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·如果对方重婚怎么离婚？
如果对方重婚怎么离婚？(1)一方重婚，对方提出离婚的，首先应依法解除其重婚关系，对前婚进行调解。如果对方不谅解，坚决要求离婚，经调解无效的，视为夫妻感情确已破裂，可依法判决准予离婚，依法追究重婚行为人的法律责任。(2)因反抗包办、买卖婚姻外逃与人重婚，重婚一方提出离婚的，对重婚一方可以不按重婚罪论处，但必须指出其行为的违法性。重婚一方坚决要求与原配偶离婚的，应先解除其重婚关系，再根据具体情况，做好各方面工作，调解或判决离婚。(3)因自然灾害或被人
·小孩2岁前抚养权一定会判给母亲吗？
小孩2岁前抚养权一定会判给母亲吗?不一定，两周岁以下的子女，一般随母方生活，但母方有下列情形之一的，可随父方生活：患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;因其他原因，子女确无法随母方生活的。我国关于孩子抚养权的法律规定第一，两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条
·道路交通事故时指车辆在道路上行驶时因驾驶
道路交通事故时指车辆在道路上行驶时因驾驶员过失或意外从而造成财产损失或人身身亡的事件。道路是指供由行人通行和无轨车辆行驶的交通基础设施。按特点可分为乡村道路、车间通道、学校道路、考试道路、林业道路等。那么，非道路交通事故又包括了哪些情况呢?一下将作详细说明。下列情况所发生的交通事故就是非道路交通事故：1、自行修建、自行管理的没有列入规划的村间路和城市巷弄，或者是称自行修建、自行管理的路面;2、农村因耕作需要而用石头、沥青、水泥等铺设成的机耕
·离婚财产分割兼职收入分不分
离婚财产分割兼职收入分不分兼职收入属于共同财产，离婚需要分割。范围：1.工资、奖金;2.生产、经营的收益;3.知识产权的收益;4.继承或赠与所得的财产，但明确表示给夫妻一方的除外。原则：
·起诉离婚手续的费用大概多少？
夫妻双方如果已经没有感情，无法再继续婚姻关系，可以办理离婚手续。一般来说，双方如果协议离婚手续会更简单，时间也更快，但现实中有些夫妻会因为对方不愿离婚或对财产分配不满等问题而起诉离婚。那起诉离婚手续的费用大概多少就成为许多想要起诉离婚的人所关心的问题了，下面我们为您详细说明。一、起诉离婚需要多长时间法院审理期限：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一
·侵权致人重伤刑事赔偿计算方式是怎么规定的
侵权致人重伤刑事赔偿计算方式是怎么规定的?(1)医疗费:按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。(2)误工费:以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。(3)护理费:以不高于医院护理人员的实际收入为限。(4)交通费:以必要和实际开支为限。(5)住院伙食补助费:按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(6)被抚养人生活费:依照被害人丧失劳动能力程度，以法院所在地上一年度城镇居民人均消费
·失职造成珍贵文物损毁、流失罪处罚标准细分
失职造成珍贵文物损毁、流失罪处罚标准细分是怎样的？一、失职造成珍贵文物损毁、流失罪处罚标准细分是怎样的?《刑法》第四百一十九条国家机关工作人员严重不负责任，造成珍贵文物损毁或者流失，后果严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。失职造成珍贵文物损毁、流失罪是指文物行政部门、公安机关、工商行政管理部门、海关、城乡建设规划部门等国家机关工作人员严重不负责任，造成珍贵文物损毁或者流失，后果严重的行为。涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、导致
·免费坐他人车出车祸谁负责
免费坐他人车出车祸谁负责在好意搭乘的情况下，一般驾驶者是不会收取乘车人的费用的，换言之也就是免费作他人车。但是在这种情况下，要是不小心出了车祸的话，究竟应该由谁来负责呢？我们整理了相关资料，将在下文中告诉您免费坐他人车出车祸谁负责。一、免费坐他人车出车祸谁负责无偿同乘情形下如果发生交通事故，该找谁赔偿同乘人的人身、财产损失?无偿同乘的乘客可以区分为两种情形，即善意同乘和恶意同乘，两种不同情形下的民事赔偿主体是不同的。善意同乘的情形下，车辆
·根据刑法规定盗刷400元犯罪吗？
根据刑法规定盗刷400元犯罪吗?根据刑法规定盗刷400元不属于犯罪，因为400元并不构成我们国家的立案标准，一般情况下500元才是立案标准。盗刷银行卡是违法行为，是否构成犯罪要看数额。如果是盗窃并使用的，涉嫌是盗窃罪。(注意刑法196条最后一款)盗窃罪数额较低就可构成。如果是伪造信用卡的，或者冒用他人信用卡的(比如捡到别人的信用卡使用的)，涉嫌信用卡诈骗罪(冒用信用卡，数额达到5000元构成犯罪)。二、《刑法》一百九十六条，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数
·双方协商一致可以变更劳动合同的期限
《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者协商一致，可以以书面形式变更劳动合同约定的内容，该内容包括劳动合同期限在内的各项条款。老王2007年10月进单位后，双方虽然签订一份期限至2009年10月31日的劳动合同，但是在2008年1月1日双方又重新签订了半年期的劳动合同后，即已经对原劳动合同包括合同期限在内的内容，进行了书面形式的协商变更，原劳动合同约定的合同期限已变更为2008年6月30日。随后双方再次续签劳动合同，期限到2008年12月31日，单位在劳动合同期限到
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