法律知识
首 页
全国分站
法律咨询
律师黄页
专业律师
律师说法
律所名录
法律知识
律师在线
法律人才
法网大全
首页
>>
法律知识
解除劳动合同经济补偿金的计算标准
律师文集
根据我国《劳动
合同
法》的最新规定，由于用人单位原因而终止和解除劳动
合同
的时候，应当向劳动者支付相应的经济补偿。那么解除劳动
合同
经济补偿金的计算标准是怎么样的呢?律师我们为您整理归纳了相关的知识。
一、解除劳动
合同
经济补偿金的计算标准
《劳动
合同
法》解读：经济补偿的计算第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、计算经济补偿中的工作年限
劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动
合同
的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动
合同
的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。如劳动者甲自2008年在某企业工作，期间劳动
合同
一年一签，一直工作到2012年。最后一份劳动
合同
期满后终止，用人单位依法支付经济补偿时，计算的工作年限应从2008年算起，共四年。如果劳动者为同一用人单位提供劳动多年，但间隔了一段时间，也先后签订了几份劳动
合同
，工作年限原则上应从劳动者提供劳动之日起连续计算，已经支付经济补偿的除外。总之，本条“在本单位工作的年限”的规定，不能理解为连续几个
合同
的最后一个
合同
期限，原则上应连续计算。当然，随着劳动
合同
法的实施，用人单位利用短期劳动长期用工的现象将会减少，这主要是劳动
合同
法规定了两个措施，一是连续签订两次固定期限劳动
合同
的，劳动者可以要求签订无固定期限劳动
合同
;二是劳动
合同
期满终止的，用人单位也要依法支付经济补偿。根据劳动部1996年关于终止或解除劳动
合同
计发经济补偿金有关问题的请示的复函中规定，对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。另外，根据劳动
合同
法第九十六条第三款的规定，在劳动
合同
法施行前签订，试行前解除或者终止的劳动
合同
，依照劳动法和原有关国家规定计算经济补偿。在劳动
合同
法施行前签订，试行后解除或者终止的劳动
合同
，依照劳动
合同
法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定
执行
。
三、计算标准
经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
合同
法关于经济补偿的计算标准延续了我国以往的做法。根据劳动法第二十八条的授权，1994年12月3日，劳动部颁布了《违反和解除劳动
合同
的经济补偿办法》，规定了计算经济补偿时，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。劳动
合同
法增加了六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
解除劳动
合同
经济补偿金的计算标准应当严格依据法律规定
执行
，但并不是所有的劳动
合同
解除都能获得经济补偿金的，必须要符合了《劳动
合同
法》规定的相关条例，如果您还有其他疑问或者您还想了解更多的知识，可以咨询的在线律师。
·
一个员工与公司之间建立的关系是在...
一个员工与公司之间建立的关系是在劳动合同的基础之上的，这就是说劳动合同是必须要签的，那么上市公司聘用员工没签劳动合同是违法的行为吗？根据合同法规定，这种行为是违法的，并写，公司与员工一定要签劳动合同才能够有一定的关系。具体看下文。上市公司不与员工签订合同是违法......
·
工程质保金在合同内怎么约定？
工程质保金在合同内怎么约定？建筑工程当中的质保金的预留，只是为了规范建筑工程的质量保修期。所以在规定的时间到了以后，质保金还是要进行返还的。随着建筑行业日益成熟的发展，我们相信您在签订工程合同的时候，肯定在合同当中要约定清楚关于质保金的事宜的。下面我们为您介绍......
·
根据我国法律规定髌骨骨折工伤几级...
在当代这个社会，随着我国经济实力的不断提高，人们对于自己的身体健康问题越来越重视，尽管人们不论是出行还是工作时都十分注意安全，但是还是存在着发生骨折的情况，特别是在工作期间发生骨折，很多人想要知道根据法律规定髌骨骨折工伤几级伤残鉴定？接下来我们将为您详细的解释......
·
试用期可以随时辞职吗,试用期辞职...
试用期内，单位和劳动者的权利都不是很明显，因此对劳动者辞职、单位辞退的要求也不是那么严格。因此，有的人就觉得试用期可以随时辞职。这样的想法是否正确呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、试用期可以随时辞职吗《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊......
·
南京市第三看守所位置？怎么走？
南京市第三看守所位于南京市玄武区沧波门余粮村8号电话：025-84427177......
·
江宁交通事故赔偿
江宁交通事故赔偿律师熟悉南京市江宁区交通保险理赔责......
行政诉讼中的驳回起诉要符合什么条件一、行政诉讼中的驳回起诉要符合什么条件有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉......
代理人无委托书签合同有效吗一、代理人无委托书签合同有效吗?一般而言，无权代理订立的合同在被代理人追认之前，处于效力待定......
一、重婚罪亲子鉴定可以作为依据吗?重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。明知他人有配偶而与之结......
法院强制执行找不到人怎么办法院强制执行找不到人怎么办当事人仍然可以依法向人民法院申请强制执行，另外人民法院可以根据《民事......
缓刑期间可以考教师资格证吗?缓刑期间不可以考教师资格证，《教师法》第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑......
没有劳动合同拖欠工资多久算违法?我国《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠......
古时候，男女结婚之间必须要先订婚，经过一段时间之后才能正式结为夫妇。可以说，当事订婚是结婚的必要手续。那放到现在，订婚是......
肖像权侵权起算时间是怎么规定的?肖像权侵权纠纷的诉讼时效从知道或者应该知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过......
对于个税退税怎么算的？一、对于个税退税怎么算的？计算公式如下：年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三......
有问题要咨询？
解除劳动合同经济补偿金的计算标准
事发地：
*
<--请留地址，便于分析
手机号：
*
<--请留手机，以便律师回复
热门城市
澄迈律师
黔西南律师
基隆律师
鹰潭律师
深圳律师
临高律师
抚顺律师
日喀则律师
河西区律师
石河子律师
新乡律师
迪庆律师
乌兰察布律师
随州律师
成都律师
新竹律师
株洲律师
朝阳区律师
铁岭律师
锡林郭勒律师
推荐律师
上海
罗东升律师
主任律师
18516500148
上海
唐敏峰律师
执行主任 执业14年
18501560386
安徽
史微微律师
部门主任 法学学士
15955028395
江苏
刘武律师
副主任 执业23年
13057670467
江苏
章浩律师
副主任 法学学士
18951945636
律师咨询
·
村委会要用我族人土地盖楼房而且无任何补偿，我等族人反
·
刑事犯罪,我是受害人
·
债务纠纷，一个人朋友六年欠我19万，要账不还，没有借
·
无故被别人面部打伤缝?0公分左右头上还有手上也有是几
·
我在公司上班老板提出不用了
·
帮帮,律师您好!我是一名修车铺老板(还没有办理工商、税务等相关手续）
·
我是一个离异母亲，在国外跟外籍人士再婚了，想把与前夫
·
我想离婚争得孩子的抚养权
·
河间市擅长打工伤官司的律师
·
你好，山东一箭法人的身份证及电话能调出来吗
·
因卖域名客人，客人拿来做网络诈骗，被拘留
·
注册个体户名称，每个字都不能个别人重叠吗??
首页 >>法律知识
主任律师 
律师咨询