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·第一点、事故发生后
第一点、事故发生后，要迅速处理现场。第二点、在事故地点后方设立警告标志。处理事故现场之后，车主在确保安全的前提下要在事故车辆后面150米或者更远的位置设置三角警告标志，如随车的三角牌，也可以利用颜色和形状醒目的物品代替，一定要确保后车能够看清楚。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任
·母亲与继父离婚继父财产能否继承？
母亲与继父离婚继父财产能否继承?母亲与继父离婚继父财产能继承，毕竟在这种状况之下，形成了事实的抚养关系，可以作为子女继承，家里只剩下子女和继父的情况下，应当由子女和继父根据实际平等的分配遗产。在法定继承程序中，各个继承权人可以就遗产分割的问题进行交涉，交涉未果的诉讼解决。法定程序的遗产分割原则为：对被继承人尽了主要扶养义务的继承人，可以适当多分遗产。有扶养条件和扶养能力而不尽扶养义务的继承人，应少分或不分。丧偶的儿媳或女婿对公婆或岳父母尽
·工伤的员工可以辞退吗？
工伤的员工可以辞退吗??劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法也规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。因此，员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的。除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。若公司因为员工受工伤辞退的，公司需要给付补偿及
·著作权具有的特征是怎样的
著作权具有的特征是怎样的(一)作者因创作作品自动产生著作权，不必履行登记、注册手续;(二)专有性，即除权利人同意或法律规定外，任何人不得享有或使用该项权利;(三)地域性，即除加入国际公约或缔结双边协定外，一个国家法律所保护的某项权利只在该国范围内发生法律效力;(四)时间性，即法律对各项权利的保护，除署名权、修改权、保护作品完整性不受保护期的限制外，其他权利都有一定的有效期限。二、著作权受到的限制有什么著作权的时间限制，是指著作权受法律保护的时间界限
·医疗事故鉴定收费吗
医疗事故鉴定收费吗,费用谁承担在处理医疗事故的时候，少不了要进行医疗事故鉴定，那么医疗事故鉴定收费吗?这是很多人想要了解的内容，毕竟与自身利益相关。接下来我们就来为您解答这个问题，希望可以为您提供一些帮助。一、医疗事故鉴定收费吗委托医学会进行医疗事故技术鉴定，应当按规定缴纳鉴定费。若双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。经
·用人单位不签劳动合同的法律后果是怎样的?
《劳动合同法》中有明确的规定，用人单位应该自与劳动者建立了用工关系之后的一个月之内，与劳动者签订书面的劳动合同，不然单位的行为就是违法的，此时就要承担不利的法律后果。那究竟用人单位不签劳动合同的法律后果是怎样的?下文中我们为你做详细解答。一、用人单位不签劳动合同的法律后果是怎样的虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着以下风险：1、双
·私募基金份额登记制度是怎样的
私募基金份额登记制度是怎样的私募基金份额登记制度第一条本中心经国家有权部门批准，可为私募股权投资基金办理份额登记。本规则所称份额登记，包括私募股权投资基金份额初始托管登记、份额账户开立、份额转让过户登记、份额冻结与解冻登记、份额撤销登记等的相关信息记录服务。第二条在本中心进行的私募股权投资基金份额登记适用本规则。第三条私募股权投资基金在申请办理份额登记时，应按照本中心的相关规定提交材料。第四条本中心仅对私募股权投资基金提
·强奸罪犯罪特征包括哪些
强奸罪犯罪特征包括哪些一、强奸罪犯罪特征包括哪些1、必须是违背了妇女的真实意愿判断与妇女发生性关系是否违背妇女的意志，要结合性关系发生的时间、周围环境、妇女的性格、体质等各种因素进行综合分析，不能将妇女是否反抗作为判断是否违背妇女意愿的惟一要件。对于有的被害妇女由于受到威胁、害怕等原因而不敢反抗、失去反抗能力的，也应认定是违背了妇女的真实意志。同无责任能力的妇女(如呆傻妇女或精神病患者)发生性关系的，由于这些妇女无法正常表达自己的真实
·《劳动法》有规定
《劳动法》有规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体来说，加班费的计算方法是怎样的呢？我们马上为你做详细解答。一、加班费的计算方法是怎样的根据相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安
·一、离职证明跟劳动合同有什么区别?
一、离职证明跟劳动合同有什么区别?解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。1、出具的主体不同：解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明，用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主
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