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·哪些情况下无效合同解除？
哪些情况下无效合同解除?合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。《中华人民共和国合同法》第五十二条规定有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益3、以合法形式掩盖非法目的4、损害社会公共利益5、违反法律、行政法规的强制性规定。二、合同无效和合同解除的区别是什么?合同无效和合同解除是有区别的，具体表现在：1、从发生原因上看，合同无效是指合同根本不符合法律
·公积金是不是夫妻共同财产
公积金是不是夫妻共同财产住房公积金是属于夫妻共同财产的，哪怕它只在一个人的账户里。最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十一条对这一问题进行了解释，指出：婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的“其他应当共同所有的财产”：(一)一方以个人财产投资取得的收益;(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。根据以上规定可知，在婚姻关系存续期间，男女
·有人问我怎么将代通知金按自然天计算？
有人问我怎么将代通知金按自然天计算？代通知金都是以从解除劳动合同时，上一个月的工资标准确定，法律依据是劳动合同法第二十条和第四十条的规定，在没有提前告知员工解除合同情况下要额外支付劳动者一个月工资才能解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定的。下面是我们为您找到的相关材料。劳动法规定,企业解除劳动关系的,应当提前30天以书面形式通知劳动者,不足30天的,以实际不天数工资作为代通知金.公司做法无过错.唯一的过错可能
·征地补偿款可以继承吗？
?一般情况下，根据法律规定，在土地征收时已经离去的人是不享有征地补偿款的，自然也就不存在继承问题。但是，在满足一定条件下，离去的人也是享有征地补偿款的，其所享有的征地补偿款可以有其继承人继承。新《农村土地承包法》第七条规定，承包方的承包地被依法征收、征用、占用的，有权依法获得相应的补偿。原《农村土地承包法》第三十一条承包人应得的承包收益，依照继承法的规定继承。林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。在承包土地被征收期间，承包
·企业破产后之前的债务怎么办
企业破产后之前的债务怎么办一、企业破产后之前的债务怎么办企业破产后对企业的财产要进行清算，清算组在清算期间行使以下职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;通知、公告债权人;处理与清算有关的公司未了结的业务;清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;清理债权、债务;处理公司清偿债务后的剩余财产;代表公司参与民事诉讼活动。之所以通知债权人，是因为清算之后要对企业的债务进行清偿，为了保证债权人利益的实现，要通知债权人知晓企业已经破产。而得
·二房东转租提高租金合法吗？
二房东转租提高租金合法吗？一、二房东转租提高租金合法吗?租赁双方达成一致意见后就是合法的，房屋租赁一般由出租方和承租方，双方协商确定，至于租赁高低，法律是不管的，所以不存在租金高就不合法的问题。若是经过房屋所有人同意，那么是可以转租的，若合同载明不得转租或者未规定，那么一旦出现转租的情形，房屋所有人可以要求解除合同，赔偿损失。二房东一般是指非产权人本人租，是有人从房东处承租了房产，再转租给其他人的人。承租人在租赁期限内，征得出租人同意
·保留胎儿继承份额怎么算？
保留胎儿继承份额怎么算?胎儿继承份额的保留，是指在分割遗产时，如果有胎儿(该胎儿出生后应属于被继承人的法定继承人范围)的，应当为胎儿保留继承份额。涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。需要指出的是，该份额原则上应按法定继承的遗产分配原则确定，如果是多胞胎的，则应按胎儿的数量保留继承份额。对胎儿保留份额的处理，依胎儿出生时是死体还是活体而不同：1、如果胎儿出生时是
·妻子出轨离婚财产怎样分配
当今社会中，人们更加懂得运用法律来维护自身的权益，尤其是在在离婚的时候。婚姻中包含了很多的法律关系，现实生活中离婚可能是因为一方出轨，这时财产的分配处理有难度，这时就需要进行诉讼，那么妻子出轨离婚财产怎样分配呢？我们来了解下。一、?老婆出轨离婚财产怎么分离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。如果是因为老婆出轨而导致离婚，并且有确凿的证据证明老婆的出轨行为，那老婆就
·深圳市社会抚养金的征收对象是谁
深圳市社会抚养金的征收对象是谁深圳市社会抚养金的征收对象是不符合我国生育政策超计划生育子女的人。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第18条的规定，我国的生育政策是国家规定基本原则，具体条件由省、自治区、直辖市规定的，因此，这里的超计划生育子女的人，就是指违反了本省、自治区、直辖市计划生育法规规定条件超生子女的人。需要指出的是，在该法出台之前，一些省、市在工作实践中除了对超计划生育的公民征收社会抚养费外，对于符合规定条件经批准生育二胎的
·一、辞退工资补偿标准是什么?
一、辞退工资补偿标准是什么?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经
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法学学士 执业18年
18501560386
