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产假后调整岗位工资、产假期间单位旅游不通知自己合法吗?

  网友 公众会员 来自:山西-吕梁回复 收藏 楼主
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本人是教育局下属单位(等同于学校)职工,05元月底告诉了单位自己怀孕的情况。过完春节以后,05月底,单位(人事)便找我谈话,要求我回家休息。考虑到开学初部门工作较多,且自己尚能正常工作,就向单位(人事)表明了不愿过早休假的意愿。但单位支部书记和人事又多次找我谈话,要求我回家休息。由于遵照医嘱孕妇必须保持心情平静、愉快,在单位领导这种高压谈话状况下,本人已无法继续保持正常的心态工作。所以,尽管一百个不情愿,本人也只能回家休息。单位从3月份开始停止了除国家固定工资以外其他各项工资和津、补贴的发放,一直到6月份。七、八月由于暑假,单位正常发放了工资。此外,单位在“五一”时为其他职工发放了千余元现金,给本人仅发放00元。六月下旬,单位又给其他职工发放000元现金(据人事称为区教育局下拨的,不知教育局是否下拨过这笔钱),本人没有领到一分。本人于八月中旬生产。九月份,在教师节、中秋节、国庆节期间,单位先后累积发放了5000元现金,本人领到1000元现金。十月初,单位组织全体职工国外豪华游(人均费用近5千),但单位并没有通知本人参加,本人事后上班时才知道这件事。十二月初,本人向人事询问何时正式上班,人事称需要向领导请示。临近十二月份下旬,本人产假即将结束时,本人再次向人事询问上班时间,人事表示单位希望本人这学期不要来上班,从下学期再上班。在本人强烈表示希望正常按时上班后,单位最终表示同意。上班一段时间后,本人拿6元月份月份的工资单,发现元月份工资只有国家工资部分月份工资也存在错误。在询问人事以后,人事称是工作失误6春节放假前一天,单位为本人补发了元月月份少的部分工资,并另外领到1500元现金(是什么钱,单位没有说明)。5同期,本人领到了总额0000元的单位最低一档终奖金(既有现金方式,也有储蓄卡方式)。据了解,实际上52月份6春节放假,单位先后多次发放现金等各种形式金额累积有数万元之巨(但本人没有具体证据)6元月,本人拿到工资单后,发现结构工资(即岗位工资)000降为800,而此前单位没有给我任何降低工资的通知。经向人事询问,称以前太高,为和其他同事保持一致,故降低。以上情况,本人存在诸多疑问,如下:1.单位让我怀孕期间回家休息,产假休完不让本人上班(在本人强烈坚持下,总算正常回到单位上班),而单位就此事解释称,让我休息是对我的照顾,因为单位在我怀孕期间没有合适的岗位提供给我,单位做法是否合法?注:本人在单位属于技术支持部门,主要工作是为基层学校提供服务,包括网络建设和维护、日常计算机、网络使用故障解决等,此外还包括单位网站部分模块维护、部分软件开发工作.去单位发放金额达数万之巨,但总共给我不到3000。单位曾说明奖金我有一半,福利全有。那么,我应发的这些钱远远不止这些。单位就此事解释时否认曾讲过奖金我可以拿一半,并称奖金的发放依据考勤等。而单位此前曾讲明月在家休息不算病假,不算事假。且根据国家法律规定,女职工产假期间按照正常出勤对待。那么全都应该按照出勤对待。单位是否少发了我的钱?3.此外,单位发放的06元旦过节费,属于我产假以后的发放,应该全额给我,但我却一分钱都没有拿到!单位做法是否合理.去单位没有通知我出去旅游,导致我没有参加。单位先是解释称我肯定不会去,后又称并非每个职工都去。如果旅游是福利,那么就应该通知我参加,至于我是否放弃则是我自己的事情。如果说是奖励,那么其他职工都有资格参加,而唯独我没有资格参加,那么奖励的标准是什么?但单位始终无法给我合理的答案。单位是否应该把这笔旅游费用折算成现金发放给我?5.去发放的第13个月工资,我仅仅拿到几乎不到一半,单位解释称

