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用人单位解除劳动合同不给解除证明怎么办  律师文集   当重新选择工作岗位，解除劳动合同证明即离职证明就非常重要。但是，当劳动者想要解除劳动合同，经常会遇到公司的刁难。当用人单位解除劳动合同不给解除证明怎么办?我们下面将给您支支招。 一、劳动合同解除 劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以由双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。 1、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 2、劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。 3、用人单位单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 二、解除劳动合同不给解除证明怎么办? 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据法律规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以解除合同不给解除证明违反了用人单位的法定义务，劳动者可以依据法律规定申请劳动仲裁或者向人民法院起诉。综上，劳动合同解除后，用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的法定义务，否则就要承担相应的法律责任。劳动者在遇到解除劳动合同不给解除证明的情况，应该拿起法律的武器维护自己的权益，必要时寻求劳动法专家的帮助。如果您在这方面遇到了难题，请联系的律师获得帮助。 ·固定期限劳动合同到期怎么处理       签订固定劳动合同，肯定会有到期的时候，那么固定期限劳动合同到期怎么处理呢?这是很多劳动者都存在的一个疑问，毕竟涉及自身的切身利益，所以，我们就为您在下文简要分析一下，希望对您有所帮助。一、固定期限劳动合同到期怎么处理1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的...... ·劳动合同的管理方法       建立劳动关系应当订立劳动合同，这是法律规定，用工不签订劳动合同，首先追究的是用人单位的违法责任，如果给劳动者造成损害的还要承担赔偿责任。劳动合同一般都是由单位提供格式文本，法律规定的条款必不可少，确定的权利和和义务应尽可能具体，合同条款不要产生歧义，因为根据合...... ·大家都知道，在工作期间受伤是认定...       您都知道，在工作期间受伤是认定为工伤的，但是如果劳动者要想享受工伤的待遇，得到相关的赔偿，就必须要进行工伤鉴定，那么您知道该如何鉴定工伤吗，鉴定工伤的流程是怎样的?这个问题，我们在下文为您做了解答，希望对您有所帮助。一、鉴定工伤的流程是怎样的1、因工伤残职工...... ·对于企业员工来讲，工作之余谈论最...       对于企业员工来讲，工作之余谈论最多的话题莫非薪酬和福利待遇了。良好的薪酬和福利制度可以帮助企业留住人才，提高员工积极性，从而提升企业效益。那么如何科学制定薪酬与福利管理制度？企业应该从哪些方面入手？我们为此整理了相关资料，我们一起看一看。一、确定企业薪酬的原...... ·南京市第二看守所建设智慧监管平台       2015年，南京市在原鼓楼区看守所基础上整合下关和建邺看守所成立市第二看守所。南京市第二看守所坚持管理智慧化、训练军事化、教育校园化、医疗专业化，以大数据为依託建设智慧监管平台，集成业务办理、人员定位、消费管理、风险预警、工作提示等功能为一...... ·发律师函 各类合同 合伙协议 合作协议 和解协议起草与审核等非诉合同类       律师不能为你创造利润，但是可以帮你节省成本，避免损失，挽回损失。所以凡事问问律师的意见。预防纠纷，避免损失的最直接的方式就是将口头约定的内容落实为白纸黑字，将未来可能出现的纠纷的处理方式都约定在专业的合同里。更有一些对方拟定合同的情形设置了...... ·南京欠款律师       南京欠款律师代理欠债清收、债务追讨等事务，为您提供债务、欠款追讨、债务清理法律服务。南京欠款律师代理疑难棘手债务、欠款案件的诉讼、强制执行，对债务明确,持有借条、欠条、生效法律文书或.执行中止的案件,采取与债务人友好协商，调查等办法，督...... ·南京公司法律顾问       南京公司法律顾问依法接受公司企业、机关事业单位、其他组织和公民的聘请，以律师的专业法律知识和法律技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动，接受南京法律顾问招聘、聘请委托等。南京公司法律顾问按照服务对象区分，可分为南京公司企业法律...... ·企业设立登记申请书       企业设立登记申请书一、公司设立登记申请书的程序1、首先要核准公司名称，到工商局或当地工商局网站下载《企业名称预先核准书》，按要求填写，可以多准备几个名字，因为名称在一个工商局辖区内不允许有近似或同名。填好后报工商局，可以由其他人代办，但...... ·双倍工资包含加班费吗？       单位未与当事人崔女士签订书面劳动合同并违法解除劳动合同。对此，用人单位理应进行赔偿，尤其是用人单位要向崔女士支付双倍工资。然而对于双倍工资是否包含加班费的问题双方却产生了分歧。用人单位主张二倍工资不包括加班费，也不包括奖金。加班费在劳...... ·什么是行政复议？       行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。是公民...... 热门城市 北碚区律师  阳江律师  赤峰律师  氹仔岛律师  天津律师  无锡律师  淮安律师  铜仁律师  武汉律师  澄迈律师  昌都律师  中卫律师  太原律师  抚州律师  泸州律师  赣州律师  临汾律师  濮阳律师  可克达拉律师  五指山律师

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