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·联系当地律师
·建议尽早诉讼解决。
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·这样的期限法无明文规定,你可以即时主张,如必要的话。
·有可能是有效的。
·咨询主管部门。
·原则上平均分割。
·可以委托律师协商或者起诉要求对方赔偿实际损失
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·完整表达问题,建议到当地律所面询为宜
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·员工生病期间公司不得无故辞退员工,无故辞退的可以主张经济补偿金。
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·一般可以协商或者起诉要求变更孩子的抚养权,具体电话或者带相关证据资料到律所当面咨...
·对土地的补偿归土地所有权人,即村集体所有;地上物及青苗的补偿,归承包人所有。
·没有效力。赡养父母的是法定的义务,任何一方
·如果是劳动关系,可以申请工伤认定。
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·本律师认为还是构成前罪,因为A不可能预见到超载一人会发生致人死亡的结果
·两个孩子的抚养权都要的可能性是很小的。
·楼上住户应当对损失承担一定的责任。
·协商不成诉讼处理。
·不可以的,这是法定义务,除非男方不要求支付
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