律师推荐
|
法律法律咨询
|
热心律师
|
| |
大埔律师黄页: |
大埔法律咨询 |
大埔法律常识 |
·养老金和养老金有什么区别 养老金和养老金有什么区别1、定义不一样退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险全称是社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2
·认定伪造股票债券罪既遂后会被怎样判刑 认定伪造股票债券罪既遂后会被怎样判刑?伪造股票债券罪既遂的判刑标准是3到10年不等有期徒刑。第一百七十八条【伪造、变造股票、公司、企业债券罪】伪造、变造股票或者公司、企业债券,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照规定处罚。二、伪造股票债券罪的立案标准是
·公司解除劳动合同协议合法吗? 公司解除劳动合同协议合法吗?一、公司解除劳动合同协议合法吗?(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①试用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。(2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动
·今年,我国又出台了一项最新的政策,这项政 今年,我国又出台了一项最新的政策,这项政策直接波及到了所有的上班族、北漂、工薪阶层还有各大房地产企业。没错,这项政策正是与房地产息息相关的租售同权政策。那么,租售同权后买房价格会涨还是会跌??今天,我们收集整理了如下资料为您解答。一、租售同权租房者和房屋持有者同样享有房子带来的一切权利,包括备受关注的学区房等。你也可以这么理解,租售同权,其实就是将房产对应的学位的价值,可以单独拿出来交易了。以前,上学要先看房产证,没证还想上学?免
·被打做法医鉴定流程是什么 被打做法医鉴定流程是什么?被打做法医鉴定流程是先到公安机关报案,由公安机关出具伤情鉴定委托书,被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定,等伤情鉴定结论。《公安机关办理伤害案件规定》第十八条公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定
·新生儿如何办理户口簿 新生孩子上户口要在小孩出生一个月内,到父母任何一方的当地派出所的户证部办理:1、医院出具的《出生医学证明》。2、计划生育部门出具的《计划生育服务手册》;属计划外生育的,持婴儿母亲所在镇或镇级以上计划生育部门出具的证明材料。3、婴儿父或母的集体户口簿或家庭户口簿。4、其他相关材料。5、属跨年度出生未落常住户口的,应持上述材料到派出所申请,报市局审批。6、超过一个月申报,提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明(原件1份)。根据《中华人民共和国户
·不签订劳动合同案例 虽然法律规定,用人单位和员工之间应该签订劳动合同,但还是有很多人认为签订劳动合同,损害了自己的人身自由,拒绝签订劳动合同,但如果不签订劳动合同,对个人来说,是会造成很大损失的。我们整理了一份不签订劳动合同案例,详细请阅读下文。不签订劳动合同案例徐某在深圳某酒店供职,历任多种岗位工作,但双方一直未签订书面的劳动合同。2009年8月,该酒店通知徐某终止劳动关系。徐某要求酒店按其工作8年的年限支付其解除劳动合同的经济补偿金32000元。理过程中,因未签书 ·商标权侵权行为的举证责任是怎么规定的 商标权侵权行为的举证责任是怎么规定的一、商标权侵权行为的举证责任是怎么规定的?根据“谁主张、该举证”的原则,商标侵权的举证责任在原告。如果被告进行积极抗辨,此时被告应对自己行为承担证明责任。在商标侵权案件中,原告首先要明确商标法及其实施条例所规定的侵权注册商标专用权的行为,然后针对各种侵权行为确定侵权行为人,侵权具体形式,侵权商品的数量,侵权行为(或侵权商品)的准确发生地点。应当承担的举证责任有:1、被侵权人在先权利证明(包括商标注册证 ·民事打架派出所调解不成多久拘留 民事打架派出所调解不成多久拘留1、双方打架派出所如果调解不成,不是必须拘留,派出所会根据具体情况看是否违反《治安管理处罚条例》,来作出警告、罚款、行政拘留的处理决定。2、如果派出所以调解的方式处理,认为不合理,可以向法院提起民事诉讼,以对方为被告,而不能以派出所为被告。派出所是以中间人的身份来调解。如果派出所对作出处罚决定,如警告、罚款、行政拘留(必须是县公安局以上才能做出)。对决定不服,可以提起行政复议或者提起行政诉讼。3、如果构成轻微伤及
·劳动仲裁中的伪证 劳动仲裁与劳动诉讼在举证要求上是有很多区别的。首先是对双方来说,在劳动仲裁时是可以随时提出证据的。这对双方来说虽然是一样的,但是明显的受益者是单位。因为劳动纠纷,单位在举证能力上,本来就是占优势地位的。其次,劳动仲裁中没有规定逾期举证的不当后果。与前者一样,这一点是一个事物的另一面。但是在劳动诉讼中是不同的。最高人民法院的证据规则施行之后,在法院进行诉讼,无正当理由逾期举证的,视为丧失了举证的权利。再次,劳动仲裁中没有规定伪证的后果,也
|
|