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·贩毒的没有多少判死刑的吗？
贩毒的没有多少判死刑的吗？一、贩毒的没有多少判死刑的吗?《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：1、走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;2、走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;3、武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
·假释属于暂予监外执行吗？
一、假释属于暂予监外执行吗？假释不属于暂予监外执行。因为假释是附条件的提前释放。暂予监外执行是对被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，具有法律规定的某种特殊情况，不适宜在监狱或者拘役所等场所执行刑罚，暂时采取不予关押的一种变通执行方法。适用暂予监外执行的对象，只能是被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯。所以暂予监外执行不包括假释。刑事诉讼法第二百五百十四条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(
·浙江醉酒驾驶2023如何处罚？
浙江醉酒驾驶如何处罚？一、浙江醉酒驾驶如何处罚?酒后驾驶：1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。醉酒驾驶1、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证.2、醉酒驾驶营运车辆，由公安机
·劳动合同法规定劳动合同期满如何顺延
劳动合同法规定劳动合同期满如何顺延?劳动合同法规定劳动合同期满后应该重新续签劳动合同，劳动合同期限自动顺延的情形是：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定
·交通肇事罪刑法规定怎么处罚
在发生交通肇事的情况下，要是情节比较严重或者造成了巨大损失的话，此时就有可能认定肇事者构成交通肇事罪，在构成犯罪的情况下自然受到的处罚就会比较严重。那么认定构成交通肇事罪刑法规定怎么处罚呢?下文中，我们就这个问题为你做详细解答。一、交通肇事罪怎么认定交通事故发生后，判定责任方是否构成交通肇事罪的主要依据是我国《刑法》及有关司法解释的规定，据此，交通肇事罪的犯罪构成要件主要有以下四个方面：(一)主体：年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人，
·二手房交易纠纷官司该如何解决？
二手房交易纠纷官司该如何解决？一、二手房交易纠纷官司该如何解决？1、协商：二手房买卖合同的当事人对合同中有争议的部分进行协商，从而对原合同中规定的或者没有规定的内容进行修改、删除和增加。当事人按照协商后的内容履行各自的权利义务。二手房买卖纠纷的协商处理，可以理解为把先前的二手房合同作废掉，然后经过协商后再签订新的合同。协商处理二手房纠纷的优点在于，减少了当事人的成本，有利于纠纷的迅速解决。2、诉讼：如果二手房买卖的当事人不能通过协
·抵押担保期间应如何计算
抵押担保期间应如何计算一、保证期间保证期间就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后，保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。在保证期间中，债权人应当向债务人提起诉讼或仲裁(在一般保证中)或向保证人(在连带保证中)主张权利。逾此期限，债权人未提起上述主张的，保证人则不承担保证责任。可见，保证期间经过构成债权人请求保证人承担保证责任的担保权利消灭的法律后果。二、相关法条《合同法》第十七条 当事人在保证合同中约定，债务人不
·工伤认定后
工伤认定后，一般单位需要赔偿，如果有缴纳社保的，一般也会要求社保局进行赔付，但是，可能因为某些情况，社保局就会推脱责任，拒绝给受害者进行赔偿。当我们遇到这种情况，我们该怎么办呢?接下来就让本站的我们来为您解答工伤认定后社保局不赔付怎么办?工伤认定后社保局不赔付怎么办可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条规定:工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服，可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。申请行政复议向社保
·兼职入职法律的一些规定是什么？
兼职对很多人来说并不陌生，特别是在一线城市，一些刚就业的人月工资并不能满足基本的生活所需，就必须要寻找一些兼职进行生活补贴，兼职对大学生来说也是很普遍的行为，通过兼职获取一定的资金，但是有时兼职的利益会受到一些损害，关于兼职入职法律的一些规定我们在下文中为您列举。一、兼职入职法律的一些规定《劳动合同法》规定：全日制用工的，劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同;非全日制用工的，可以与多个用人单位签订劳动合同。但是对于一个企业，有严格的规章
·离婚后如何协商抚养权？
夫妻离婚后孩子的抚养权的争取一直是离婚中纠纷比较多的问题，孩子的抚养权是每一方都希望争取到的，但是孩子只有一个的家庭难以平衡这样的要求。因此婚姻法就详细具体的规定了抚养权的判定细则，保证最优解决。那离婚后如何协商抚养权？下面我们就详细介绍相关内容。一、离婚之后一般怎么争取孩子抚养权两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症)，子女不宜
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