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员工拒不接受调岗可以辞退吗
律师文集
员工拒不接受调岗可以辞退吗用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。二、哪些情况下用人单位可以对劳动者进行调岗用人单位有权对劳动者进行岗位调整，但必须有法律依据或合同依据。用人单位有权对劳动者调岗的情形主要有以下几种：第一、劳动者不能胜任工作。劳动者不能胜任工作的，用人单位应对劳动者进行培训或调整工作岗位，如果劳动者仍不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同。第二、脱密期调岗。脱密期是指负有保密义务的劳动者提出解除劳动合同的要求后，至用人单位正式与其解除劳动合同的一段期间。脱密期制度并非是劳动法领域明文规定的一种制度，但上海、北京、江苏地区都有脱密期的相关规定。处于脱密期的劳动者，用人单位有权对其进行调岗，并按岗位调整后的工资标准进行工资的发放。第三、用人单位内部管理制度。第四、用人单位与劳动者的其他约定。用人单位可以与劳动者在劳动合同、员工手册或其他文件中约定岗位调动事宜。虽然用人单位有权根据自身生产经营需要调整劳动者的岗位及薪资待遇，但是用人单位不得滥用此权利来损害劳动者利益。如果双方为此发生争议，用人单位应对调整劳动者工作内容和工资报酬的合理性承担举证责任。用人单位对劳动者进行调岗，应结合劳动者的工作技能、工作能力等方面进行。例如，将专业工程师调至司机岗位，则是明显不合理的岗位调整。
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广东省临时工管理办法
其实现在中国已经没有了所谓的临时工的说法了，只要劳动者与用人单位签订的是固定期限的劳动合同，都可以认定为临时工，不过，我国对您口中的临时工还是做了相关规定来进行保护的。下面，我们为您整理了广东省临时工管理办法，供您阅读。广东省临时工管理办法第一章总则第......
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关于江苏省建筑工程质量验收资料的...
关于江苏省建筑工程质量验收资料的法律规定有哪些？随着社会现代化的蓬勃发展，工程建设则显得尤为重要。工程建设完成后需要由验收员根据法律规定进行细致的检查才可以完全完工。只有高质量的建设工程才能促进社会的发展，不符合质量标准的工程建设是不允许完工的。为了保证工程......
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女职工哺乳期工资怎么算？
女职工在产期期间、哺乳期间的，单位要保证其相应的待遇，这其中就需要支付女职工相应的工资。那么女职工在哺乳期的，这个工资该如何算吗？我们将在下文中为您做详细解答。一、女职工哺乳期工资怎么算六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工......
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工伤认定超1年怎么办？
员工在工作期间因为工作的原因，突发职业病，或者受到意外伤害的，应该被认定为工伤，但是需要到相关的机构进行申请认定，才能得到相应的报销。员工的认定应该由用人单位申请，若用人单位不申请的，员工本人或者亲属也可以到相关机构申请，并且期限是一年。那么工伤认定超1年怎么办......
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宝山离婚律师--袁博律师离婚案件总结
（一）夫妻感情尚未破裂，判决驳回诉讼请求1...次起诉离婚，被告表示不......
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杭州市江干区看守所
浙江省杭州市江干区看守所地址在杭州市江干区笕桥镇黄......
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建筑工程现场文明施工管理办法内容是怎样的
建筑工程现场文明施工管理办法内容是怎样的?建筑工程施工现场安全管理细则第一章总则第一条现场安全管理目的安全管理是建筑工程施工企业管理的一项重要内容，也是项目管理和施工现场的重要工作。建筑工程施工现场安全管理细则是提高企业施工水平，......
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离婚给孩子抚养费标准是多少
夫妻离婚对孩子抚养问题的处理也是很重要的，要是不处理好的话也会影响夫妻关系的解除。那实践中，对于没有获得孩子抚养权的一方，此时应该按照什么标准支付抚养费?也就是说夫妻离婚给孩子抚养费标准是多少呢?接下来，我们为你做详细解答。一、离婚给孩子抚养......
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借钱不还没有借条怎么起诉
借钱不还没有借条怎么起诉一、借钱没有借条可以怎么起诉在没有写任何借条的情况下，法院一般不会给予立案，写起诉书必须要有事实与理由，还要有证据，法院才予以立案。倘若当时是汇款于他，你存有当时的汇款单，可以作为证据。再次，就是所谓的取证，要以合法......
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工伤认定不下来离职会有赔偿么？
职工在工作途中发生意外伤害后，要通过工伤认定来明确具体的伤残等级情况。对于是否属于工伤，要等工伤认定结果下来后才能判定。有的职工为了不耽误自己的职业规划，在迟迟没有拿到工伤认定书的情况下选择离职。那么工伤认定不下来离职会有赔偿么？下面我们就......
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如何办理起诉离婚的相关信息是怎样的？
在日常生活中，越来越多的离婚案件发生，但是也有很多不多形式的离婚案件，有很多人会不知道如何办理起诉离婚，在一定的情况下，有很多人需要办理起诉离婚，因此走上法庭，但是在走上法庭之前，当事人需要了解一定的程序，这样就可以省去很多麻烦，今天我们就......
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终止合同权利义务的情形有哪些
终止合同权利义务的情形有哪些一、终止合同权利义务的情况有哪些合同权利义务终止的事由，依照《民法典》第五百五十七条规定，合同权利义务终止的主要事由有：清偿、解除、抵销、提存、免除、混同，其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，......
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同
企业想更快更好的发展就离不开劳动者的贡献，用人单位与劳动者签订劳动合同，不仅保障了用人单位和劳动者的合法权益，同时也约定了劳动双方的行为，所以建立劳动关系应当订立书面劳动合同。但是有些企业和公司并没有遵守法律关系，没有约职工签订劳动合同，那......
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工程质量事故划分标准是什么?
工程质量事故划分标准是什么我国的房地产行业近年来发展得还是很不错的。虽然国家在这方面制定了严格的规定，但是还会出现工程事故，其中不乏豆腐渣工程，但也不全是，也是有意外。国家对工程质量事故这方面的规定是很全面，下面，我们就来谈谈有关于工程质......
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离婚房子怎么分配有孩子的吗
围绕离婚问题的主要纠纷就是，孩子，房子和其他相关财产的分割问题。对于当事人来说，这三点无疑都是离婚以后最重要的事情。有些人在对房产官司进行争夺的时候，会以孩子为借口认为带孩子的一方理应得到房子的产权。下面我们就详细为您介绍一下，离婚房子怎么......
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