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·轻伤一级的量刑标准是多少？
轻伤一级的量刑标准是多少？一、轻伤一级的量刑标准是什么故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。刑法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处
·工伤期间能解除劳动合同吗?
工伤期间，劳动者可以主动解除劳动合同，但是单位不能提出解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、
·公司提出解除合同怎样理赔？
公司提出解除合同怎样理赔？一、公司提出解除合同怎样理赔?公司提出解除合同需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果单位违法解除劳动关系，可以要求支付双倍的赔偿金。二、解除劳动合同的种类是什么?1、双方协商解除劳动合同用
·行政诉讼回避的法律规定有哪些
行政诉讼回避的法律规定有哪些《行政诉讼法》第五十五条当事人认为审判人员与本案有利害关系或者有其他关系可能影响公正审判，有权申请审判人员回避。审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系，应当申请回避。前两款规定，适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。院长担任审判长时的回避，由审判委员会决定;审判人员的回避，由院长决定;其他人员的回避，由审判长决定。当事人对决定不服的，可以申请复议一次。最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》
·处理劳动争议的途径是什么?
处理劳动争议的途径是什么？处理劳动争议的途径包括以下内容。一、劳动争议调解调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼以后由仲裁委员会或法院所估的调解工作，也指企业调解委员会对企业劳动争议所做的调解活动。这里所说的调解指的是后者。企业调解委员会所做的调解活动主要是指，调解委员会在接受争议双方当事人调解申请后，首先要查清事实、明确责任，在此基础上根据有关法
·遇车祸受害方应该怎么索赔
交通事故赔偿双方如不能就赔偿达成协议，受害人可提起诉讼，进入到法院诉讼程序。受害方应做好以下准备：1、收集相关赔偿证据，制作证据目录，起草起诉状，然后到有管辖权的法院提起诉讼，满足起诉条件的，法院受理审查，认为符合起诉条件的，在七日内立案。2、法院在立案之日起五日内向被告送达起诉状副本，被告收到起诉状后十五日内提出答辩状。《最高人民法院关于人身损害解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、
·民事侵权精神损害赔偿标准是什么?
民事侵权精神损害赔偿标准是什么？想必您生活中遇到很多事情，都事关着权利的使用，每个人在生活中，肯定会遇到关于民事方面的情况的困绕，但是不知道其中的法律知识，这就会显得跟被动。特别注意这两个侵权行为、损害结果，是很多时候会遇到的困扰。下面主要了解下民事侵权精神损害赔偿的标准与原则，精神损害赔偿符合侵权赔偿的构成要件，其次还介绍了其它与其相关的知识，相信您可以有所帮助!一、民事侵权精神损害赔偿标准同样由于精神损害的无形性与不可量度性，不同个体
·员工被辞退经济补偿金怎么算
员工被辞退经济补偿金怎么算(1)计算基数：按离职前十二个月平均应得工资计算，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制，是否分段各地不同);(2)计算年限：按本单位工作年限算，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月。二、可获经济补偿金的法定情形：1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位是主动提出方;2、劳动者即时解除劳动合同的法定情形，具体包括：(1)为按照劳动合同约
·聚众斗殴没有动手怎么判刑？
聚众斗殴没有动手,依据我国刑法规定，聚众斗殴首要分子或者积极参加者，应当判处3年以下有期徒刑，拘役或者管制，聚众斗殴参加者，应当追究刑事责任，没有动手，应当积极反映情况，警方会做出正确处理，聚众斗殴参加人数少，首要分子应当判处一年以上有期徒刑。首要分子和积极参加者的认定(一)聚众斗殴案件审理中要注意查明首要分子。聚众斗殴的首要分子是指聚众斗殴的组织者、策划者、指挥者。(二)聚众斗殴的积极参加者是指首要分子以外在聚众斗殴中发挥主要作用或者
·哪些属于商业秘密,商业秘密包括什么？
1、不为公众所知悉(秘密性)秘密性，这是商业秘密的核心特征，也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性，是指权利人所主张的商业秘密未进入“公有领域”，非“公知信息”或“公知技术”。秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征，也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。一项为公众所知、可以轻易取得的信息，无法籍此享有优势，法律亦无需给予保护;一项已经公开的秘密，会使其拥有人失去在竞争中
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