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·被收养人条件是什么?
被收养人条件是什么??被收养人条件是什么?1、不满十四周岁。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：(1)丧失父母的孤儿;(2)查找不到生父母的弃婴和儿童;(3)生父母有特殊困难无力抚养的子女。2、丧失父母或查找不到生父母，或者生父母有特殊困难无力抚养(但收养三代以内同辈旁系血亲子女不受此限制)的小孩。3、被收养人年满十周岁的，须征得其本人同意。
·一、劳动合同终止的条件是什么？
一、劳动合同终止的条件是什么劳动合同的终止，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行，且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的劳动合同终止包括劳动合同的解除。劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同，只有在劳动法律、法规允许的情况下，当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定，劳动合同依法终止的条件有：(1)劳动合同期限届满，双方
·不批捕保释的程序怎么样的
不批捕保释的程序怎么样的1、对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。2、人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。对批捕后的犯罪嫌疑人，应当做些什么1、公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后
·对海关稽查的结果有怎样的处理方式
对海关稽查的结果有怎样的处理方式经海关稽查，发现被稽查人有违反海关监管规定行为的，由海关依照《海关法》和其他有关法律、行政法规处理。海关在对被稽查人作出行政处罚决定之前，应当告知被稽查人依法享有的权利。经海关稽查，发现被稽查人涉嫌走私犯罪或者犯罪的，移送有关部门处理。海关根据稽查结果，对少征或漏征的关税或进口环节税依法追征、补征，并上缴国库，对有违规定和走私行为的处以行政处罚。被稽查人有下列行为之一的，由海关责令限期改正，逾期不改
·假冒专利罪既遂的定罪量刑是怎样的
假冒专利罪既遂的定罪量刑标准是什么《刑法》第二百一十六条【假冒专利罪】假冒他人专利，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。根据刑法第216条和第220条规定，犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接
·闲置土地调查通知书的作用是什么?
闲置土地调查通知书的作用是什么?一、闲置土地的定义根据《闲置土地处置办法》规定，闲置土地是指国有建设用地使用权人超过国有建设用地使用权有偿使用合同或者划拨决定书约定、规定的动工开发日期满一年未动工开发的国有建设用地。已动工开发但开发建设用地面积占应动工开发建设用地总面积不足三分之一或者已投资额占总投资额不足百分之二十五，中止开发建设满一年的国有建设用地，也可以认定为闲置土地。二、闲置土地调查通知书市、县国土资源主管部门负责本行政区
·犯罪未遂和犯罪中止有什么区别
犯罪未遂和犯罪中止有什么区别1、发生的时间不同。犯罪未遂发生在已经着手实施犯罪以后，犯罪预备阶段不存在犯罪未遂。犯罪中止则要求必须在犯罪过程中放弃犯罪，即在实施犯罪预备或者在着手实施犯罪以后，达到即遂以前放弃犯罪，均能构成犯罪中止。2、未能完成犯罪的原因不同。在犯罪未遂中，犯罪未能得逞是由于行为人意志以外的原因，犯罪的实际结果违背行为人的本意，即欲为而不能为。在犯罪中止中，行为人出于自己的意志而主动放弃当时可以继续实施和完成的犯罪，即能为
·用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳
·如果单位不续签，需要进行经济补偿。
如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得
·诉讼离婚要具备哪些条件
我国法律规定，除了登记离婚，夫妻还可以选择诉讼的方式离婚。如果男女一方要通过诉讼离婚，就要满足一些条件。那么，诉讼离婚要具备哪些条件呢？要是不符合条件，肯定最终也就无法离婚了。接下来，我们为您详细介绍一下这个问题。一、诉讼离婚要具备哪些条件诉讼离婚适用以下条件：1、夫妻一方要求离婚，另一方不同意离婚的;2、夫妻双方都愿意离婚，但在子女抚养、财产分割等问题上不能达成协议的;3、未依法办理结婚登记而以夫妻名义共同生活且为法律承认的事实婚姻
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