法律知识

首页 >>法律知识

超过一年未签劳动合同怎么办  律师文集   超过一年未签劳动合同怎么办      一、超过一年未签劳动合同怎么办      用人单位用工一年不签合同，应当支付12个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。所在单位三个月后才与你签订合同，那么单位应当从用工第二个月起至签订合同时止，支付你双倍的工资。现在可以主张单位支付双倍工资的差额。      二、单位不签劳动合同的后果是什么      1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。      按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。      2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。      按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。      3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。      如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿。      4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿      如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知单位，否则就是违法解除劳动合同，造成单位损失的，应该依法承担赔偿责任。如果劳动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任，单位也可以依法要求员工承担为违约责任(如违约金等)。但是，如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。      5、单位不能以试用不合格辞退员工。      劳动法规定，劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月)，在试用期内，员工不符合录用条件的，单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是，如果没有签订劳动合同，则不存在试用期(因为口头约定的试用期是无效的)，单位虽然可以辞退员工，但需要依法支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还要加付额外的经济补偿金。      6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。      商业秘密的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议，明确保密的范围和法律责任，单位就难以证明哪些属于商业秘密，是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密措施，从而有可能不被认定为商业秘密。这对企业的发展，是非常不利的。      7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任      如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。      8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚      用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。      综上所述，关于签订劳动合同的问题，对用人单位来说不是签不签的问题，而是如何签的问题。所以，在此建议用人单位应当在如何签订一份合法有效的劳动合同上多用心思，而不应该采取不签劳动合同的消极做法。       ·强制解除劳动合同公司如何赔偿？       新员工入职时，要在签署劳动合同过程中认真阅读条款，对合同解除情形充分掌握，劳动合同对公司和员工的行为进行约束，公司不得在没有正当理由的情况下强制解除合同，否则就是违约，公司要担责，那么，强制解除劳动合同公司如何赔偿?下面我们来通过本文了解下。一、强制解除劳动合...... ·水利水电工程质量等级划分内容是怎...       水利水电工程质量等级划分内容是怎么样的？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么水利水电工程质...... ·工伤鉴定什么时间做比较合适       我们都知道如果在工作中受到了伤害的话是可以去做工伤鉴定的，这样我们就可以不用自己负担医药f费。那么工伤鉴定什么时间做合适呢。是在受到伤害后直接就去做还是说要先跟公司的有关领导反映这个情况后再去做。下面我们就一起去了解下。单位申请工伤认定是必须发生工伤之日起1个...... ·无固定期限劳动合同解除条件有哪些       劳动合同是用人单位和劳动者之间劳动关系存在的书面证明，合同规定了双方的权利和义务，而劳动合同又分为固定期限和无固定期限的劳动合同。实践中，不管是解除哪种合同，都需要满足一定的条件。那么您知道解除无固定期限劳动合同要满足哪些条件吗？以下是具体介绍。一、无固定期...... ·王律师成功辩护贩卖毒品罪案例--多次贩毒且现场挡获获轻判       四川省金堂县人民法院刑事判决书(2018)川0121刑初13号公诉机关四...... ·南京侵犯公民个人信息罪律师       南京侵犯公民个人信息罪律师办理出售、提供、获取公民......     土地纠纷找律师需要花多少钱？一、代理民事诉讼案件(一)不涉及财产关系的案件，3000元/件，可上浮50%，下浮不限;(二)涉及财......     工程质量概念是什么内容随着越来越多的建筑工程出现在我们身边，对于工程的质量问题也越来越多受到大众的关注，一个工程的质量由......     交通强制保险人伤案件赔付标准是怎么规定的?交通强制保险人伤案件赔付标准是当有责任时，三方财产损失最高赔偿2000元，三方医疗费...... ·美术作品著作权人有什么权利     美术作品著作权人有什么权利只能对不同作品的著作权人，可能享有的权利还要更加特殊一点，毕竟法律对不同作品著作权作出的保护还是有所差异的。那您知道美术作品著作权人享有哪些权利吗？对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、美术作品著作权......     非法占有他人财物罪怎么量刑?《刑法》第二百七十条?将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期......     什么是合同的不履行合同的不履行是指违反合同债务的行为，既包括当事人在合同中约定的义务，又包括法律直接规定的义务，还包括......     合同履行方式按形式可以分为哪几种？一、合同履行方式按形式可以分为哪几种1、法定义务：法定义务：是指法定合同义务，即......     侦查过程发现新的犯罪怎么处理?基于保护犯罪嫌疑人的正当权益、避免重复审判、节约司法资源等方面的考虑，司法解释要求一般不能......     工程质量保修金额度比例是多少？工程质量合格是建设方对施工单位的基本要求，为了确保施工单位的施工质量，防范工程质量问题的发...... 有问题要咨询？超过一年未签劳动合同怎么办 事发地：*<--请留地址，便于分析 手机号：*<--请留手机，以便律师回复 热门城市 衢州律师  福州律师  津南区律师  贵港律师  东城区律师  长宁区律师  红河律师  滨州律师  松原律师  非洲律师  梅州律师  黄山律师  琼海律师  南开区律师  南平律师  六盘水律师  庆阳律师  伊春律师  澄迈律师  海北律师

推荐律师 上海 唐敏峰律师 执行主任 执业14年 18501560386 福建 陈建青律师 主任律师 执业22年 18567906376 广东 陈芝廉律师 法学硕士 执业9年 18620487148 上海 邱国开律师 法学学士 执业12年 13052261268 上海 罗东升律师 主任律师  18516500148 江苏 刘武律师 副主任 执业23年 13057670467 律师咨询 ·你好，我是大陸福建人，是否可以委託你辦理臺胞死亡證明 ·货物运输车辆压车费问题 ·男孩故意用电子烟触碰女孩胸部是否能构成犯罪？ ·我和丈夫已离婚多，现在为了孩子的抚养问题，现在能从新 ·求助!车库高度问题,我于购买了商品房及车库 ·请问,有个小偷把偷来东西卖给回收站 ·我想离婚，需要做什么 ·我哥能够得到公交公司的赔偿吗 ·六岁小孩通过大人手机充值游戏金额达到一万一千元能追回 ·2018年初吧！莫一天陌陌软件有个附近的人跟我打招呼 ·借出去的钱3年多了一直不还 ·**分期贷公司借了3000，一利?000。连本带利一

涓硶缃�
www.cnLaw.net
©Copyright © 1997-2015
鐧婚檰 | 娉ㄥ唽 | 浼氬憳涓績 | 寰嬪笀涓撳尯 | 鑱旂郴鎴戜滑
瀛︽硶寰嬶紝鎵惧緥甯堬紝涓婁腑娉曠綉锛