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·这个要具体情况具体分析，欠债不还，建议尽快起诉.
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·落实证据，提起仲裁或劳动监察
·催一下办案机关。
·当面咨询律师为妥。
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·要根据具体案情判断，以有利于孩子成长的原则判断。
·如果你要求解除合同，用人单位还应支付你一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
·违反劳动法可以申请劳动仲裁
·必须双方到场办理
·继续去法院起诉
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·两年，细节决定成败
·是否在保质期？漏水原因是什么？可与物业一起拍照留下证据。
·依法不成盗窃罪。
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·如果有合同，则根据合同维权吧。
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·情况比较复杂，建议当面咨询律师。
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