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·电话或者到律所当面咨询律师！
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·要区分是工伤还是雇员人身损害赔偿的法律关系来定赔偿标准及数额。
·你好，建议协商处理，好好沟通
·要完整表述问题.
·委托律师上诉。
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·能否离婚，看的是夫妻感情是否破裂，而不是出生的孩子有无准生证。无证出生的孩子的父...
·建议电话联系当地律师
·取证后起诉解决
·可要求继续承包。
·罪名是否成立，需根据案件查明的情况，你就这样让我们定性，咱做不到。
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·具体时间以法院通知为准
·您多花钱请律师依法帮助您诉讼
·只有收集证据起诉了。
·咨询当地医保中心
·到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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·根据合同约定协商或者诉讼解决。  来自手机
·可以向消协投诉
·公司没有单方解除劳动合同，可以主张讨回工资，经济补偿没有法律依据。
·有点难度的，建议咨询一下当地的国土部门的。
·起诉处理，具体到律所当面咨询律师！
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·协商不成诉讼解决，要求对方返还
·应当有相关损失。
·说明详情分析后确定维权方案。
·超市没有罚款权。
·搜集证据起诉处理
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·都有赔偿义务
·已经回答过了。
·可以要求支付三个月工资的经济补偿，超过半年按照一年算。
·1.5%
·支持一下！！, 
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