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2018-5-30 9:15:24 顶部
张明夫
张明夫律师
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发帖:3851
注册:2007年6月5日
张明夫律师(浙江-宁波) 13805873949回复 2
你单位的做法没有法律依据
·张明夫律师.浙江甬港律师事务所主任.宁波市理事,刑法专业.海事海商法专业.房...
2018-5-30 9:37:12 顶部
张煜
张煜律师
中级大护法
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发帖:18825
注册:2011年12月1日
张煜律师(河南-新乡) 13703737231回复 3
面询律师为宜
·张煜律师,中共党员,硕士研究生,毕业于著名的法律学府西南政法大学。新乡市优秀律师...
2018-5-30 9:40:52 顶部
张作信
张作信律师
高级大法师
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发帖:3527
注册:2010年1月7日
张作信律师(内蒙古-赤峰) 13947650012回复 4
编制人员貌似不适用劳动法。
·弘扬法治精神、传播法律文明乃律师工作的主旨;在依法维护和追求各种利益化的过程...
2018-5-30 9:49:29 顶部
马蒙蒙
马蒙蒙律师
法海游民
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发帖:2483
注册:2016年2月25日
马蒙蒙律师(河北-唐山) 15133912756回复 5
可以依法提起劳动仲裁的
·给我一份信任,还您一份安心。从事多年法律工作具有丰富扎实的良好的办案经验。
2018-5-30 10:14:48 顶部
于志臣
于志臣律师
正义侠客
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发帖:1284
注册:2017年9月10日
于志臣律师(河北-廊坊) 18631657686回复 6
面询律师
·于志臣律师,拥有法学学士学位。现在是河北泰科律师事务所(河北省优秀律师事务所)合伙...
2018-5-30 10:21:09 顶部
杨淑清
杨淑清律师
小天王
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发帖:74754
注册:2011年3月2日
杨淑清律师(山东-济南) 13176674887回复 7
你单位的做法没有法律依据。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服...
2018-5-30 10:24:07 顶部
莫建勋
莫建勋律师
高级大护法
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发帖:21558
注册:2011年5月10日
莫建勋律师(河南-洛阳) 13083625857回复 8
产假期间单位旅游通知不通知休产假人,法律法规没有规定。
·莫建勋律师1982年毕业于河南大学,法学学士,1986年取得律师资格,1995年晋为高级律师...
2018-5-30 10:26:10 顶部
温建锋
温建锋律师
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注册:2013年2月8日
温建锋律师(山东-菏泽) 13953035577回复 9
面询律师为宜
·温建锋律师毕业于山东政法学院法律专业。多年从事法律服务工作,2002年以优异成绩通过国...
2018-5-30 10:27:47 顶部
尚法
官成飞律师
超级大护法
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注册:2011年12月12日
官成飞律师(江西-南昌) 15170085656回复 10
面询当地律师
·官成飞律师,中华全国会员、江西会员、中法网江西站站长、毕业于西...
2018-5-30 11:39:47 顶部
法义
石斌律师
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发帖:5440
注册:2006年8月17日
石斌律师(新疆-库尔勒) 13199722179回复 11
产假期间不通知你不涉嫌违法。
·石斌律师,从2002年始在新疆君和信律师事务所从事专职律师职业至今。办理刑事、民事、...
2018-5-30 12:09:55 顶部
法义
石斌律师
超级大法师
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经验:62267
发帖:5440
注册:2006年8月17日
石斌律师(新疆-库尔勒) 13199722179回复 12
调整工资不妥。
·石斌律师,从2002年始在新疆君和信律师事务所从事专职律师职业至今。办理刑事、民事、...
2018-5-30 12:11:44 顶部
法义
石斌律师
超级大法师
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注册:2006年8月17日
石斌律师(新疆-库尔勒) 13199722179回复 13
调整工资不妥。
·石斌律师,从2002年始在新疆君和信律师事务所从事专职律师职业至今。办理刑事、民事、...
2018-5-30 12:11:55 顶部
pang057550
潘兆忠律师
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注册:2017年2月7日
潘兆忠律师(浙江-绍兴) 13867555959回复 14
有疑问,由解决,律师回答了,也是不可能真正的对症下药的。
·从业9年,法学学士,专利代理人资格,专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷等律师...
2018-5-30 12:45:25 顶部
袁利辉
袁利辉律师
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发帖:640
注册:2015年4月2日
袁利辉律师(河南-洛阳) 18039580703回复 15
单位的做法没有法律依据
·擅长领域:商事合同纠纷、刑事辩护与代理、交通事故纠纷、人身侵权纠纷、劳动人事争议...
2018-5-30 13:27:34 顶部
孙新军
孙新军律师
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注册:2010年7月8日
孙新军律师(山东-德州) 13905340402回复 16
你单位的做法没有法律依据
·孙新军律师:13905340402,专长:刑事辩护。行政诉讼。交通事故,劳动人事争议、工伤赔...
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张大勇
张勇律师
大天王
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发帖:219409
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 17
你单位的做法没有法律依据。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2018-10-13 15:36:49 顶部

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