。特别提示：系刑事责任，不包括行政
拘留
及劳动教养。四、因协商一致解除：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。五、因患病或负伤解除：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。特别提示：此中情况下解除劳动合同，用人单位须提前30天通知。六、因不能胜任工作解除：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。特别提示：此中情况下解除劳动合同，用人单位须提前30天通知。且用人单位须先行对劳动者进行培训或调整工作岗位。七、因情势变更解除：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。特别提示：此中情况下解除劳动合同，用人单位须提前30天通知。工作地点重大调整即可适用该规定。八、因破产整顿解除：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。特别提示：此中情况下解除劳动合同，用人单位须提前30天通知工会和劳动者本人。单位六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。根据规定，用人单位违反《劳动
合同法
》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
·
很多人都知道实习期和试用期，但是...
很多人都知道实习期和试用期，但是并不能区分二者。法律对劳动实习期有明确的规定，和试用期有很大的差异，那么关于劳动实习期的法律规定有哪些?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、关于劳动实习期的法律规定有哪些?实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位......
·
超过劳动争议仲裁时效的后果是什么...
超过劳动争议仲裁时效的后果是什么一、劳动仲裁时效劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议......
·
关于临时工管理办法全文？
自1995年起，临时工就已经退出了历史舞台，但是我国曾经也有对临时工的使用做出了规定，即临时工使用管理办法。下面，我们带来这个规定的内容，帮助你进行详细了解。临时工使用管理办法第一章总则第一条为加强公司用工的统一管理，满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用......
·
劳动者请求双倍工资有时效性吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向用人单位请求支付双倍工资。那么如果用人单位不予给付，劳动者向法院主张权利是否存在诉讼时效问题呢?换言之，劳动者请求双倍工资有时效性吗？我们马上为你做详细解答。一、劳动者请求双倍工资有......
·
代理故意伤害案作的罪轻辩护词
故意伤害案辩护词审判长、人民审判员：江西镜衡律师事务所依法受本案......
·
永嘉县看守所
浙江省永嘉县看守所地址在永嘉县上塘镇下堡村，俗称“......
根据不同的情况分别向交警举报、物业投诉、所属企事业单位投诉。一、在市政管辖的公共场所违章停车，拨打110或122向交警举报。工......
疫情期间工资延迟发放的行为是不违法的，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工......
第三次起诉离婚时间是怎么规定的?一般情况下第三次不会不判离。如果第三次还是不判离，需要等判决生效后6个月再次起诉第三次......
符合条件者就可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告......
一，刑事案件上审查起诉谁负责根据我国《刑事诉讼法》的规定，人民检察院对于侦查机关移送审查起诉的案件，应当在7日内进行审......
没有达到河南合同诈骗罪立案标准公安机关会立案吗？一、没有达到河南合同诈骗罪立案标准公安机关会立案吗?没有达到河南合同诈......
指定监视居住的适用条件是怎样的一、指定监视居住的适用条件是怎样的在符合监视居住条件的情况下，满足以下任一条件的，则可......
诉前财产保全提供哪些材料?1、经申请人签名或者盖章的诉前财产保全申请书两份;2、申请人的主体资格证明材料复印件1份。如果申请人......
根据法律规定离婚诉讼证据需要几份?一、根据法律规定离婚诉讼证据需要几份?根据法律规定离婚诉讼证据需要两份，除提供一般证......
有问题要咨询？
企业可以单方面解除劳动合同吗
事发地：
*
<--请留地址，便于分析
手机号：
*
<--请留手机，以便律师回复
热门城市
固原律师
奉节县律师
南通律师
攀枝花律师
河源律师
虹口区律师
甘南律师
澄迈律师
福建律师
信阳律师
德宏律师
牡丹江律师
海东律师
通化律师
泰州律师
池州律师
常州律师
成都律师
延安律师
伊犁律师
推荐律师
安徽
史微微律师
部门主任 法学学士
15955028395
江苏
朱效武律师
法学学士 执业18年
18501560386
江苏
赵洋洋律师
副主任律师 执业12年
14751692778
浙江
何强律师
副主任律师 法学硕士 执业14年
18868876507
江苏
姜舂律师
副主任律师 执业15年
18662891662
律师咨询
·
顾律师你好！我在微信上投资彩票，被骗三万二千元，能帮
·
邻居违反协议内容，房屋建设占用协议商定的公共区域！
·
我想请问一下，现在工伤鉴定结论书已经下来了，社保报销
·
宝宝6个月，从生下来就老公就没帮我带过孩子，什么活都
·
公司单方面辞退员工，无任何赔偿金
·
现在在领社保工资卡，能不能领当兵的六补??
·
征地补偿无名额（之前每年发放青苗补助款）
·
我能不能以诈骗罪向公安机关报案
·
关于坐满服刑人员通知和信息
·
离婚一方不同意,一方不同意离婚而被软禁怎么办
·
子女离婚协议孩子他想要男孩
·
买房被骗十二万八仟元整，另一个受害人和我并案，诈骗犯
首页 >>法律知识
部门主任 法学学士 
律师咨询