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    我是今年6月份进公司的,面试时说好实习1-3个月,但是到三个月以后还是不给于转正,一直拖拖,答应给我们交的社保也不兑现,工资也不兑现当初面试时候的工资。我怎么样才能维护自己的权益(但是这个月开始公司发给我工资卡了)谢谢


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·个人如何快速申请发明专利
  个人如何快速申请发明专利一、个人如何快速申请发明专利可以自己申请专利,也可以委托代理机构申请专利。通用申请流程如下:根据《专利法》,发明专利申请的批准程序包括五个阶段:接受,初步审查,公布,实质审查和授权。1.验收阶段:如果满足受理条件,专利局将确定申请日期,提供申请号,并在核实文件清单后发出受理通知书,通知申请人。如果以电子方式提交申请,通常情况下,将在2-3个工作日内收到电子版的接受通知书和支付申请费的通知书/减费批准通知书。

·盗窃受过行政处罚能否再次构成盗窃罪?
  盗窃受过行政处罚能否再次构成盗窃罪?一般认为,对已经处理过的盗窃行为,即使原处罚偏轻,也不能重新计算(比如盗窃三次,累计数额达不到盗窃罪的标准,已经受过行政处罚的,不构成犯罪)。是否将已经受过行政处罚的盗窃行为,计算在“多次盗窃”的行为之中,法学界存在争议。一种意见认为,同一种行为不能作两次以上处罚——禁止重复评价原则。此观点被最高人民法院司法解释采纳——1992年最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释》第

·职工在被单位劝辞要注意什么
  现实生活中,一些用人单位在经济效益低靡时,可能会想劝辞那些工作业绩不够理想的员工,或者是以经济性裁员的名义来辞退员工。那通常职工在被单位劝辞要注意什么问题,以避免出现不利于自己维权的情况呢?对此,我们整理了相关资料,马上在下文中为你做详细解答。一、职工在被单位劝辞要注意什么1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才
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  最新投标书模板相信您都知道,对于很多法律文书来讲,都是有一定的格式模板的,那么这个投标书模板是怎样的呢?相信很多人都不是很清楚,接下来,我们就为您介绍一下这个投标书该怎么写,带来相关模板一份。投标书模板致:___________________________________根据贵方为___________________________________项目招标采购货物及服务的投标邀请___________________________________(招标编号),签字代表______________________(全名、职务)经正式授权并代表投标人__

·刑事责任持刀伤人的处罚是什么
  刑事责任持刀伤人的处罚是什么刑法第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。司法实践中对本罪的认定和处罚应注意以下几个问题:行为人有非法故意损害他人身体健康的行为是构成本罪的关键。对此应注意以

·生产和销售假冒伪劣商品怎么处罚?
  生产和销售假冒伪劣商品怎么处罚?1、《中华人民共和国刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十

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  医疗过失的赔偿,赔偿项目包括住院费、检查费、治疗费、医药费、挂号费、医疗机构护理费等。赔偿的医疗费不包括患者原发疾病的治疗费和损害发生之前支付的医疗费用。医疗过失,是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中,在具体实施医疗行为时没有履行应尽的注意义务,表现为未能预见并避免损害结果的发生,从而导致患者人身或财产利益受损。《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定,发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:

·常见员工违反劳动纪律的表现有哪些?
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