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劳动合同第62条具体是什么内容
律师文集
劳动
合同
第62条具体是什么内容
一、劳动
合同
第62条具体是什么内容
劳动
合同
法 第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
(一)
执行
国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
二、劳动
合同
范本
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本
合同
，共同遵守本
合同
所列条款。
(一)、劳动
合同
期限第一条本
合同
为______________期限劳动
合同
。
(二)、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方
执行
八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
(四)、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动
合同
并及时办理变更
合同
手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本
合同
所依据的客观情况发生重大变化，致使本
合同
无法履行的
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本
合同
：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本
合同
约定可以解除劳动
合同
。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本
合同
：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
合同
无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本
合同
达成协议的;
(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本
合同
增加以下内容：
第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本
合同
：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本
合同
：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本
合同
规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(六)、
违约
责任
1.在
合同
期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除
合同
或自行离职，否则应支付
违约
金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动
合同
，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动
合同
的有关内容外，任何一方违反
合同
给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
(七)、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本
合同
发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条本
合同
未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定
执行
。第十五条本
合同
一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
劳动
合同
不仅是保护劳动者也是保护用人单位的，签订
合同
的双方都
执行
自己的义务，在
合同
届满之日结束，那么该
合同
就是废纸，没有任何的作用，但是如果在
合同
履行期限之内有违法劳动
合同
的，那么违法
合同
的一方就是
违约
人，需要承担
违约
责任。
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