·员工请病假是否会扣工资员工患病或非因工负
员工请病假是否会扣工资员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。所以，员工请病假的，用人单位是不能扣职工工资的，相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。二、病假期间工资按什么标准支付假期间工资的支付以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(
·听证会的流程有哪些
听证会的流程有哪些听证会，是行政机关在做某项影响到他人的权利义务时，而采取的会议形式，听证会有很高的公平性，并且能够代表大部分人的意愿及想法，那么，对于听证会你了解多少呢?具体听证会的流程有哪些呢?听证会的流程有哪些(1)根据执法调查人员处罚建议，确定属于适用听证程序范围;(2)向当事人发出《听证告知书》，征询是否要求听证。要求听证的，应在执法机关告知后3日内以书面形式提出;(3)确定听证会时间、地点和主持人，并于7日前通知当事人;(4)举行听证会。(5)有
·校园网贷受法律保护吗
校园网贷受法律保护吗一、校园网贷不良后果教育部称,随着网络借贷的快速发展,一些网络借贷平台不断向高校拓展业务,部分不良网络借贷平台采取虚假宣传的方式和降低贷款门槛、隐瞒实际资费标准等手段,诱导学生过度消费,甚至使学生陷入“高利贷”陷阱,侵犯学生合法权益,造成不良影响。教育部提示了校园不良网贷存在的诸多风险:一是高利贷、诱导贷款、提高授信额度易导致学生陷入“连环贷”陷阱;二是部分校园借贷平台利用少数学生金融知识匮乏,钻金融监管空子,诱导学生过度消
·共同借款人如何划分责任？
对债权人来说，共同借款人负连带责任，即是，债权人可以向任何一个人主张全部的债权，而任何一方均不能以他们之间内部对债务的分配协议对抗债权人的主张。共同借款人与担保人承担责任的诉讼时效也是有区别的。对于借款人来说，债权人可以在2年之内(有规定的时间其算点，这里不想述)向其主张，超过2年没有主张，债权人则丧失胜诉权，即是说他向法院起诉，法院不会支持他的诉讼请求。共同借款人声明XX银行：我与借款申请人是关系，为共同借款人，为
·在2023广州征地补偿标准是多少？
在广州征地补偿标准是多少？广州在世界上都是非常著名的港口城市，并且也是属于我国的第三大城市，我国南方城市的金融，经济发展等其实都是以广州作为代表性的。如今广州在朝着国际化大都市发展的过程当中必不可少的要有征地的这种行为的，所以广州当地的市民们最关心的也是在2018广州征地补偿标准是多少?在2018广州征地补偿标准是多少?广州市征地补偿保护标准指导意见(试行)为深入贯彻落实《广东省征地补偿保护标准(2010年修订调整)》(粤国土资利用发〔2011〕21号)
·满足条件是可以的。商业贷款转公积金贷款的
满足条件是可以的。商业贷款转公积金贷款的条件主要有：1、个人商业贷款已经连续还款1年以上;2、个人公积金已经连续缴纳满1年以上;3、转公积金贷款的房屋，要求已经在当地市钱中心有登记备案，并且有正规、合法的住宅开发项目;4、个人办理商业贷款转公积金贷款，需要征得原商业贷款银行的同意。《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请
·协议离婚如何变更抚养权？
对于已经有孩子的夫妻而言，他们离婚后将面临的问题除了财产归属就是孩子的抚养权问题了。而一方在获得孩子抚养权后，若是将来发生了不能再继续抚养孩子的情况，抚养权是可以变更的。那么，协议离婚如何变更抚养权？一起随我们详细的了解一下相关情况吧！离婚后孩子抚养权如何变更，什么情况下可以变更？一、离婚后孩子抚养权如何变更1、变更孩子的抚养权的两种形式。孩子抚养权的变更，有两种形式：一是双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子
·工作25年，离职补偿算25个月还是12个月
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十六条第一款规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。根据该条第二款第一项，劳动者仍在原工作场所、工
·在家办公2023年疫情工资怎么算
在家办公疫情工资怎么算?单位有权要求有感染风险的职工居家隔离，通过网上办公等形式提供劳动，或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如协商不成的，应该按正常的工资支付。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的，加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的，不能补休的，按工资的200%支付
·我国法律关于什么是抚养义务的规定
我国法律关于什么是抚养义务的规定在当代社会，抚养未成年子女是一件您都知道的事情，同样的，我国法律也规定了父母应该对未成年子女尽到抚养的义务，虽然人们经常提到抚养，但是抚养义务到底是什么呢，我国法律关于什么是抚养义务的规定是什么呢？那么，接下来就由我们为您详细的介绍一下我国法律关于什么是抚养义务的规定是什么呢这个问题。一、抚养义务的确立婚姻双方当事人离婚以后，彼此不再承担同居义务，这就意味着双方当事人只能由一方直接抚养未成年子女，或双
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