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·p2p非法集资罪与非罪的界限在哪里
网络贷款近几年以创新金融的名义运营，但您都知道网贷有很大的风险型。甚至，从我国现行法律角度来讲，网贷具有非法集资的性质，那么非法集资罪与非罪的界限在哪里？下面我们以p2p网贷为例为您简单介绍一下非法集资罪与非罪的界限的有关知识。2014年4月21日，在银监会处置非法集资部际联席会议召开的新闻发布会上，联席会议官员总结网贷有三种情况涉及非法集资：(1)理财-资金池模式;(2)不合格借款人导致的非法集资风险;(3)庞氏骗局模式，即平台发假标自融，借新还旧
·犯罪主体。本罪的主体为一般主体。即凡年满
犯罪主体。本罪的主体为一般主体。即凡年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人均可构成。其中，本罪的主体可分为两大类：1、交通运输人员：交通运输人员不仅仅包括在火车、汽车、电车、船只、航空器等交通工具上的驾驶人员，而且还应当包括一切直接从事交通运输业务和保证交通运输的人员。包括：(1)交通设备的操纵人员，如扳道员、巡道员、道口看守员等;(2)交通运输活动的直接领导、指挥人员，如船长、机长、领航员、调度员等;(3)交通运输安全的管理人员，如交通监理
·民事裁定书（根据抗诉或申请提起再审用）
法院诉讼文书样式７６ （××××）×民监字第××号 ……（写明原审当事人的姓名或名称和案由）一案，本院于××××年××月××日作出（××××）×民×字第××号民事判决（或裁定），已经发生法律效力。××××年××月××日原审×告（或原审第三人）×××提出再审的申请（或××××人民检察院提出抗诉）。本院决定对本案进行再审。依照……（写明裁定所依据的法律条款项）的规定，裁定如下： 一、本案由本院另行组成合议庭进行再审； 二、
·工伤没有劳动合同怎么办理没有劳动合同工伤
工伤没有劳动合同怎么办理没有劳动合同工伤要怎么办?没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举
·起诉离婚在很多的时候是因为夫妻中的一方想
起诉离婚在很多的时候是因为夫妻中的一方想要离婚，但是对方不同意离婚的情况下，想要达成离婚就需要进行在司法程序中的诉讼程序进行离婚了。而诉讼离婚的大致程序是首先要由写出民事诉状，关于民事诉状里面的内容要有离婚的原因、原告的姓名和被告的姓名以及双方的出生年月和民族、住所地之类的内容，要把这些内容清楚的写明并作为诉状的第一部分，至于诉状的第二部分就是写出诉讼的请求，也就是离婚的请求，在诉状的第三部分就要交代的是事情的实际情况还有要求离婚的理由
·工程质量保修规定期限是多久
工程质量保修规定期限是多久？工程质量安全是非常值得您关注的，因为这关系到我们每个人的生命财产安全。工程质量完工后，一般都有一定的保修期，是承包商在签署合同时就约定好的。那么，工程质量保修规定期限是多久？我们将在本文中进行详细的解答。一、工程质量保修规定期限是多久？建筑工程质量最低保修期限相关规定：《建筑工程质量管理条例》第四十条，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：（一）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，
·法院收取的民事诉讼费用谁来出？
法院收取的民事诉讼费用谁来出？一、民事诉讼费用谁来出?诉讼费用由败诉方负担：(一)诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。(二)部分胜诉、部分败诉的，法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。(三)共同诉讼当事人败诉的，法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。二、诉讼费用负担的其他情形：(一)二审改判，诉讼费负担二审法院改变一审法院作出的判决、裁定的，应当相应变更一审法院对诉讼费用负担的决定。
·一、女方说没钱给抚养费怎么办?
一、女方说没钱给抚养费怎么办?离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。(1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况，那他可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费
·疫情影响推迟发工资可以吗？
疫情影响推迟发工资可以吗?因疫情影响工资延迟发放是可以的，员工可以协商要求后期补发，因此次疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时，企业应注意告知员工延迟发放事宜。(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动
·拘役和拘留的区别在公安局是怎么认定的？
拘役和拘留的区别在公安局是怎么认定的?拘役和拘留的区别在公安局可以从以下方面认定：1、性质不同拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施。2、适用的对象不同拘役适用于犯罪分子;刑事拘留适用于《刑事诉讼法》第61条规定的七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留适用于违反治安管，尚未达到犯罪程度的行为人;民事拘留适用于具有《民事诉讼法》第102条规定的六种
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