·因工外出出了交通事故老板不管怎么办
一、因工外出出了交通事故老板不管怎么办?1、因工外出出了交通事故老板不管的话员工需要自己准备申请工伤认定的材料，《工伤保险条例》规定，工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、拿到工伤认定书以后直接向公司索要工伤赔偿款。3、公司拒不支付的可以申请劳动仲裁。二、企业没有参加工伤保险职工怎么办?用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用，不影响工
·公司减资程序时间限制有没有？
公司减资程序时间限制有没有？一、公司减资程序时间限制有没有？是有的；需要公司股东会作出关于公司注册资本减资的股东会决议。股东会决议做好后，需要减资前的所有股东签字盖章(法人股东加盖公章，自然人股东签字)。股东会决议做好后，30日内在史记报纸发布减资公告。提前和报社招商部联系登记减资债权债务担保情况说明的手续、时间、日期，然后需要到报社交钱登报。具体的债权债务担保情况说明需要减资前的所有股东签字、盖章。(法人股东加盖公章，自然人股东签
·交通事故责任认定书多久出来交通责任认定书
交通事故责任认定书多久出来交通责任认定书一般都会在10天左右就出结果了，最晚不会超过半个月。有些地方的交警大队效率高的或者涉及的交通事故比较简单，那就会比较快。一般会在一个礼拜之内就会出结果了。交通事故的责任认定书要比其他的行政性文件要快。一般结果一出来，就可以提车了，没有责任的直接提车回去。有责任的一方，就需要交点罚款等交警大队确认之后，开出提车证明，才可以去停车点提车。有责任的那一方，如果运气不好，碰巧交警大队事情多的时候，那就可能需
·北京社保和医保的区别是什么？
随着社保卡和医保卡的大量发行应用，很多人在使用过程中，对于两者之间存在一些错误的认识，实际上，在概念、内容、功能、等方面，社保卡和医保卡都存在较大差异，所以清楚其功能，才能充分发挥它的作用。因此，为了方便您了解，我们将北京社保和医保的区别介绍给您。一、北京社保和医保的区别社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：1、概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的
·我国专利法中职务发明归属是如何规定的？
我国专利法中职务发明归属是如何规定的?我国专利法中职务发明归属的规定：《专利法》把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。职务发明创造的专利申请权属于单位;非职务发明创造的专利申请权归个人所有。申请被批准后，该单位或者个人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《专利法》规定，专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出
·过错推定原则和过错原则的区别是什么？
过错推定原则和过错原则的区别是什么?1、二者在举证责任的分配上不同。过错责任原则采取"谁主张谁举证"的原则,因此受害人需就其主张负举证责任.在过错推定责任中,举证责任发生了倒置,受害人无需就行为人的过错负举证责任,被告只有证明自己没有过错或者存在法律规定的抗辩事由才可以免责.2、过错的轻重对责任的影响不同。过错责任原则将过错区分为不同的程度,据此确定行为人责任的大小与轻重在过错推定的情况下,由于行为人的过错是被推定的,过错本身具有一定的或然性,因而难以
·有什么版权侵权行为2023
有什么版权侵权行为2023一、有什么版权侵权行为(1)未经著作权人许可，发表其作品的;(2)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;(3)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的;(4)歪曲、篡改他人作品的;(5)剽窃他人作品的;(6)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外;(7)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的;(8)未经电
·关于旅游纠纷案件的法律分析
关于旅游纠纷案件的法律分析关于旅游纠纷案件的法律分析由于我国现行《合同法》的分则中，没有关于旅游合同的规定，对于这类问题的处理，不同地区法院的法官判案时也出现诸多差异，有的判决甚至根本违反了公平正义的目标。笔者认为，对旅游合同的违约责任承担问题应作具体分析。旅游合同违约依法主体不同可分为旅游者的违约与旅行社的违约，旅游合同违约大多为旅行社的违约，只有少数为旅游者的违约。第一、旅游者的违约。旅游者的违约依时间可分为旅游开始前的违约与旅
·一、交警半夜查车醉驾会被判刑吗?
一、交警半夜查车醉驾会被判刑吗?1、涉嫌醉驾是会被判刑的，《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。2、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚:(1)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;(2)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;(3)在高速公路、城市快速路上驾驶的;(4)驾驶载有乘客的营运机动车的;(5)有严重超员、超载或者超速驾驶
·一、竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么
一、竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么?根据我国法律的规定，以竞聘上岗失败，并不存在着经济补偿金的支付，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致
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