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·可以向有关部门反映
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·报案后有交警根据事故发生的原因力大小来认定。
·建议及时申请劳动仲裁。
·可以参照劳动部门提供的合同样本签订
·您好,员工可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求给员工享受育儿假。
·申请劳动仲裁。
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·仍要承担一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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·公告送达,缺席判决。
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·建议与当地律师面谈处理。
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·一般不会有结婚年限的限制。
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·法院起诉。
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·到公安机关查询。 
·主要看加班的具体证据及证明效力。
·有的单位有一些抚恤金,具体可以问单位工会
·支持一下!!, 
·与当地律师面谈。
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