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  构成运送他人偷越国(边)境罪怎么判刑?构成运送他人偷越国(边)境罪的判刑,是根据《刑法》第三百二十一条【运送他人偷越国(边)境罪】运送他人偷越国(边)境的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)多次实施运送行为或者运送人数众多的;(二)所使用的船只、车辆等交通工具不具备必要的安全条件,足以造成严重后果的;(三)违法所得数额巨大的;(四)有其他特别严重情节的。在运送他人偷越国(边)境中造成被运

·一、与出租车相撞误工费如何计算?
  一、与出租车相撞误工费如何计算?按照出租车的每日实际收入乘以误工天数,然后再乘以你的责任比例。如果数目合适,你就给,如果你觉得要的太多,可以要求对方提供实际收入证明。二、撞了出租车和撞了私家车有什么不同?首先,出租车和跟咱们私家车,虽然都是小轿车,可是他们的本质是不同的,出租车叫营运车辆,而私家车叫非营运车辆。你开车是为了上班代步用,人家开出租车是生存的手段,吃饭的家伙,是要赚钱的。一旦跟出租车撞了,就意味着对方不仅仅要修理车子,

·员工给单位造成损失的情形有哪些
  员工给单位造成损失的情形有哪些一、员工给单位造成损失的情形有哪些在企业用工管理实践当中,员工给公司造成损失的情形主要包括:(一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或者,有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成,造成外部的商业违约风险,间接给公司造成损失;(二)劳动者违反相关约定导致企业损失,如劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,泄漏用人单位商业秘

·车祸医药费没赔够该怎么办
  车祸医药费没赔够该怎么办车祸发生后难免会有一些伤亡,理亏的那一方往往会及时赔付医药费。但是有些伤势并不能在当时得到解决,又遇上了车祸医药费没赔够这一状况,作为伤者家属或者是肇事者一方我们该怎么办呢?来解答您的疑惑。一、车祸医药费没赔够怎么办后续治疗费用应当赔偿。实践中,具体的操作方法有三种:(1)一次性赔偿,即将今后可能发生的治疗费用全部计算,一次赔偿。(2)今后发生的损失另行起诉,不在本次诉讼中解决,只是确定今后的损失另行处理。(

·一、会计没签订劳动合同随时辞职可以吗?
  一、会计没签订劳动合同随时辞职可以吗?单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。单位没有签订劳动合同,不是当事人可以立即解除劳动关系的情形,通常解除劳动合同,有几种条

·离婚调解书与离婚证是一样的吗
  要是夫妻是在法官的主持下调解离婚的话,那此时法院需要作出离婚调解书,然后送达给当事人,需要注意这个离婚调解书也是与离婚判决书具有同等法律效力的。但在很多人的眼里还是认为只有拿到了离婚证才算解除婚姻关系。那这个离婚调解书与离婚证是一样的吗?我们一起在下文中进行了解吧。一、什么是离婚调解书?法院调解是指在人民法院审判组织的主持下,双方当事人自愿平等协商,达成协议,经人民法院认可后,终结诉讼程序的活动。调解书是人民法院根据双方当事人达成的调解

·缓刑的限制条件都包括了哪些
  关于适用缓刑的条件里面,除了有适用条件之外,同时法律中还规定的有限制条件。也就是说罪犯要想被判缓刑,除了要满足适用条件外,同时还不能有任何一个限制条件。那到底缓刑的限制条件都包括了纳西呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、缓刑适用的形式条件有哪些缓刑适用的形式条件是指缓刑的适用方式。目前绝大多数国家判处缓刑的方式有:判处一定年限的自由刑,同时宣布若干年的暂缓执行期(1至5年),在规定的时期内不犯新罪,则原判的自由刑不再执行。也有国家宣告的缓
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  只上班5天有工资吗有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同

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2023/10/6 4:43:08:6851.
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