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·我国的新三板概念股到底是什么?
我国的新三板概念股到底是什么意思现如今我国的挂牌新三板上市公司的数量已经越来越多，可是直到目前为止，还是有很多的股民，根本就不太了解我国的新三板概念股到底是什么意思?其实新三板要想在将来不断持续的发展下去的话，最重要的还是要来自于各位股民对于新三板概念的熟悉，熟知了相关概念以后，才有利于新三板股票的交易量的。一、我国的新三板概念股到底是什么意思?“新三板”市场特指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点，因为挂牌
·危险驾驶罪的判决流程是什么
判决流程：1、开庭：审判长查明当事人是否到庭，宣布案由；2、公诉人和辩护律师进行举证，申请证人出庭；3、进行法庭辩论和最后陈述；4、宣告判决，一律公开进行。《中华人民共和国刑法》第一百八十七条人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见
·一、司机构成醉驾多久吊销驾照？
一、司机构成醉驾多久吊销驾照？查到后直接吊销。我国《道路交通安全法》第91条明文规定：醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，2010年4月1日启用的新的《道路交通安全违法行为记分分值》中规定，饮酒或醉酒驾驶机动车的，一次性扣12分。新的《道路交通安全法》对于醉酒驾驶者，处15日以下拘留，暂扣3个月以上6个月以下驾驶证，并处500元以上2000元以下罚款。醉酒驾车的判定标准：酒精含量大于(
·辞职该怎么办理离职手续
不管是在劳动者主动辞职的情况下，还是被用人单位开除了，此时需要按照单位内部的规定来办理了离职手续之后，那么双方之间的劳动关系才会消灭。但具体辞职该怎么办理离职手续呢？接下来，我们为你做详细解答。一、辞职该怎么办理离职手续一方面，一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职
·酒后驾驶的处罚标准是什么？
?酒后驾驶的处罚标准是什么?1、酒后驾车肇事的行政处罚我国《道路交通安全法》第九十一条规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，
·请律师辩护要多少钱啊？
请律师辩护要多少钱啊?收费的多少和地域有很大的关系，如发达城市和不发达的城市差别，还有大城市和小城市、小县城的差别，而且刑事案件收费是分三个阶段的，侦察-审查起诉-审判三个阶段，律师收费时可以三个阶段一起收也可以分段收，收费也考虑工作量和难易程度，还考虑律师的能力，是新执业的律师还是执业经历较长有些名望的律师，以长春市为例：前两个阶段一般不低于3000元，审判阶段一般不低于5000元。这些不包括律师办案的差旅费和案卷的复印费。律师收费是有具体标准的
·伤好后的ct片对工伤鉴定有什么用
员工如果是因为工作的原因才受伤的话，那么在医院的所有诊断书，ct片，包括医院出具的花费单等，这些都一定要保存好。因为在医院治疗期间或者医疗结束以后，这些诊断书，ct片都还是有用的，在工伤认定或者工伤鉴定的时候都会需要。下面我们就为您介绍一下伤好后的ct片对工伤鉴定有什么用?伤好后的ct片对工伤鉴定有什么用?如果伤情需要拍CT才能更好的被鉴定的话，会要求拍CT片。根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定
·在什么情况下商标侵权？
在什么情况下商标侵权商标法对侵犯商标专用权的行为做出了法律上的界定，有下列五种：(1)未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的，为商标侵权行为。这里所称的同一种商品是指与注册商标核定使用的商品相同的商品;类似的商品是指在商品的功能、用途、原料、销售渠道、消费对象、生产经营者等方面，易使消费者难于辨别其来源而产生误认、误购现象的商品;相同商标是指在视觉上无差别或差别甚为细微的商标;近似的商标是指对商标
·劳务合同需要交社保吗?
?劳务合同需要交社保吗?劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。签的劳务合同，公司是不需要给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。2、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门
·“双规”期间的交待能否认定为自首？
“双规”是指有违法犯罪嫌疑的党员或国家机关工作人员，在纪检监察机关指定地点、指定时间内交待问题的一种组织措施。《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第28条规定：“凡是知道案件情况的组织和个人都有提供证据的义务。调查组有权按照规定程序，采取以下措施调查取证，有关组织和个人必须如实提供证据，不得拒绝和阻挠………（三）要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明。”《行政监察法》第20条也有类似规定。而自首是指犯罪嫌疑人、
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