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·辽宁五险一金查询方式有哪些？
五险一金对于人们的日常生活有着至关重要的作用，因此我们需要及时的查看自己的五险一金缴纳的相关情况，以确认自己的五险一金是否是足额的按月缴纳。下面我们就为您总结归纳一下辽宁五险一金查询的有关问题，希望可以对您了解社保五险一金查询的相关知识有所帮助。一、辽宁五险一金查询网上查询：您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到
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肇事逃逸无证驾驶怎么判?有驾驶证造成主要责任交通事故，要死亡一人或重伤三人以上才构成交通肇事罪;无证驾驶造成主要责任交通事故，重伤一人以上就构成交通肇事罪。相应的肇事逃逸罪也是一样。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。在无证驾驶的情况下出车祸的可能性是比较大
·人民法院审理交通事故损害赔偿案件司法解释
交通事故损害赔偿案件，是一种常见的案件类型，法律上对于这种案件的受理有着明确的规定。那么，您对于人民法院审理交通事故损害赔偿案件司法解释了解多少呢?下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。人民法院审理交通事故损害赔偿案件司法解释为正确审理道路交通事故损害赔偿案件，根据《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国保险法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，结合审判实践，制
·夫妻双方离婚男孩归谁抚养权？
夫妻会因为各种大大小小的事由而离婚，在离婚时需要考虑的最重要的两个问题就是孩子的抚养权和财产分割，而想要争夺子女的抚养权就必须满足一定的条件才有更大的胜算，那么夫妻双方离婚男孩归谁抚养权呢？我们通过下文来了解一下。一、夫妻双方离婚男孩归谁抚养权？我国新婚姻法确立了保护妇女儿童的基本原则，因此在判决未成年子女抚养权归属时会综合考虑未成年子女的需要和夫妻双方的实际情况，子女抚养权判归男方或女方，其首要的出发点是有利于子女身心的健康成长。根
·交通违章能否异地处理？
交通违章能否异地处理？如今小汽车已经是人们出行的主要交通工具，每天都有大量的车主开车到外地办事，对当地交通情况不熟的话，就可能发生交通违章。小汽车一旦有了违章，车主应该尽快的处理掉，否则会影响年审。那么，交通违章能否异地处理?针对这个很多车主关心的话题，我们简单做个介绍。一、交通违章能否异地处理?目前全国可以查询异地违章，但很多地方是无法处理异地违章的，具体分两种情况：1、在省内不同城市违章，可以到车辆登记的城市交警部门进行缴纳罚款和扣分
·寻衅滋事罪刑法条文的内容有哪些
《刑法》中的内容往往是对刑事犯罪的量刑做出了规定，不同的刑事犯罪，法律条文不同。那么具体说到寻衅滋事罪，您知道其刑法条文的内容是怎样的吗?请跟随我们一起在下文中了解寻衅滋事罪刑法条文的内容吧。一、寻衅滋事罪刑法条文的内容有哪些《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公
·构成非法猎捕珍贵野生动物罪一般会怎么判？
构成非法猎捕珍贵野生动物罪一般会怎么判?构成非法猎捕珍贵野生动物罪的判刑，是根据《刑法》第三百四十一条【非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪】【非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪】非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，处十年以上有
·如何获得减刑、假释？以及减刑假释的程序
被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：1、阻止他人重大犯罪活动的;2、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;3、有发明创造或者重大技术革新的;4、在日常生产、生活中舍己救人的;5、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;6、对国家和社会有其他重大贡献的。有期徒刑、无期徒刑罪犯在改造期间违反监规，受到警告、记过、禁闭处
·没有签订合同辞退孕妇怎么补偿在职员工被用
没有签订合同辞退孕妇怎么补偿在职员工被用人单位以不正当理由或者无故辞退的，用人单位需要根据劳动者的工作年限进行赔偿，一般来说，需要支付劳动者工作年数乘以月工资的赔偿金数额，同时无论单位是否在签订劳动合同的前提下辞退孕妇，都是违法行为，我们一定要注意收集证据，向有关部门申请仲裁。《劳动合同法》第八十二条?【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单
·故意伤害致轻微伤怎么处罚
故意伤害致轻微伤怎么处罚故意伤害致人轻微伤，不构成刑事犯罪，按《治安管理处罚法》第43条处罚。情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。二、故意伤害致人损伤的赔偿按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
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