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·坐牢回来后、以前的刑事案件还有没有啊
    我朋友3年前跟别人打架斗殴{没有轻伤},两年前在外地因为某某事坐牢了,回来有被刑事拘留了。合法吗?


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·劳动全同未签,怎样才有补偿?
    目前没有离职,在公司已服务13年了,2010年12月31日合同已经到期。至今13个月没有续订无固定期限合同。本月公司无正当理由扣1000元工资,公积金是按上海最低164元缴的。上一份至2010年12月31日结束,是固定三年限期的合同,


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 平凉路法律常识
·办案机关提起公诉的条件有哪些
  1.犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清。犯罪事实是对犯罪嫌疑人正确定罪和处刑的基础,只有查清犯罪事实,才能正确定罪量刑。因此,人民检察院提起公诉,必须首先查清犯罪嫌疑人的犯罪事实。这里的“犯罪事实”,是指影响定罪量刑的犯罪事实,包括:(1)、确定犯罪嫌疑人实施的行为是犯罪,而不是一般违法行为的事实。(2)、确定犯罪嫌疑人是否负刑事责任或者免除刑事责任的事实。比如犯罪嫌疑人的主观状态(包括故意、过失、动机和目的)、犯罪嫌疑人的年龄、精神状态等。(3)、确定对

·撤回上诉上诉费减半缴纳吗?
  一、撤回上诉上诉费减半缴纳吗?撤回上诉上诉费减半缴纳,以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。民事案件的原告或者上诉人申请撤诉,人民法院裁定准许的,案件受理费由原告或者上诉人负担。原告申请撤诉,人民法院裁定准许的,案件受理费由被告负担。二、财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元:每件交纳50元;2.超过1万元至10万元:诉讼标的额×2.5%-200元;3.超过10万元至20万元:诉讼标的额×2%300元

·2018年哈尔滨工伤赔偿标准有哪些项目?
  2018年哈尔滨工伤赔偿标准有哪些项目?工伤赔偿具体包括:医疗费用、伙食补助费、康复费用、后续治疗费用、一次性伤残补助金,合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金等。退休后能否申请可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会进行咨询。什么是工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

·离婚赔偿的法律条件是什么?
  离婚赔偿的法律条件是什么??(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。具体说来,离婚赔偿条件如下:(一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。(二)因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说,离婚赔偿应该以离婚为原因,如果没有达到离婚程度,而是在婚内损害,则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。(三)受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。(四)请求人无过错

·离婚判决赔偿男方到期不支付如何维权
  离婚判决赔偿男方到期不支付如何维权1、离婚协议或判决书约定的补偿,是必须执行的,如有违反,则协议离婚的可诉讼要求给付判决生效后申请强制执行;判决离婚的,判决生效后,可申请强制执行。2、在执行过程中,究竟有无财产,要看具体情况,一是法院有办法查询其财产情况,二是法院会采取适当强制执行督促执行,三是确实暂无财产,则案件暂时无法执行,但发现对方有财产时,仍可以恢复执行,不会过期。涉及法律:《民事诉讼法》第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文
·员工被公司辞退进档案吗?
  员工被公司辞退进档案吗?被用人单位辞退的,不会计入档案,一般只有在违反法律上升到刑事案件的时候才会记录进档案。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法

·离婚诉讼中调解需哪些步骤
  调解是诉讼中的常备程序,诉讼离婚的常常会在诉前先行调解,调解的也有一定的步骤,那离婚诉讼中调解需哪些步骤?离婚可以通过诉讼,那诉讼时如何通过调解离婚?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、离婚诉讼中调解需哪些步骤离婚案件是指审判人员在调解开始和结束时,均认为原、被告符合或不符合离婚的法定条件,审判人员只做和好调解或离婚调解的离婚案件。对于一般的离婚案件,人民法院进行调解工作分为三个阶段:1、调解动员阶段即审判人员向双方当事人讲解有关的法

·无固定期限合同解除赔偿多少?
  一、无固定期限合同解除赔偿多少?无固定期限合同解除的赔偿主要是劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳

·缓刑期限如何确定缓刑考验期内的义务有哪些
  缓刑期限如何确定缓刑考验期内的义务有哪些说到缓刑期限如何确定的问题,其实也就是指缓刑考验期的期限应该要如何确定,毕竟在考验期内对缓刑人员的要求还是比较多的,除了需要遵守相关规定外,同时还不能再犯新罪。那到底要如何来确定这个缓刑的考验期呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、缓刑期限如何确定缓刑考验期,被判处拘役的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下,但不能少于二个月。根据刑法第42条的规定,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并

·最高人民法院关于适用刑事诉讼法的规定是什
  诉讼法在我国几个程序上的作用,它和我国的实体法相互配合发挥着巨大的作用,在我们的现实生活中,最高人民法院关于适用刑事诉讼法的规定有许多,那么最高人民法院关于适用刑事诉讼法的规定是什么?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、 最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释2012年11月5日最高人民法院审判委员会第1559次会议通过。二、 第一章 管  辖第一条 人民法院直接受理的自诉案件包括:(一)告诉才处理的案件:

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2023/10/6 0:19:38:3010.