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·胎儿继承权继承法的规定是什么? 胎儿继承权继承法的规定是什么?《继承法》第二十八条规定,遗产分割时,应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的,保留的份额按照法定继承办理。1、胎儿未出生即死亡的,为胎儿保留的遗产份额按照比例由原继承人分配;2、胎儿出生后死亡的,此时为胎儿保留的遗产份额转化为胎儿的遗产,由胎儿的继承人按照法定继承来继承;3、胎儿出生后存活的,为胎儿保留的遗产份额由胎儿继承,为胎儿享有的财产。二、相关知识的规定怎么样的?为胎儿保留遗产份额要注意的问题:在分割遗产
·没有工伤保险没有劳动合同怎么做工伤认定 在我国有一些自主经营的个体工商户,可能规模稍大的一些,也会雇用一部分的职工用于公司的正常运转。在大多数情况下,这些用人单位都不会为员工购买工伤保险,劳动合同也基本上都是口头约定的。在这种情况下,如果员工的工伤的话,员工也一定要为自己维权。下面我们要为您介绍的就是没有工伤保险没有劳动合同怎么做工伤认定?没有工伤保险没有劳动合同怎么做工伤认定?1、申请工伤认定,首先要确立劳动关系,没有劳动合同,可以通过其它相关证据证明事实劳动关系;2、用
·无证驾驶是否可以不认定为工伤 无证驾驶是否可以不认定为工伤1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、根据以上规定,只有在非本人主要责任的情况下发生了交通事故才算工伤。员工在上下班途中无证驾驶否能认定为工伤,要看交警的责任认定了。需要在认定工伤的过程中,需要注意以下几点:一是对“在上下班途中”应作广义的解释,一方面包括职工按正常工作时间上下班的途中,另一方面也应包括职工加
·进口车关税是多少怎么进行计算 一、进口车关税是多少怎么进行计算进口车价格组成里面,关税只是一部分,还有很重要的一项是消费税。目前国内进口车的价格主要由5部分构成,即:到岸价格(国外裸车价格)、关税、消费税、增值税和经销商费用(包括车辆运输费用,报商检的费用,集港仓储费用,许可证费用,经销商利润)。一般的进口车价格计算公式为:到岸价×(1+关税税率+消费税税率)×(1+增值税税率)/(1-消费税率)+经销商费用=进口车基本价格从这个公式可以看出,消费税在进口车价格里占有很重要的因
·劳动合同法原则有哪些 在我国,公司在招聘劳动者时,或是劳动者在寻找用人单位时,入职后都会根据法律规定签订劳动合同。劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都必须遵守合约规定。那么劳动合同法原则有哪些呢?下面是我们整理的相关资料。《劳动合同法》的原则包括以下几个方面1、合法原则所谓合法。就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法。比如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是《劳动合同法》对劳动合同形式的要求。如果是 ·2023在道路上飙车违法么 在道路上飙车违法么飙车,是指以竞技、追求刺激、娱乐或者赌博为目的,机动车在道路、广场、校区等地方超速行驶,严重影响社会秩序和道路交通安全的驾驶行为。飙车是违法行为,会被处于罚款、治安拘留及吊销驾照等处罚;在情节严重时,将构成危险驾驶罪,处于罚金及拘役的刑罚;如果飙车致使人员重伤、死亡及公私财物重大损失的,还将构成交通肇事罪,将会处于拘役或有期徒刑的刑罚。但,飙车不一定会构成犯罪。根据相关规定,在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,将构成
·婚内不给生活费能起诉吗? 随着社会的发展,人们的思想进步也越来越快,过去那样的完全性家庭妇女越来越少,女性开始追求自由平等的生活。但是,还是有很多女性因为各种原因,不得不放弃自己的工作,做全职家庭主妇,这就存在着生活费的来源问题,一般都是由男方支付生活费,那么如果遇到婚内不给生活费能起诉吗?下面我们就为您全面的分析一下。一、婚内不给生活费能起诉吗?可以提起诉讼。夫妻之间的互相扶养既是权利又是义务,这种权利义务是平等的。也就是说,丈夫有扶养其妻子的义务,妻子也有
·进行婚前检查需要多少钱1、2017婚前检查要多 进行婚前检查需要多少钱1、2017婚前检查要多少钱?相信很多准备在2017年结婚的不少准新人朋友都很关心这个问题,那么2017婚前检查要不要钱?要多少钱?其实,婚前检查的收费是分两种情况的,一种是收费,一种是免费。2、收费的情况有两种,一种是异地婚检要收费,费用大概200-300元(当然每个地区多少会有一些差异);还有一种是婚检项目而收取相对应的费用。一般来说,男性在婚前体检需要检查的项目有全身检查、生殖器官、血常规等多项检查,这些差不多三百多一点;女性婚检其实也
·劳动争议管辖权包括哪些 劳动仲裁阶段的管辖根据国务院《企业劳动争议处理条例》的规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议,如果企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。据此,劳动争议的仲裁管辖,如果职工和企业都在同一个辖区,那就由所在辖区的劳动争议仲裁委员会管辖,如果企业和职工分别属于不同的辖区,则以职工的工资关系所在地的劳动争议委员会管辖,即以发放工资的单位所在为管辖地。但是上述规定,往往出现不方
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