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十年前,我因得罪人,他为了报复,就骗我到一鞋厂打工,在工厂就利用职权和用金钱雇佣,叫厂里三个女孩子故意假装跟我谈恋*,主动追我整我,害我招架不住,压力过大,最后精神崩溃,得了(神经官能症),现已头脑残疾,请问我该如何起诉他?
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劳动合同试用期有什么规定《劳动合同法》规定对试用期有下列规定：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(5)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。(6)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
·不安抗辩权人行使不安抗辩权的条件是什么?
不安抗辩权人行使不安抗辩权的条件是什么?在司法实践中常见的抗辩权主要有三大类，不安抗辩权只是其中的一种类型，无论是行使哪类抗辩权都是需要满足一定的条件的。虽然行使这三类抗辩权的条件是不一样的，但是这些抗辩都是为了使债权人的债权能得到更好的保障而存在的，你是否知道不安抗辩权人行使不安抗辩权的条件是什么?一、什么叫不安抗辩权不安抗辩权是指双方合同成立后，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有恢复履
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交通事故在日常生活中时有发生，在发生交通事故之后，当事人双方应选择报警处理，交警会到场对双方的责任进行划分，确定责任方以及具体的赔偿金额等等。在交警对双方的责任进行划分之后，如果双方对各自所承担的责任并无异议的，可以签订交通事故协议书。那交通事故协议书样本是怎样的?一起通过以下文章来了解一下吧。交通事故协议书范文甲方(肇事方)：___________________乙方(受害方)：___________________丙方(受害方)：___________________丁方(保险公司)：__
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法学学士 执业7年
13061416368
